Каким должен быть трудовой стаж для получения ветерана труда петрозаводске
Чтобы получить звание ветерана труда, нужно обратиться с заявлением в органы соцзащиты по месту проживания, представив туда также все документы, подтверждающие обоснованность такого обращения:
- о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
- стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
- иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.
Об основном документе, из которого получают данные о стаже, читайте в статье «Инструкция по заполнению трудовых книжек» .
Рассмотрение заявления органами соцзащиты вместе с направлением заявителю уведомления о принятом решении, как правило, занимает не более двух-трех недель (например, в Санкт-Петербурге — не более 15 дней, в других регионах нормативы сопоставимы). При положительном решении еще через три дня (как правило) можно получить удостоверение ветерана.
При наличии оснований можно получить звание до наступления пенсионного возраста, однако воспользоваться теми преимуществами, которые оно дает, можно будет только после оформления пенсии.
Эксперты «КонсультантПлюс» подробно рассказали о порядке получения звания «Ветеран труда» в тематической статье. Получите пробный доступ к ней бесплатно.
- Законодательная база для получения звания ветерана
- Куда и с какими документами обращаться для получения звания «Ветеран труда»
- Ведомственные награды для получения Ветерана труда
- Порядок получения статуса Ветерана труда
- Какие критерии устанавливаются?
- Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию
- Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине
- ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЕТЕРАНА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
- Виды наград для получения звания ветерана труда
- Как получить ветерана труда в Москве в 2024 году
- Можно ли получить звание ветерана труда без стажа
- Ключевые критерии получения звания «Ветеран труда»
- Общие требования
- Особые критерии по стажу
- Документы для получения
- Расчет стажа для получения звания
- Возможные причины отказа в получении звания «Ветеран труда»
Законодательная база для получения звания ветерана
Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:
- документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
- ордена, медали СССР или России;
- почетные звания СССР или России или почетные грамоты, благодарности Президента РФ;
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, а также трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины) либо выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- трудовой (страховой) стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
Узнайте из специального материала о порядке расчета непрерывного трудового стажа.
Определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.
В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.
Узнайте о льготах для граждан, получивших звание ветерана труда, из экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Куда и с какими документами обращаться для получения звания «Ветеран труда»
Вот как получить ветерана труда в России в 2024 году:
- собрать необходимые документы;
- обратиться с заявлением в управление соцзащиты по месту жительства лично, через МФЦ или Госуслуги.
Главное, о чем необходимо помнить: кроме общих федеральных норм, есть конкретика, подробности и нюансы, которые регулируются на региональном уровне.
Подробнее, как оформить статус ветерана труда:
- через Госуслуги;
- через МФЦ.
Рассматривает документы и принимает решение о выдаче удостоверения орган социальной защиты (по-старому — Собес) по месту прописки. Некоторые адреса региональных отделений:
Субъект РФАдреса региональных центров (а они подскажут территориальные)МоскваДепартамент труда и социальной защиты населения: Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1Московская областьМинистерство социального развития области: Москва, ул. Кулакова, 20, корп. 1Санкт-ПетербургГородской отдел соцзащиты: Санкт-Петербург, Расстанная ул., 20, лит. АСвердловская областьМинистерство социальной политики области: Екатеринбург, ул. Большакова, 105Самарская областьГлавное управление соцзащиты населения: Самара, ул. Некрасовская, 63Новосибирская областьМинистерство социального развития области: Новосибирск, Серебренниковская ул., д. 6Краснодарский крайДепартамент социальной защиты населения: Краснодар, ул. Чапаева, 58
Принимают заявления на получение звания многофункциональные центры, возможна подача через единый портал Госуслуг.
Стандартный перечень документов для оформления ветерана труда везде схожий:
- паспорт;
- трудовая книжка (при ее отсутствии — заверенная архивная справка);
- документы, подтверждающие награды;
- фотография 3×4 для удостоверения.
Иногда спрашивают справку о страховом стаже из СФР, но в большинстве случаев сейчас, если у специалистов соцзащиты возникают сомнения, они запрашивают в СФР сами.
Если оформлением звания занимается доверенное лицо, то ему необходимо иметь при себе доверенность и паспорт.
Может пригодиться: как восстановить удостоверение ветерана труда при его утере
Принципиального отличия в том, какие документы нужны для оформления ветерана труда в МФЦ, нет, те же самые. Но, подавая заверенные копии своих бумаг, на всякий случай составьте их опись в двух экземплярах, и на том, что оставите себе, попросите специалиста расписаться в приеме.
Ведомственные награды для получения Ветерана труда
На практике остается актуальным вопрос о том, какие ведомственные награды являются основанием для присвоения статуса «Ветерана труда».
В соответствии с действующим порядком организации и ведомства самостоятельно должны установить вид ведомственной награды, при награждении которой присваивается звание «Ветерана труда».
Ниже в таблице приведем наименование ведомственных наград, получение которых дает право на присвоение звания ветерана труда.
Ведомственные награды для получения Ветерана труда
Ведомство
Ведомственные награды
Лица, работающие в сфере здравоохранения (медики)
Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации
Работники сферы культуры
Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации
Работники образования (преподаватели, учителя, воспитатели)
Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации
Лица, работающие в сфере сельского хозяйства
Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации
МВД России (полиция)
Нагрудный знак МВД России “Почетный сотрудник МВД”.
Медаль МВД России “За трудовую доблесть”.
Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”.
Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
ФСИН России
Медаль “За отличие в службе” I или II степени;
Медаль “За отличие в труде”.
Юстиция
Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”
Росгвардия
Почетное звание “Почетный сотрудник Росгвардии”;
медаль “Ветеран службы”;
медаль “За заслуги в труде”;
медаль “За отличие в службе” I или II степени.
Прокуратура
Нагрудный знак “Почетный работник прокуратуры Российской Федерации”;
нагрудный знак “За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации”;
знак отличия “За верность закону” I степени;
знак отличия “За верность закону” II степени;
медаль “Ветеран прокуратуры”;
медаль “За отличие в военной службе” I степени;
медаль “За отличие в военной службе” II степени.
Следственный комитет РФ
Нагрудный знак “Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации”;
медаль “За верность служебному долгу”;
медаль “Ветеран следственных органов”;
медаль “За безупречную службу” I и II степени.
Порядок получения статуса Ветерана труда
Для получения статуса и удостоверения «Ветерана труда» при наличии оснований необходимо обращаться в органы Управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства.
Перечень необходимых документов
В зависимости от оснований для присвоения звания необходимо представить следующие документы:
- заявление на присвоение звания “Ветеран труда” и выдачу удостоверения ветерана труда;
- паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства;
- трудовую книжку (заверенную копию);
- документы, подтверждающие награждение почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания.
По общему правилу срок рассмотрения заявления в УСЗН составляет 30 дней. В некоторых субъектах могут быть установлены иные (более сокращенные либо длительные) сроки.
В случае положительного решения УСЗН выдает удостоверение ветерана труда.
В случае отказа от присвоения статуса, УСЗН направляет заявителю официальный письменный ответ с указанием причин отказа. Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в суд в порядке гражданского судопроизводства.
Подготовлено “Персональные права.ру”
Какие критерии устанавливаются?
Для получения статуса ветерана труда в России женщинам требуется иметь определенный трудовой стаж. В соответствии с Законом Российской Федерации «О ветеранах» для женщин ветеранов труда стаж устанавливается следующим образом:
1. Для женщин, проработавших в сфере производства:
- 40 лет — для женщин, работавших в тяжелых и вредных условиях;
- 35 лет — для женщин, работавших в обычных условиях.
2. Для женщин, работавших в сфере обслуживания:
- 35 лет — для женщин, работавших на должностях общего профиля;
- 30 лет — для женщин, работавших на должностях, требующих специальных знаний и навыков.
Таким образом, для получения статуса ветерана труда женщина должна иметь соответствующий трудовой стаж, который зависит от условий и профиля ее работы.
Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию
В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 11.03.2024 установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):
- Человек достиг определенного возраста: мужчина — 65 лет, женщина — 60 лет с учетом повышения пенсионного возраста в переходный период (применительно к нормам приложения 6 к ФЗ РФ № 400). Раньше, до применения ФЗ РФ № 400: 60 лет — для мужчин и 55 — женщин.
- Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии (не меньше 15 лет для 2024 года и последующих лет).
- Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов, до 2024 года уменьшенные до определенных значений).
Ознакомьтесь с правилами расчета страховой пенсии в специальной публикации .
Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине
Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ):
- называется страховым;
- напрямую увязан с фактом уплаты во время него страховых взносов в ПФР;
- учитывает работу в РФ и за ее пределами.
В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда, например (ст. 12 закона № 400-ФЗ):
- военная и другая аналогичная ей служба;
О том, как оформить увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)» .
- время оплачиваемой болезни;
- нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
- время учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
- нахождение в заключении или ссылке по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
- время ухода за нетрудоспособными лицами;
- время невозможности найти работу для супругов военнослужащих или работников загранучреждений РФ по месту службы или работы второго супруга (но не более 5 лет);
- время сотрудничества по контракту с оперативно-разыскной службой;
- время участия в боевых действиях в составе добровольческих формирований
Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков. Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов. Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей (п. 52 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015).
Следует учитывать, что при расчете страхового стажа периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы или пребывания в добровольческом формировании засчитываются в страховой стаж в двойном размере (п. 52(1), 52(2) постановления № 1015, ч. 10 ст. 13 закона № 400-ФЗ).
О том, какие выплаты социального характера доступны гражданам вовремя нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения» .
Общая величина страхового стажа определяется путем суммирования календарной протяженности каждого из периодов, включаемых в стаж (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Период участия гражданина в специальной военной операции стаж засчитывается в двойном размере. В стаж, который учитывают для пенсии, подлежит включению и время обучения в высших, средних учебных заведениях до 2002 года.
ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЕТЕРАНА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Условия для присвоения звания:
Ветеранами труда Республики Карелия признаются граждане, проживающие в Карелии и достигшие пенсионного возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. — Награжденные почетными званиями, грамотами Верховным Советом Карело-Финской ССР, Карельской АССР, Верховным Советом Республики Карелия и имеющие стаж для женщин не менее 25 лет, стаж на территории Республики Карелия 15 лет; для мужчин стаж не менее 30 лет, стаж на территории Республики Карелия 20 лет. — Не имеющим указанных наград, общий стаж увеличивается на 5 лет (Для мужчин — не менее 35 лет, для женщин — не менее 30 лет.
Перечень необходимых документов:
-
заявление установленного образца ;
-
паспорт (подлинник и копия первого листа с Ф.И.О. и листа с регистрацией проживания);
-
трудовая книжка либо иной документ, подтверждающий трудовой стаж (подлинник и копия), в случае продолжения трудовой деятельности необходимо представить справку с места работы, либо отметку в копии трудовой книжки;
-
Почетная грамота Президиума Верховного Совета Карело-Финской ССР, Президиума Верховного Совета Карельской АССР, Верховного Совета Республики Карелия, удостоверения к почетным званиям Карело-Финской ССР, Карельской АССР, Республики Карелия;
-
свидетельство о браке в случае смены фамилии;
-
Сберегательная книжка или карта Сбербанка, ОАО “Россельхозбанк”;
-
фотография 3х4 с местом для печати в правом нижнем углу– 1 шт.;
-
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
Под стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которую уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, иных периодов, засчитываемых в соответствии с законодательством в страховой стаж, а также периодов работы, подтвержденных документально, в процессе которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. В стаж, необходимый для присвоения звания ветеран труда РК, не включается работа в период течения срока наказания за умышленное преступление, за исключением работы в указанный период лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и в последствии реабилитированных. Перечень мер социальной поддержки Ветеранам труда Республики Карелия:
-
Ежемесячная денежная выплата с 1 июля 2008 года в размере 700 рублей;
-
Ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50 % на долю льготополучателя с учетом социальной нормы;
-
Бесплатный ремонт и изготовление зубных протезов (кроме драгоценных металлов, металлокерамики, термопласт) -по медицинским показаниям предоставляется государственными учереждениями здравоохранения Республики Карелии.
Образцы заявлений:
В предыдущем выпуске были опубликованы разъяснения начальника Центра социальной работы г. Петрозаводска Валентины КАРТАВЕНКО об условиях присвоения звания . Сегодня мы продолжаем разговор, речь пойдет о статусе . — Валентина Ивановна, кто имеет право на присвоение звания ? — Это звание может быть установлено, если гражданин награжден Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КФ ССР, КАССР, Почетной грамотой Верховного Совета Республики Карелия Почетной грамотой Республики Карелия либо удостоен почетного звания Карело-Финской ССР, Карельской АССР, Республики Карелия. Общий страховой стаж должен быть не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 — для женщин. Претендовать на звание могут также и граждане, не имеющие государственных наград. Такую возможность предоставляет законодательство Республики Карелия. В этом случае определяющими факторами являются страховой стаж и продолжительность времени, в течение которого человек жил и работал в Карелии. Для мужчин, достигших 55-летнего возраста, страховой стаж должен быть не менее 35 лет, из них 20 лет в Карелии. Для женщин, достигших 50-летнего возраста, страховой стаж должен быть не менее 30 лет, из них 15 лет в Карелии. И в первом и во втором случаях стаж работы в Карелии должен быть не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 — для женщин. — Поясните, что включает в себя понятие ? — Страховой стаж определен Федеральным законом от 17.12.01 № 173-ФЗ. Под стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, подтвержденных документально, в процессе которых (часто по вине работодателя) не выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В страховой стаж засчитываются период прохождения военной службы, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, период получения пособия по безработице и другие периоды, определенные пенсионным законодательством. Годы учебы в высших, средних специальных и других учреждениях в страховой стаж не засчитываются. — Чем отличаются звания от ? — Звание действует на всей территории Российской Федерации, и гражданин может пользоваться мерами социальной поддержки, установленными в регионе проживания. Ветераны труда Республики Карелия могут воспользоваться мерами социальной поддержки только на территории Республики Карелия. — Какие документы необходимо предоставить для присвоения звания ? — Паспорт (и его копию), трудовую книжку (и ее копию), почетную грамоту (при наличии) либо документ об учреждении почетного звания (копия и подлинник), фотографию 3х4. При необходимости могут потребоваться другие документы и их копии: пенсионное удостоверение, свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка, архивные справки, номер счета в банке. Более точно это определит специалист на приеме после предварительной проверки документов. Бланки заявлений представлены на нашем сайте Центра социальной работы города Петрозаводска. — Бывает так, что для присвоения звания не хватает какого-то периода трудового стажа. При этом человек трудился, например, совмещая учебу на дневном отделении учебного заведения с работой, однако это не подтверждено записью в трудовой книжке? — В таком случае предоставляются справка либо договор, подтверждающие факт работы, заверенные в установленном порядке. — Можно ли получить звание , если гражданин уже имеет звание ? — Да, можно. Для этого необходимо обратиться в Центр социальной работы с необходимыми для этого документами и их копиями: паспортом, удостоверением к награде или почетному званию и пенсионным удостоверением. — Напомните, какие награды при этом дают право на установление звания? — Это орден или медаль, удостоверение СССР или Российской Федерации, ведомственные знаки отличия в труде, решения о награждении которыми принимали исполнительные органы государственной власти СССР или Российской Федерации. — На какие меры социальной поддержки могут рассчитывать лица, получившие звание ? — Согласно Закону РК от 17 декабря 2004 года № 827 граждане, получившие статус , имеют право на те же меры социальной поддержки, что и граждане, получившие звание . Это ежемесячная денежная выплата, 50%-ная скидка при оплате жилья и коммунальных услуг в пределах социальной нормы. Лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, предусмотрена оплата топлива и транспортных услуг по его доставке. Один раз в год — бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики). — Вы сказали , расскажите о ней поподробнее. — Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) установлена законом Республики Карелия (после выхода Федерального закона от 22.08.04 № 122-ФЗ, так называемого закона о монетизации). Она компенсирует ранее предоставляемые ветеранам труда РК льготы в натуральном выражении: 50%-ную скидку на оплату телефона и радиоточки, бесплатный проезд в городском и пригородном автомобильном транспорте и другие. Ветерану труда нашим центром назначается ЕДВ (она финансируется из республиканского бюджета) с первого числа месяца, в котором принято заявление с приложением всех документов, но не ранее возникновения права на ее установление. Эта выплата не связана с датой получения пенсии. Она ежемесячно после 20-го числа переводится на почтовое отделение или на указанный в заявлении расчетный счет в Сберегательном банке или банках , . В этих случаях от заявителя необходима копия титульного листа сберкнижки или договора на обслуживание с указанным банком. Сумма ЕДВ дважды в год индексируется на процент инфляции. Так, в 2005 году она составляла 250 рублей, а с 1 июля 2008 года — 700 рублей. — Если ветерану труда Республики Карелия установили группу инвалидности, изменится ли у него ЕДВ? — Да, в этом случае у инвалида появляются дополнительные права и гарантии, в том числе увеличивается размер ЕДВ, и выплачиваться она будет из федерального бюджета через пенсионную систему. Для назначения ЕДВ по федеральному регистру инвалиду необходимо обратиться в управление Пенсионного Фонда РФ, а затем предоставить в центр справку-расписку о дате ее назначения, а также справку медико-социальной экспертизы и ее копию. — Мы знаем, что некоторым гражданам города звание уже было присвоено, но специальных удостоверений, о которых вы говорите, нет. Можно ли им сейчас получить удостоверение? — В связи с отсутствием в прежние годы специальных бланков по договоренности с управлением Пенсионного фонда в пенсионном удостоверении ставилась отметка о присвоении данному гражданину звания , на основании которой ему предоставлялись льготы, установленные для ветеранов труда Республики Карелия. В настоящее время бланки удостоверений имеются. Для его получения ветерану труда необходимо обратиться в наш центр с паспортом, пенсионным удостоверением (и их копиями) и фотографией 3х4. В случае утраты (порчи) удостоверения может быть выдан дубликат удостоверения на основании письменного заявления гражданина, в котором указываются обстоятельства утраты (порчи) документа. Испорченное удостоверение сдается при получении дубликата. — Какие документы следует предоставить при утере удостоверения или для получения удостоверения взамен вкладыша в пенсионное удостоверение? — Необходимо представить документ, удостоверяющий личность заявителя и его копию, пенсионное удостоверение, фотографию 3х4. — Вы упомянули в числе документов, необходимых для установления статуса , трудовую книжку. Как поступить, если она была выдана на фамилию, которая впоследствии была изменена? — Обычно кадровые службы предприятий и учреждений делают запись об изменении фамилии в трудовой книжке и заверяют ее своей подписью и печатью.
Виды наград для получения звания ветерана труда
О том, как получить ветерана труда с наградами, в общих чертах сказано в п. 1 ст. 7 Федерального закона № 5-ФЗ, но все детали придется искать в региональном законодательстве. Регионы устанавливают перечни наград самостоятельно, в них включают федеральные и региональные награды.
Например, в постановлении Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП перечислено, какая награда нужна для получения звания «Ветеран труда»:
- ордена и медали;
- почетные звания;
- грамоты и благодарности, выданные от имени Президента Российской Федерации;
- ведомственные награды за труд (учитываются стаж работы в отрасли и страховой стаж).
Вам будет полезно узнать:
- как получить звание «Почетный гражданин Российской Федерации»;
- как получить звание «Мать-героиня».
Как получить ветерана труда в Москве в 2024 году
Также по теме: как получить звание ветерана труда в Московской области
На сайте столичной мэрии перечень потенциальных претендентов не отличается от общефедерального с единственным уточнением: ведомственные знаки отличия учитываются по состоянию на 30.06.2016.
Получение звания в Москве регулируется постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП. Там же, в приложениях, есть образец запроса (заявления):
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Еще подробнее: про получение звания ветерана труда в Москве
Можно ли получить звание ветерана труда без стажа
Ответ кроется в вопросе. Ветеран чего? — Труда. Как получить статус ветерана труда без трудового стажа? — Никак!
Закон четко говорит, какой стаж и в каких случаях требуется. Проанализируем информацию о получении ветеранства еще раз:
Ключевые критерии получения звания «Ветеран труда»
Чтобы быть причисленным к категории «Ветеран труда», нужно исполнить все требования согласно законодательству. Отметим, что претендовать на звание имеет право исключительно гражданин Российской Федерации – иностранцы при любом времени работы в стране не могут подавать документы на рассмотрение. Если же оформить подданство, то стать ветераном можно – при этом есть вариант сложения стажа в другой стране с продолжительностью работы в России, если между ними действует соответствующий договор.
Важно знать! Необходимый перечень документов определен законодательством, чем и руководствуются работники учреждений социальной защиты. Но это не самое главное – важно выполнить два основных критерия для получения ветеранского статуса: иметь определенный стаж или награды.
Общие требования
Юридическая база по получению статуса «Ветеран труда» изменялась последний раз 1 июля 2016 года. Тогда вступили в силу поправки к основному закону от 1995 года, которым ранее руководствовались работники учреждений соцзащиты. Внесенные изменения в юридический акт закрепили такие критерии:
- звание ветерана могут получить лица, за время трудовой деятельности награжденные федеральными государственными наградами. Учитываются во внимание знаки отличия, полученные во времена бывшего Советского Союза, например, «Ветеран труда», а также награды уже постсоветской России – знаки отличия от Президента РФ или благодарность за труд от первого лица страны;
- статус ветерана получают работники, которые особо отличились на службе и отмечены наградами соответствующего ведомства, а также те, кто работал продолжительное время на благо экономики страны. При этом сведения о поощрениях должны быть обязательно отражены в записях трудовой книжки, в графах четко указаны названия награды, даты ее получения и приказа, на основании которого она была подтверждена вышестоящими органами. Также работнику необходимо отработать в данной отрасли от 15 лет – это один из обязательных критериев.
Если есть нужный страховой стаж, то получить высокое звание могут россияне, работавшие во время Великой Отечественной войны еще до достижения совершеннолетия. Трудовой стаж для «Ветерана труда» должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Особые критерии по стажу
На получение ветеранского статуса влияет и стаж. Нельзя стать им раньше, нежели оформлена пенсия. Страховой стаж для мужчин составляет от 25 лет, а для женщин – на пять лет меньше. При специальных пенсиях придется подтвердить выслугу лет.
Документы для получения
Для подсчета стажа при подаче дела в органы соцзащиты необходимо собрать положенный перечень документов. Делать это нужно тщательно, чтобы не забыть предоставить важные бумаги, влияющие на присвоение звания. В законе оговорено, что претендент должен иметь:
- заявление, написанное по форме, утвержденной региональным законодательством (они типовые и мало отличаются, но для правильности лучше брать бланк в своем органе соцзащиты);
- 4 фотографии;
- паспорт и копию, заверенную нотариально;
- подтверждение того, что человеку назначена пенсия;
- трудовая книжка, заверенная нотариально копия;
- все поощрения, полученные в ходе трудовой деятельности в данной отрасли – как правило, это почетные грамоты Министерств, знаки отличия и благодарственные письма, но каждая награда должна быть подтверждена документально (например, удостоверением к медали).
Относить бумаги в органы соцзащиты и заниматься всем процессом получения специального статуса может не только сам будущий ветеран, но и его родственник или стороннее лицо. В таком случае необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и доверенность от пенсионера. Время рассмотрения дела – в среднем 10-14 дней, в зависимости от загруженности региона. При отказе заявка возвращаются обратно с указанием, чего не хватает для получения статуса, какие бумаги вызвали вопросы или были составлены не правильно.
Расчет стажа для получения звания
Исчисление трудового стажа для «Ветерана труда» варьируется от гендерной принадлежности. Для работников и работниц устанавливаются различные сроки необходимого стажа в той или иной сфере. Ведь наличие поощрений – не единственное условие, важность имеет и длительность трудовой деятельности, информацию о которой некоторым сотрудникам приходится собирать буквально по крупицам.
Рассчитать стаж не сложно, если знать основные цифры для рабочих каждого пола:
- страховой стаж мужчин – не менее 25 лет, для женщин достаточно 20 лет;
- для тех, кто начал свой трудовой путь во времена ВОВ: работникам необходимо 40 лет, работницам – 35 лет;
- по выслуге лет, что позволяет выйти на пенсию раньше положенного срока, необходимо обращаться к требованиям соответствующего ведомственного законодательства. Например, медикам нужно проработать по специальности 30 лет, а для врачей сельской местности достаточно 25 лет.
Чтобы подтвердить стаж, необходимо иметь только трудовую книжку. Для тех, у кого она не сохранилась или записи в ней отсутствуют по какой-то причине, придется проделать огромную работу по сбору справок на предприятии или в архиве, подтверждающих факт работы и стаж. Это же касается и людей, чья деятельность началась в период войны.
Возможные причины отказа в получении звания «Ветеран труда»
Их несколько:
- представленные наградные документы не соответствуют требованиям;
- есть сами награды, но нет удостоверений к ним (из-за этого отказывают редко — награды подтверждаются записями в трудовой книжке или архивными справками);
- стаж для звания не соответствует требованиям;
- гражданин подавал заявление не по месту прописки.
Отказ предоставляется в письменном виде, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящем органе или суде.