В какой срок должны выплатить единоразовое пособие по рождению ребенка

Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна. Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы. Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.

Декретные выплачиваются за период отпуска по беременности и родам при наличии больничного листа, оформленного на 30 неделе беременности. Продолжительность отпуска обычно составляет 140 дней, но увеличивается до 156 или 194 дней при ранних и осложненных родах. Если женщина, получив больничный, продолжает работать, декретный отпуск ей будет оформлен со дня, когда она предоставит лист нетрудоспособности и заявление работодателю. Срок выплаты декретных по больничному листу тоже будет передвинут. Одновременно продолжать работать и получать декретное пособие женщине нельзя.

Кроме больничного листа и «отпускного» заявления по БиР, работодателю предоставляется заявление на получение декретного пособия и справка о сумме зарплаты по форме 182н от прежних работодателей, если место работы менялось последние 2 года.

В течение какого времени должны выплатить декретные сотруднице?

Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после – в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.

10 календарных дней после предоставления сотрудницей всех необходимых для назначения пособия документов – таковы сроки начисления декретных работодателем. Выплату пособия он тоже должен «уложить» в эти 10 дней (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н).

В тех регионах, где действует «пилотный проект» соцстраха, пособие выплачивается иначе. Его начисляет и отправляет напрямую заявительнице ФСС, а не работодатель. Все необходимые документы женщина, как обычно, подает по месту своей работы, но заполняя заявление о выплате пособия специально для ФСС (утв. Приказом № 335). Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Деньги перечисляются по банковским реквизитам, указанным в заявлении, либо направляются почтовым переводом.

Как работнику получить единовременное пособие при рождении ребенка

Работающим родителям единовременное пособие при рождении выплачивает СФР (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Напомним, что это Социальный фонд России, образованный в результате объединения ПФР и ФСС.

Но кому именно заплатят, ведь получить выплату может только один человек? Если в семье работает только один родитель, то пособие получит именно он (п. 27 Порядка N 668н). Если же в семье трудятся оба родителя, то по умолчанию выплату перечислят маме.

Какие сведения и документы понадобятся? От работника никакие сведения не нужны. С 2022 года информация о новорожденных и их родителях поступает в Фонд из органов ЗАГС (ч. 9 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ,п. 26 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010, далее – Правила N 2010). Дальше запускается так называемый проактивный механизм назначения соцстраховских пособий, при котором участие лица, имеющего право на выплату, сведено к минимуму.

После получения информации о новорожденном СФР на основании имеющихся у него данных сам определит, есть ли хотя бы у одного из его родителей работодатель. Если работодатель есть, то ему могут направить запрос о районном коэффициенте. Поскольку от этого зависит сумма пособия. Организация (ИП) должна ответить на запрос в течение 2 рабочих дней (п. 28, 31, 32 Правил N 2010). Если же у СФР и без того есть сведения о необходимости применения районного коэффициента, то запрос они направлять не будут.

После получения информации от работодателя о коэффициенте (или о его неприменении) СФР перечислит пособие работнику. Предварительно Фонд удостоверится в том, что другому родителю ребенка единоразовое пособие при рождении не назначалось. Если обнаружится, что одному из родителей единовременное пособие уже назначено, то другой родитель получит уведомление об этом на портале Госуслуг (п. 30 Правил N 2010). То есть возможность получения обоими родителями этой выплаты в связи с рождением одного и того же ребенка фактически исключена.

Таким образом, если раньше для получения пособия нужно было представить своему работодателю и заявление, и справку из ЗАГС о рождении ребенка, и справку с места работы второго родителя о том, что он не получал единовременное пособие при рождении малыша (а если второй родитель не работал, то нужно было представить такую справку из соцзащиты), то сегодня все эти документы не нужны.

Материальная помощь при рождении ребенка

В обязанности работодателя выплата материальной помощи при рождении ребенка не входит. Работодатель может принять решение о предоставлении работникам такого вида социальной поддержки самостоятельно. Условия и порядок выплаты материальной помощи, а также ее размер устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом (ст. 8, ст. 41, ст. 57 ТК РФ).

В отличие от выплаты за счет средств работодателя материальная помощь при рождении ребенка от государства выплачивается всем молодым родителям. Однако называется она иначе — «единовременное пособие при рождении ребенка».

Работающие граждане оформляют эту выплату через работодателя, но с 2021 года деньги им выплачивает напрямую ФСС (с 01.01.2023 – СФР). С 01.02.2024 размер выплаты составляет 24 604,30 руб. Правом на получение выплаты обладает только один родитель, причем второму придется представить справку о том, что он по своему месту работы такого пособия не получал.

Какие документы нужно получить от работника и как передать их в СФР для назначения и выплаты пособия, узнайте из Готового решения от КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.

Дополнительные выплаты для одиноких матерей

Одиноким матерям предоставляются дополнительные выплаты для облегчения финансового положения их семей. Вот список таких выплат:

• Единовременное пособие при рождении (усыновлении) первого ребенка — 5 базовых величин (БВ)
• Единовременное пособие при рождении (усыновлении) второго и последующих детей — 10 БВ
• Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет — 25% минимальной заработной платы (МЗП)
• Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет — 15% МЗП
• Ежемесячное пособие на ребенка с инвалидностью — 50% МЗП
• Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет — 12% МЗП
• Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет — 20% МЗП

Одиночкам также предоставляется право на дополнительные пособия на детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями. Размер таких пособий устанавливается в зависимости от степени инвалидности или наличия ограничений.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Единовременное пособие по беременности и родам

Получить пособие по беременности и родам можно в случае наличия гражданства Беларуси, а также при нахождении в трудовых отношениях (имея стаж не менее 6 месяцев) или являясь безработной. Пособие выплачивается в течение 12 календарных дней с момента предоставления документов, подтверждающих беременность.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы:

• заявление на получение пособия;
• справку о беременности от врача;
• документ, подтверждающий гражданство Беларуси;
• трудовую книжку или справку с места работы.

Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с законодательством Беларуси и регулярно обновляется. Подробную информацию о суммах пособий и необходимых документах можно узнать в социальной защите или у медицинских учреждений.

Пособие на детские товары и услуги

После рождения ребенка, родители имеют право на получение пособия на детские товары и услуги. Это пособие предназначено для помощи в оплате необходимых товаров и услуг для малыша.

Сумма пособия на детские товары и услуги составляет 1000 белорусских рублей.

Данное пособие можно получить один раз для каждого ребенка до достижения им возраста 1 года.

Пособие выплачивается на банковскую карту, предоставленную родителями. Для получения пособия необходимо подать заявление в социальные службы местного отдела социальной защиты населения.

Пособие на детские товары и услуги позволит родителям обеспечить малыша всем необходимым для его здоровья и развития.

Сведения для получения пособия при рождении ребенка

Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в СФР.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2024 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• «Электронный журнал “Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Какие документы нужны для получения?

Денежная сумма начисляется для одного из родителей, только после подачи им заявления и определённого перечня документации и заявления.

Если родители не предоставляют необходимые документы, то автоматически выплата не начисляется.

Первоначально потребуется написать заявление с прошением о предоставлении денежного пособия.

Ознакомиться с его примером можно на фото ниже.

Фото бланка заявления на единовременное пособие — находиться здесь.

Далее, пакет документов разнится, зависимо от того, куму они подаются (ФСС, или работодателю).

Чтобы получить государственное пособие по месту работы, потребуется подготовить вышеупомянутое заявление и следующий перечень бумаг:

• Справка о рождении ребёнка по форме Ф-24. Документ оформляется в ЗАГСе и выдается при регистрации факта появления новорожденного на свет;
• Паспорт каждого из родителей, а также его ксерокопии;
• Свидетельство о рождении ребёнка и его ксерокопия;
• Если родители находятся в действующем браке, то потребуется предоставить справку с места работы второго супруга, свидетельствующую о том, что данное пособие ему не начислялось.

Потребуется подготовить следующий перечень бумаг:

• Вышеупомянутое заявление;
• Справка о рождении ребёнка по форме Ф-24. Документ оформляется в ЗАГСе, и выдается при регистрации факта появления новорожденного на свет;
• Выписка из трудовой книжки заявителя, свидетельствующая о последнем месте работы;
• Выписка из домовой книги, подтверждающая совместное проживание заявителя с ребёнком;
• Паспорт на каждого из родителей;
• Справка о том, что пособие не начислялось ранее. Оформляется в Управлении соцзащиты населения по месту жительства.

Рассмотрения заявки осуществляется в срок до десяти дней с момента подачи документации.

В процессе одобрения, единовременное пособие при рождении ребенка начисляется в срок до десяти дней – работодателем, и не позже двадцать шестого числа следующего месяца – Управлением социальной защиты населения.

Как получить выплату, если родители в разводе

Если родители ребенка разведены, либо в браке никогда и не состояли, то пособие положено тому родителю, который проживает вместе с ребенком (п. 33 Правил N 2010). Для уточнения информации СФР будет делать запрос не только в органы ЗАГС, но и в органы внутренних дел. Поскольку Фонду понадобится информация о месте постоянной регистрации ребенка и родителей. Сегодня, как известно, ребенок может быть прописан по месту регистрации или мамы, или папы, или обоих (если они проживают вместе).

Кстати, по общему правилу пособие должно быть перечислено родителю в течение 10 рабочих дней с даты получения Фондом сведений о госрегистрации рождения из ЕГР ЗАГС (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ). Но если какие-то данные для назначения пособия не поступят в СФР вовремя из других госорганов и служб, то указанный срок будет увеличен.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка матери-одиночке

Мать-одиночка вправе получить пособие при рождении ребенка по общим правилам. Порядок получения зависит от того, была ли она трудоустроена на момент родов. Если постоянная работа у нее была, то ей ничего предпринимать для получения пособия не придется. И только если автоматически ей пособие не начислят, потому что в СФР не поступила информация о новорожденном, то своему работодателю она должна будет передать справку о рождении ребенка.

Кто может оформить единовременное пособие по рождению ребенка?

Действующим законодательством строго определяется порядок оформления выплаты, согласно которому, претендовать на выплату могут лица, приведенные в таблице ниже.

Также, там рассмотрено распределение, касаемо того, куда обращаться тем, или иным категориям граждан.

По форме обязательного соцстрахования на случай временной потери трудоспособности по причине беременности и родов (оформляется по месту работы)По форме федерального соцобеспечения (можно оформить по месту прохождения службы, либо через Управление социальной защиты населения)Официально трудоустроенные лица, за которых осуществляются регулярные отчисления в Фонд соцстрахования (ФСС)Граждане, которые не попадают под систему обязательного социального страхования: · Не имеющие официального трудоустройства и зарегистрированные в Центре занятости населения, как безработные; · Получающие образование по очной форме (платно, или бесплатно) в учебных учреждениях всех уровней профобразования (включая обучение после ВУЗов).Граждане, осуществляющие гражданскую деятельность в составе воинских формирований РФ на иностранных территориях· Граждане, служащиие по контракту в ВС РФ, либо приравненных структурах; · Уволенные лица по причине истечения действия трудового договора в военных формированиях, либо по причине вывода, либо передислокации ВС РФ с иностранных территорий, или в пределах России.

Единоразовая выплата по случаю появления ребёнка на свет, рассчитывается для одного из родителей не зависимо от социального статуса и показателей дохода граждан. Оформить федеральное денежное пособие могут абсолютно все семьи, которые родили (усыновили) ребёнка.

Однако прежде чем оформлять единовременную выплату при рождении ребёнка, требуется изучить следующие особенности:

• В ситуации, если один из родителей (супруг, или супруга) официально трудоустроен , либо проходит контрактную службу, а второй – не работает и не служит, то разовые выплаты получает родитель по месту осуществления трудовой деятельности (службы);
• При расторжении брака , выплата начисляется родителю, проживающему совместно с ребёнком после развода;
• Единоразовое пособие будет рассчитано только, если родители подали документы для оформления не позднее , чем через шесть месяцев с момента появления ребёнка на свет.