Какую сумму выплачивают за рождение ребенка в 2020 неработающей маме

Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в СФР.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2024 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• «Электронный журнал “Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Как неработающей маме получить разовую выплату за рождение ребёнка?

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей . То есть не обязательно заявление на пособие пишет мама. Однако помним: если родители в разводе или ьрак не зарегистрирован выплату оформляет тот, с кем живёт ребёнок.

Как получить пособие за рождение ребёнка неработающему родителю:

1. Зарегистрируйте рождение ребёнка в ЗАГС.
2. Заполните заявление на «Госуслугах», в отделении СФР или МФЦ. Но не каждое отделение МФЦ принимает этот вид заявлений.
3. Ожидайте решения.

Документы к заявлению прикладывать не нужно — СФР получает данные автоматически.

Деньги приходят в течение 5 дней после того, как СФР одобрил выплату.

Внимание. С 2023 года пособие по беременности и родам для неработающих платит Социальный фонд.

Если женщина за мужем, то можно не подавать заявление на единовременное пособие за рождение ребёнка. Деньги придут на зарплатную карту папы автоматически в течение 10 дней после того, как СФР получит сведения из ЗАГС.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа, поскольку она получит пособие по беременности и родам. Неработающие лишены этой выплаты. Но пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет у неработающих мам может оказаться выше, чем у работающих. Всё зависит от зарплаты работающей женщины и дохода семьи неработающей.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2022 и 2021.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Как видим, пособие по уходу ниже, чем прожиточный минимум во многих регионах. Но надо считать. Если семье назначат универсальное пособие в 50% прожиточного минимума, выплатат получится гораздо меньше.

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ.

Пособие по беременности и родам — 63 932 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком — 8 591 рубль

Особые платежи на детей военнослужащих

В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:

• Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2024 года (с учетом индексации) соответствует значению 38 963,47 руб. (с 01.02.2024).
• Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2024 года (с учетом индексации) она составляет 16 698,63 руб. (с 01.02.2024).

Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.

Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году

Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными . При появлении ребенка семье положены:

• разовая выплата в связи с рождением;
• пособие по уходу за ребенком;
• «путинские» выплаты — при соответствии условиям назначения.

Кроме того, если ребенка взяли на воспитание в семью, то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал . Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка. Ее назначение не зависит от:

• полноты семьи;
• порядка рождения детей;
• материального положения и т.д.

Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы . Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту .

Размер пособия после индексации 1 февраля 2020 составляет 18004,12 руб. Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка.

Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:

• заявление;
• справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
• копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
• справку о неполучении выплаты вторым родителем;
• свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)

Если мать и отец в разводе, то выплата назначается тому, с кем проживает ребенок , на которого полагается пособие. В таком случае не нужно документально подтверждать факт того, что другому родителю оно не было выплачено.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Данное пособие положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.

Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2020 году они составляют 3375,77 руб. ежемесячно на первого ребенка и 6751,54 руб. в месяц на каждого последующего. Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:

• были уволены во время отпуска по БиР;
• уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).

В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП. В этом случае расчет пособия будет производиться из средней заработной платы за год до месяца начала отпуска и составит 40% от нее. При этом меньше установленных сумм назначено быть не может. Кроме того, для выплат таким уволенным установлен максимальный лимит , он составляет 13503,10 руб.

За указанным пособием всем нетрудоустроенным гражданам необходимо обращаться в местное отделение социальной защиты населения.

Путинские выплаты

По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки. Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:

• средний доход на каждого члена семьи — не более 2 прожиточных минимумов, установленных во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;
• гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;

Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года . Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.

Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка. При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям.

Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 3 лет. Изначально они назначаются на год, потом можно их продлевать. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

В ст. 12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату. Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства). В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:

• неизвестны;
• умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
• лишены родительских прав (или ограничены в них);
• недееспособны (или ограниченно дееспособны);
• уклоняются от родительских обязанностей и т.д.

Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2020 (после ежегодной индексации) составляет 18004,12 руб.

Размер пособия будет равен 137566,14 руб. при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:

• имеет инвалидность;
• старше 7 лет;
• детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.

Пособие начисляется на каждого ребенка , переданного в семью на воспитание.

Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:

• заявление;
• документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
• справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
• документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).

Опекунам (попечителям) и приемным родителям также потребуется предоставление документа, подтверждающего отсутствие родителей у ребенка или невозможность его воспитания ими.

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Порядок оплаты декретных беременным служащим госструктур и учащимся

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

Каковы же эти особые правила, по которым производятся в 2024 году выплаты неработающим беременным, получающим образование очно или служащим в госструктурах? Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 668н:

• Назначение декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
• К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).
• Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
• Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
• Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).

Право на получение декретных не зависит от того, платно обучается лицо или бесплатно (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

О нюансах оформления пособия по беременности и родам студентам и женщинам, проходящим военную службу по контракту, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Выплаты для детей, над которыми установлены попечительство или опека

Этот вид выплат составляет 2.5 прожиточных минимумов. Для детей до 6 лет установлены следующие выплаты:

• с 1 декабря 2020 года – 3 803 гривни;
• с 1 июля 2021 года – 5 033 гривни;
• с 1 декабря 2021 года – 5 250 гривен.

Для детей возрастом от 6 до 18 лет будут выплачиваться такие суммы:

• с 1 декабря 2020 года – 5 988 гривен;
• с 1 июля 2021 года – 6 275 гривен;
• с 1 декабря 2021 года – 6 545 гривен.

Такими же будут выплаты на детей-сирот , лишенных родительской опеки.

Если ребенок, над которым установлена опека, имеет инвалидность, то выплаты составят 3.5 прожиточного минимума: 6 724 грн на детей до 6 лет с 1 декабря и 8 383 на старших детей.

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Читайте об особенностях расчета длительности декретного отпуска.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на соцстрахование. Надо сказать, что с 1 января 2023 года отчисления делаются по общему тарифу без разбивки по видам страхования. Ведомства сами перераспределяют средства. Из средств, накопленных в Социальном фонде России, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Социальный фонд России — новое учреждение, образовавшееся вследствие объединения ПФР и ФСС.

Сейчас декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую СФР, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Перечень документов и порядок взаимодействия с СФР подробно описан в готовом решении от «КонсультантПлюс». Смотрите бесплатно, оформив пробный доступ.

Смотрите также нашу памятку по прямым выплатам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

• выданного в медучреждении больничного;
• заявления работницы о предоставлении отпуска.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

• гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
• членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
• священнослужителей;
• осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду.

ВАЖНО! В конце 2022 года Минтруд опубликовал законопроект, предусматривающий включение плательщиков НПД (самозанятых) в число застрахованных. В Госдуму данный проект (или иные на его основе) пока что не был внесен, но правомерно ожидать дальнейшего развития инициативы.

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2024 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны передать данные в СФР.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Узнайте больше о порядке предоставления пособия по беременности и родам из специальной публикации .

Выплаты на первого ребенка в 2024 году: полный перечень

Какие выплаты при рождении первого ребенка положены его родителям? Этот вопрос требует особого рассмотрения, поскольку не так давно в перечне таких выплат произошли изменения.

Итак, какие выплаты получают при рождении первого ребенка в текущем году? Что представляет собой их полный комплект и кому доступно его получение в максимальном объеме?

Пособия на первого ребенка в 2024 году условно можно разделить на следующие группы:

• имевшие место до 2018 года и продолжающие применяться с сохранением принципов их назначения;
• введенные с 2018 года;
• введенные с 2023 года.

Выплаты, входящие в первую группу, регулирует закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. К числу этих выплат относятся:

• суммы, которые платят в связи с беременностью и родами;
• разовый платеж по случаю факта рождения;
• пособия, положенные лицам, ухаживающим за ребенком в первые годы его жизни.

Вторую группу образуют выплаты за 1-го ребенка (в течение определенного периода действовали законодательные предписания по выплатам в том числе на 2-го ребенка) до того не применявшиеся в России. Введение их (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ) было обусловлено намерением стимулировать появление детей в семьях, не решающихся на этот шаг в силу недостаточного уровня доходов. То есть доступными для получения такие выплаты окажутся не для всех, и в этом заключается их базовое отличие от платежей первой группы, право на которые у лиц, подлежащих социальному страхованию, имеет место всегда, а в ряде случаев возникает и у незастрахованных.

В свою очередь, с 01.01.2023:

• Закон № 418-ФЗ действует в значительно измененной редакции, по которой предписывает предоставление выплат на первого ребенка, родившегося до 2023 года (подробнее — здесь).
• С 01.01.2023 закон № 81-ФЗ действует в редакции, предусматривающей выплату Единого ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в возрасте до 17 лет.

Узнайте больше из специальной публикации о выплате указанного нового пособия.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

В каких случаях прекращаются выплаты

Закон о пособии на первого ребенка предусматривает следующие случаи, когда материальную помощь прекращают выплачивать:

• первенцу исполнилось 3 года;
• смена постоянного места жительства;
• отказ от получения помощи;
• смерть первого ребенка;
• перевод первого ребенка на полное государственное обеспечение;
• смерть, исчезновение или лишение родительских прав получателя помощи.

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2024 год

В силу установленных правил определения конкретная величина выплаты за первого ребенка в 2024 году по регионам будет различаться. Соответственно, при смене региона поменяется и величина пособия. О перемене места жительства получателю платежа придется самостоятельно известить орган соцзащиты в течение месяца с этого события. К аналогичным действиям его обязывают и изменения в иных основаниях, дающих право на получение пособия.

В полном объеме (со дня рождения) платежи осуществляются, если обращение за пособием произошло не позднее шести месяцев с даты рождения. Если полугодовой срок превышен, то оплачиваться будет период с момента обращения до исполнения ребенку полутора лет. С наступлением этого возраста выплата пособия автоматически прекращается (со следующего за этим событием дня). Иными основаниями для прекращения выплаты являются:

• переезд в другой регион;
• отказ от получения;
• смерть ребенка;
• смерть получателя, его безвестное отсутствие или лишение родительских прав.

Платежи в этих случаях прекратятся с месяца, наступающего за месяцем извещения о перемене места жительства (отказе от получения) или месяцем смерти (вступления в силу решения суда). В ситуациях отказа от получения и отмены решения, принятого судом, выплата может быть возобновлена.

Единовременная выплата по случаю рождения

Платеж, осуществляемый по факту рождения, предоставляется любому из родителей, но только одному из них. В ситуации появления на свет мертвого ребенка такой платеж не делается.

Сумма его установлена в величине, оговоренной законом (8 000 руб.) и подлежащей ежегодной индексации, за счет чего для 2024 года (с 01.02.2022 по 31.01.2023) она равна 24 604 рублей 30 копеек.

Выплата также производится фондом в проактивном режиме. Однако если ее инициирует работодатель по заявлению работника, то понадобится комплект документов, а именно: заявление, документ, подтверждающий факт рождения (при необходимости — также бумаги, удостоверяющие неполучение таких платежей в иных местах работы или вторым родителем).

Грамотно написать заявление на получение пособия при рождении ребенка вам поможет образец от экспертов «КонсультантПлюс». Получите бесплатный доступ и переходите в материал.