Сколько процентов дает к зарплате 1 и высшая учительские категории

Общая зарплата педагога по новой системе формируется следующим способом: должностной оклад умножается на сумму коэффициентов всех надбавок и доплат. К компенсационным выплатам относятся:

• доплаты за опасные условия труда (например, учителям химии и физики);
• за ночной труд;
• выплаты за повышенную нагрузку (например, на две ставки);
• за сверхурочные занятия;
• за работу в выходные и праздничные дни;
• за проверку письменных работ;
• за дополнительную работу — например, проведение внеклассных часов, различных конкурсов, олимпиад, экскурсий.

На региональном уровне вправе установить и другие доплаты — например, за работу в коррекционных классах, занятия с детьми-сиротами, обучение на дому для детей-инвалидов и т. д. Сельским учителям предоставляют компенсацию за электроэнергию, отопление, оплату жилья и др. Способ такой выплаты для федеральных учреждений указан в Правилах, утв. постановлением Правительства № 963 от 26.10.2013.

Порядок, условия и уровень стимулирующих выплат, включая доплаты за категорию воспитателям и педагогам, указывают в типовых положениях об оплате труда, которые принимают учредители образовательных учреждений. Для расчета обычно устанавливают повышающие коэффициенты. Всего типов квалификации три:

• за соответствие занимаемой должности — в среднем 0,1;
• за первую категорию — 0,15–0,25;
• за высшую — 0,3–0,4.

В зависимости от региона их размер варьируется. Например, в Санкт-Петербурге за высший тип квалификации устанавливают коэффициент 0,35, за первую — 0,20 (приложение 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга № 256 от 08.04.2016). А в Тульской области за высший всего 0,15, за первый — 0,1 (пункты 15 и 23 постановления правительства Тульской области № 263 от 23.05.2014).

Присваиваемые типы квалификации показывают, насколько работник соответствует профессиональным навыкам и требованиям. Чтобы получить их, учителя проходят аттестацию. Правила утверждены распоряжением Министерства образования и науки № 276 от 07.04.2014. Первый этап на соответствие занимаемой должности обязательный для всех педагогических работников. Остальные виды добровольные.

Почти все коэффициенты утверждаются федеральными или региональными нормативными актами. А персональный — единственный коэффициент, который определяет руководство образовательного учреждения на свое усмотрение.

Обязательно ли прохождение аттестации?

Оценка профессиональных навыков педагога может проводиться внутри образовательной организации, поэтому получение первой или высшей категории не является обязательным действием.

Аттестоваться или нет – личное решение каждого человека, никто не вправе требовать от него прохождения добровольной аттестации. Преподаватель сам подает заявление в установленные сроки и готовит необходимые материалы.

Конечно, подтверждение профессионального опыта будет несомненным преимуществом при приеме на работу. На свободное место могут взять другого кандидата, имеющего более высокий статус.

Если сотрудник не желает тратить свои силы и личное время на прохождение процедуры, он может не подавать заявку. Однако избежать подтверждения занимаемой должности нельзя. Это обязательное условие работы, проходить его нужно каждые пять лет.

Порядок получения первой категории

Особенности установления и проведения прописаны в пункте 36 части 3 Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. №276.

Требования к заявителю

Высокий профессионализм подтверждают такие требования к заявителю:

• школьники, которых он обучает, показывают стабильные положительные результаты по предмету;

• школьники, которых он обучает, показывают высокую степень развития интеллектуальных, творческих, физкультурно-спортивных способностей;
• преподаватель внес личный вклад в повышение качества образования, активно участвует в работе своей школы, делится опытом со школьным коллективом.

Подача заявления

Первый шаг — подать заявление. В пунктах 27, 28 Приказа №276 от 7.04.2014 г. прописано, как получить первую квалификационную категорию учителя на основании заявления:

• подать заявление в аттестационную комиссию лично, по почте с уведомлением о вручении, по электронной почте или через портал Госуслуги;
• в заявлении указать категорию и должность, по которой они хотят пройти подтверждение своих профессиональных навыков;
• заявление рассматривают в срок не больше 30 календарных дней со дня получения;
• устанавливают срок проведения аттестации и письменно уведомляют учителя о сроке и месте ее проведения;
• на аттестацию с начала ее проведения и до решения комиссии отводят не больше 60 календарных дней.

Бланк заявления выдают в региональном отделе образования или скачивают на сайте регионального отдела образования (организации обязаны выкладывать такие документы в открытый доступ).

Так выглядит бланк заявления при подаче его удаленно через портал Госуслуги Санкт-Петербурга:

Документы

Документы рекомендуется подавать не меньше, чем за 3 месяца до окончания срока действия полученной ранее квалификационной категории.

В аттестационную комиссию учитель подает такие документы:

• заявление;
• самоанализ результатов профессиональной деятельности (портфолио профессиональных достижений), который заверяет печатью и подписью директор школы.

Кто и как проводит

Аттестацию проводит аттестационная комиссия регионального отдела образования. Учителя аттестуют в его присутствии или без него (свое желание преподаватель отмечает в заявлении).

Решение комиссия принимает без учителя методом открытого голосования, большинством голосов. При равенстве голосов комиссия принимает решение в пользу преподавателя. По закону квалификационная категория педагогических работников устанавливается на заседании комиссии, если на нем присутствуют не меньше двух третей от общего числа ее членов.

Решение комиссии фиксируют протоколом заседания и записывают в аттестационный лист учителя. После этого решение передают на подпись и печать в региональный орган образования. Затем аттестационный лист и выписка акта органа образования высылаются директору школы, в которой работает педагог.

Если учитель прошел аттестацию, его высокий профессионализм считается подтвержденным со дня принятия решения комиссией. С этого дня учителю начисляют повышенную зарплату с учетом подтверждения его профессиональных навыков.

Если учитель не прошел аттестацию, никаких преимуществ ему не полагается. В этом случае он обязан пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности.

Как получить первую категорию учителю?

Отработав два года на одном месте, сотрудник может подать в соответствующие органы власти заявление на аттестацию педагогических работников. Это стоит делать, если предварительные подсчеты показывают, что педагог набирает необходимое количество проходных баллов.

Проходные баллы для разных категорий педагогических работников и необходимые для их набора пункты можно посмотреть на сайте регионального органа образования, ознакомившись с образцом экспертного заключения об уровне профессиональной деятельности работника образовательного учреждения.

Аттестация педагогических работников на категорию включает три этапа:

1. подача педагогическим работником письменного заявления в аттестационную комиссию;
2. оценка аттестационной комиссией результатов работы педагогического работника;
3. вынесение решения аттестационной комиссией.

На третьем этапе во время заседания аттестационной комиссии каждый ее член отдает свой голос; в результате принимается решение о присвоении соответствующей категории. В случае отказа заявителю дается год для подтверждения своего профессионализма.

Сколько процентов составляет одно число от другого числа

Чтобы вычислить процентное отношение чисел, нужно одно число разделить на другое и умножить на 100%.

Порядок получения квалификационной категории

Для того чтобы проще было понимать порядок прохождения аттестации, специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» составили небольшой план.

1. Соответствовать требованиям

Полный список требований смотрите в приказе Минздрава № 1083 н.

2. Отправить документы

В пакет обязательных для отправки документов, входит:

• заявление на имя председателя аттестационной комиссии — подать его нужно не позднее, чем за 4 месяца до окончания срока действия квалификационной категории;
• заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный в отделе кадров;
• отчет, подписанный самим специалистом и заверенный руководителем;
• копии документов об образовании, включая сертификат или свидетельство об аккредитации и др.;
• выписка из трудовой, подтверждающая стаж медицинской и фармацевтической деятельности;
• справка с места работы с указанием места работы и стажа работы по специальности — для педагогических и научных работников;
• копия документа о смене фамилии (при необходимости);
• копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории.

Внимание! Если указанные документы составлены на иностранном языке, их нужно предоставить с заверенным переводом на русский язык. Полный список документов необходимо предоставить лично, через официального представителя, заказным письмом или электронной почтой на адрес соответствующей аттестационной комиссии (или через ЕПГУ при возможности).

Также в приложениях к приказу можно найти образцы следующих документов:

• протокол заседания квалификационной комиссии (приложение 2);
• аттестационный лист медработника (приложение 1).

3. Пройти этапы

Согласно приказу Минздрава № 1083 н, аттестация на присвоение квалификации включает в себя следующие этапы:

• Оценку теоретических знаний — проходит в виде тестов, общее количество которых устанавливается аттестационными комиссиями. Успешным считается выполнение не менее 70% заданий.
• Оценку практических навыков.
• Сдачу итогового экзамена. Этот этап включает оценку отчета о профессионально деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование.

Проверить свой уровень подготовки до проведения экзамена можно онлайн на портале Минздрава. На нем размещены тесты из 50 вопросов, среднее время прохождения – 75 минут.Внимание! К аттестации не допускаются врачи, не прошедшие курсы повышения квалификации по аттестуемой специальности в течение последних 5 лет. Пройти соответствующие курсы повышения квалификации вы можете в нашем учебном центре «Проф-Ресурс».

Сколько удерживается процентов подоходного налога с зарплаты в 2024 году – как рассчитать подоходный налог с зарплаты

В НК РФ установлено, какой подоходный налог с зарплаты взимается в России. Перед тем, как посчитать подоходный налог с зарплаты, необходимо знать формулу его расчета.

Подоходный налог = (Размер зарплаты – Сумма налогового вычета по НДФЛ, установленного ст. 218–221 НК РФ) × Ставка налога.

В ст. 224 НК РФ приведены сведения о том, сколько процентов составляет ставка подоходного налога с зарплаты.

При отсутствии законных оснований для получения вычетов по НДФЛ подоходный налог с зарплаты равен (ст. 224 НК РФ):

• 13 % от суммы зарплаты — если зарплата равна до 5 млн р. за год (за налоговый период);
• 650 000 р. + 15 % с зарплаты, превышающей 5 млн р., — при получении зарплаты свыше 5 млн р. за год.

При установлении того, сколько процентов подоходного налога вычитается из зарплаты, в расчет налоговой базы берется зарплата, полученная работником (ст. 210 НК РФ):

1. Деньгами.
2. В натуральной форме (в виде услуг, товаров, работ, другого имущества).

По общему правилу, при получении зарплаты в натуральной форме налоговая база по подоходному налогу — это стоимость услуг (товаров, работ), другого имущества, начисленная исходя из их рыночных цен и на основании ст. 105.3, 211 НК РФ. Причем, в стоимость приведенных товаров (услуг, работ) добавляется сумма акцизов, НДС.

К зарплате в натуральной форме, в частности, относится оплата за работника работодателем-юрлицом (ИП) произведенных (закупленных) данным нанимателем продуктов питания, туристической путевки, а также, установки окон в квартире такого сотрудника (если наниматель является производителем окон).

ВНИМАНИЕ! С 2024 года изменились сроки удержания и уплаты НДФЛ в бюджет.

О том, как правильно удержать и перечислить НДФЛ с зарплаты, подробно рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, то получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Условия, которые должен создать руководитель

Руководитель организации обеспечивает условия для специалиста, а именно:

• способствует подаче специалистом документов о его квалификации;
• взаимодействует с комиссией по аттестации профессионалов на предмет получения ими определенной квалификационной категории;
• представляет в комиссию по аттестации информацию о количестве специалистов, которые осуществляют работу в медицинской организации и прошли процесс получения квалификационной категории, а также специалистов, которые хотят засвидетельствовать квалификационную категорию в следующем году;
• оповещает специалиста, который стремится получить квалификационный разряд.

На сколько процентов одно число меньше другого

Чтобы вычислить, на сколько процентов одно число меньше другого, нужно из 100 вычесть отношение первого числа ко второму, умноженное на 100.

Платят ли военные подоходный налог с зарплаты в 2024 году – какой процент подоходного налога удерживается с зарплаты военных

Перед тем как считать подоходный налог с зарплаты военных, необходимо иметь в виду, что, по общему правилу, с зарплаты военного подоходный налог взимается по ставке 13 % или 15 % + 650 000 р. (в зависимости от уровня дохода, п. 1 ст. 224 НК РФ).

Однако, есть и исключение из правил. Так, согласно закону «О внесении изменений» от 21.11.2022 № 443-ФЗ, безвозмездно полученные выплаты мобилизованным и добровольцам, контрактникам, задействованным в СВО, не подлежат обложению подоходным налогом.

Какие доплаты положены учителям высшей категории

Аналогичный принцип действует для учителей высшего типа квалификации. Рассчитаем, сколько доплачивают учителю за высшую категорию, для этого размер оклада умножим на повышающий коэффициент, например 0,3, и получим необходимую величину.

Рассчитаем, какая зарплата получится у учителя математики с доплатой за высшую категорию педагогу со стажем 15 лет. Для него установлены следующие параметры:

• оклад — 7000 руб.;
• работает в неделю 22 часа;
• надбавка за стаж — 700 руб.;
• повышающий коэффициент за квалификационную категорию — 0,3;
• за проверку ученических работ — 0,1.

Рассчитаем за нагрузку: 7000 / 18 x 22 = 8555,56. За категорию получаем 8555,56 х 0,3 = 2566,67. За проверку работ: 8555,56 х 0,1 = 855,56. Добавляем еще 700 рублей за 15-летний стаж.

В итоге получим: 8555,56 + 2566,67 + 855,56 + 700 = 12 677,79 рубля.

На что идет подоходный налог с зарплаты – куда уходит подоходный налог с зарплаты в 2024 году

В ст. 56, 61, 61.1 БК РФ приведены сведения о том, куда идет подоходный налог с зарплаты (кроме налога в отношении доходов, приведенных в абз. 35, 36, 39 ст. 50 БК РФ и абз. 5, 54 п. 2 ст. 56 БК РФ).

Сколько процентов с суммы подоходного налога с зарплаты в 2024 году зачисляется в региональный и местные бюджеты (по общему правилу):

1. В бюджет субъекта РФ — 85 % от суммы удержанного подоходного налога.
2. В бюджет городского поселения — 10 %.
3. В бюджет муниципального района — 5 %.

В 2024 году подоходный налог с зарплаты подлежит уплате в бюджет единым платежом (ЕНП) по единому КБК (по НДФЛ с выплат иностранцам на патенте — по отдельному КБК для такого налога). Далее суммы налоговых отчислений в приведенных выше пропорциях распределяются в соответствующие бюджеты.

Доплата педагогу за высшую категорию

Алгоритм тот же, разница только в коэффициенте — от 25 до 35%.

Пример: сколько доплачивают за высшую категорию учителя начальных классов, если этих классов у него два (4-й и 2-й): общее количество часов — 30, суммарный оклад — 28 000 и коэффициент 0,3 (т. е. 30%) — 28 000 × 0,3 = 8400 рублей.

Как часто нужно проходить аттестацию?

Аттестацию медицинских работников проводят один раз в 5 лет. Категория, которая присвоена, является действительной на территории нашей страны с того дня, когда издано распоряжение о ее получении. Специалисты имеют право стремиться к получению более высокой категории квалификации, но только через 3 года после издания распорядительного акта о присвоении. Надбавки за врачебные категории выплачиваются весь период действия.

При переквалификации продолжительность работы по вновь полученной специализации начинает свой отсчет от момента начала работы в новой категории. Федеральные органы исполнительной власти создают центральные комиссии для того, чтобы проводить аттестацию врачей. При ведомствах они создаются исполнительной властью (федеральными органами), академиями наук России и организациями, которые имеют подведомственные фармацевтические и медицинские организации. Исполнительные власти субъектов Российской Федерации создают территориальные аттестационные комиссии.

Как подтвердить или получить категорию педагогу?

Когда стаж работы учителя превысил два года, он по собственному желанию может аттестоваться на первую категорию по преподаваемой специальности, для подачи заявления на высшую категорию должен пройти еще один год. Рекомендуем предварительно совместно с зам директорами по учебной работе провести примерные подсчеты количества баллов, которые педагог может набрать.

Проходные баллы для разных категорий педагогических работников и необходимые для их набора пункты можно посмотреть на сайте Министерства образования своей области. Там же можно найти всю нормативную документацию по этой тематике, формы по заполнению аттестационных документов и графики проведения экспертиз профессиональной деятельности педагогических работников.

Аттестация педагогических работников на категорию включает три этапа:

1. Подача преподавателем пакета документов и иных свидетельств достижений в профессиональной педагогической деятельности в аттестационную комиссию (заявление, портфолио, характеристика с места работы);
2. Оценка аттестационной комиссией результатов работы педагогического работника;
3. Вынесение решения аттестационной комиссией.

Во время третьего этапа аттестации проходит заседание комиссии, и, в зависимости от набранных голосов, кандидату присваивается и/или подтверждается категория.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Когда и как можно снизить подоходный налог с зарплаты на сумму профессиональных налоговых вычетов в 2024 году

Снизить подоходный налог с зарплаты можно и на сумму профессионального вычета в виде документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ (оказанием услуг). Это могут сделать физлица (ст. 221 НК РФ):

• работающие по договору ГПХ;
• получающие авторские вознаграждения;
• ИП на общей системе налогообложения (ОСНО);
• частнопрактикующие нотариусы (адвокаты).

Если расходы документально не подтверждены, то базу по подоходному налогу допускается снизить только на определенный процент от суммы начисленной зарплаты, а не на всю сумму расходов. Нормативы затрат (проценты) приведены в таблице, указанной в ст. 221 НК РФ.

Профессиональные вычеты можно заявить путем подачи:

1. Заявления в письменной форме – своему работодателю, как налоговому агенту.
2. Декларации 3-НДФЛ до 30 апреля года, следующего за прошедшим налоговым периодом (календарным годом), — при отсутствии налогового агента.

Что такое надбавка за категорию

По правилам, доплата за квалификационную категорию медработникам относится к выплатам стимулирующего характера. Она выплачивается каждый месяц из общего фонда оплаты труда учреждений здравоохранения. Сотрудники медицинских организаций проходят периодическую аттестацию для расширения своих профессиональных возможностей и улучшения навыков, после чего им присваивается определенная категория. Возможность получения медицинскими работниками и руководителями организаций здравоохранения определенной категории предусмотрена Приказом Минздрава № 1083н от 22.11.2021.

Но присвоение, как и оплата квалификационной категории медработникам, возможны, если служащий проработал в должности врача общей практики установленный период (п. 7-9 раздела I порядка из Приказа Минздрава № 1083н).

Каков размер подоходного налога с минимальной зарплаты в 2024 году – сколько снимают подоходного налога с минимальной зарплаты

По закону, начисленная зарплата должна быть не ниже МРОТ, установленного на соответствующий год. В 2024 году МРОТ равен 19 242 р. (закон «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ в ред. от 27.11.2023).

Из минимальной зарплаты не ниже МРОТ перед выплатой удерживают и перечисляют в бюджет 13 % НДФЛ (подоходный налог).

Например, работнику Петрову А. К. начислена заработная плата в размере 19 300 р. Тогда подоходный налог с зарплаты = 13 %/100 % × 19 300 руб. = 2 509 р. На руки Петров получит 16 791 р. (19 300 р. – 2 509 р.).

Что такое квалификационная категория

Конкретные НПА, касающиеся материального стимулирования, в том числе и сколько процентов доплата за первую и высшую категории педработникам в образовании, разрабатываются в регионах, но общие принципы и порядок профессиональной аттестации одни и те же по всей стране:

• первые три года после окончания вуза педагог имеет статус молодого специалиста, за который тоже доплачивают;
• отработав год, молодой специалист вправе пройти аттестацию на 1 категорию — заочный этап (заполнение документации, портфолио и т. д.) и очный — демонстрация практического опыта;
• к защите на высшую квалификацию допускаются педагоги, не менее двух лет имеющие первую. Здесь требования выше — методическая работа, участие в профессиональных конкурсах, стабильные и высокие результаты учеников и т. д.;
• если процедура присвоения прошла успешно, начисляется прибавка к зарплате учителя (1 категорию «стимулируют» 15-20 процентами, высшую — в среднем 30);
• действует такое решение 5 лет, после чего подтверждать профессиональную квалификацию необходимо заново. Если от учителя не поступило заявление на подтверждение или повышение категории, она аннулируется.

Подобная аттестация — право учителя. А есть обязательная — на соответствие занимаемой должности. Там процедура попроще: работу коллег оценивают специалисты и администрация самого образовательного учреждения.

За соответствие занимаемой должности тоже положена материальная прибавка — 10%. И иногда принципиальным становится вопрос: а сколько разница в ЗП между СЗД и 1 категорией учителя — если в реальных деньгах сумма незначительная (а то и вовсе никакой), то и стимула тратить нервы, проходить аттестацию, кроме дальней перспективы потом пересдать на высшую, нет.

Подтверждение СЗД тоже происходит через каждые пять лет.