Сколько лет трудового стажа нужно мужчине для выхода на пенсию
В Украине выйти на пенсию в 2021 году можно и раньше, чем в 60 лет. В частности, на льготных условиях пенсия по возрасту назначается:
Читайте также:Пенсия чернобыльцев в Украине выросла: цифры
- по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.
- по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет у мужчин и не менее 25 лет у женщин.
Право на льготную пенсию имеют лица, которые работали на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
Во-первых, это работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1:
- мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
- женщины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Читайте также:Накопительная пенсия в Украине: когда ее введут
Во вторых, это работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по списку № 2 :
- после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах,
- после 55 лет не менее 25 лет стажа у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.
Если человек работал на работах, дающих право на льготную пенсию, он должен предоставить в ПФУ трудовую книжку. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.
Что входит в понятие трудового стажа
Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:
- человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
- в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.
Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.
Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.
Непрерывный стаж. Девальвация понятия
Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.
До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.
Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.
Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.
Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.
Из чего состоит страховой стаж
В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:
- Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
- Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
- Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
- Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
- Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
- Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.
Стажевый коэффициент
Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.
Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.
За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.
Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.
Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.
Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.
Стаж для выхода на пенсию
В 2023 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).
К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.
Сколько лет декретного отпуска входит в стаж
Независимо от того, женщина до выхода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет работала или нет, ей этот трехлетний период засчитывается в страховой стаж, поскольку за нее платит взносы в Пенсионный фонд управления социальной защиты.
Читайте также:Украинки смогут уходить на пенсию в 50 лет: подробности
Стоит запомнить, что каждая украинка может продлить себе отпуск и не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 6 лет, однако этот период ей уже не зачтут в страховой стаж.
Ранее мы писали, что в Украине с 1 июля текущего года увеличен минимальный размер пенсии до 1854 грн, что на 85 грн выше, чем ранее. Повышение выплат коснулось более чем 5 млн пенсионеров.
- Теги:
- пенсия
- Пенсионный возраст
- стаж
- пенсионный возраст в украине