Благодарственное письмо от главы района за сотрудничество за вывоз мусора

Каждый собственник квартиры в многоквартирном доме, а также житель любых загородных поселков имеет право требовать своевременную уборку отходов. Ведь ежемесячно он выплачивает по тарифу этот коммунальный сбор. Есть три способа подачи жалобы:

1. Обратиться звонком в диспетчерскую регионального оператора, свою УК, ТСЖ, или ЖСК.
2. Направить в эти инстанции письменную претензию.
3. Написать заявление через интернет.

Действовать нужно решительно, не допуская послаблений. Вы имеете полное право написать заявление на вывоз мусора, точнее обращение/жалобу на его невывоз. Действовать нужно таким образом:

1. Напишите заявление о нарушении, и требование вывезти мусор.
2. Подайте его сразу в несколько инстанций, что будет более действенно. Это могут быть ваша УК, региональный оператор, администрация населенного пункта, где вы живете.
3. В случае, если на заявление не отреагировали, и мусор остался не вывезен, пишите претензию в жилищную инспекцию.
4. Считаете, что создается нарушение санитарного состояния территории – подайте обращение в Роспотребнадзор.
5. В случае нерешенной проблемы – пишите в прокуратуру. К этому времени, у вас будут на руках копии ваших предыдущих заявлений, а также какие-то ответы от вышеупомянутых организаций.

Ответственность за отсутствие договора на вывоз мусора

Федеральными законами № 7-ФЗ, 52-ФЗ, 89-ФЗ закреплены обязанности граждан и организаций по соблюдению требований к защите окружающей среды. В сфере вывоза мусора эти обязанности реализуются через необходимость заключения договора с региональным оператором или другой лицензированной организацией. Региональные операторы могут привлекать подрядчиков для выполнения операций по обращению с отходами, а граждане и организации могут заключать соглашение с подрядчиком напрямую.

Отсутствие договора на вывоз мусора по законодательству приравнивается к ненадлежащему исполнению обязательств по обращению с отходами. На основании этого предусмотрена административная ответственность по Кодексу об административных правонарушениях:

• штраф для физических лиц в размере от 1 до 2 тысяч рублей;
• для должностных лиц в организациях – 10-30 тысяч;
• для индивидуальных предпринимателей – 30-50 тысяч или приостановка деятельности до 90 дней;
• для юридических лиц – 100-250 тысяч или приостановка деятельности до 90 дней.

Отсутствие договора указывает на то, что нарушившее лицо нелегально использует накопительные площадки или выбрасывает мусор вне законных площадок. Нелегальное использование накопительных площадок приводит к превышению нормы накопления и усложняет выполнение обязательств региональным оператором по полному и своевременному вывозу мусора. Это вместе с накоплением мусора вне легальных площадок приводит к ухудшению экологической обстановки. При установлении факта прямого нанесения вреда окружающей среде предусмотрена уголовная ответственность.

Как правильно заключить договор на вывоз ТКО из МКД и частных домов

Вывоз отходов производится как с общедомовых территорий, так и с частных владений, и дачных кооперативов. В каждом случае схема работы с оператором может несколько отличаться, но сама процедура заключения контракта на обслуживание единая. Обычно все региональные операторы имеют собственные интернет-ресурсы, через которые можно провести процесс дистанционно:

1. Выясните, кто является РО в вашем субъекте.
2. Посетите сайт этой компании.
3. Найдите раздел «Оформить/заключить договор».
4. Заполните заявку, и приложите список необходимых документов.
5. После подготовки договора, он будет направлен почтой для ознакомления и подписания.

Если на ресурсе не предусмотрено возможности дистанционной подачи заявления, то воспользуйтесь контактными данными. Созвонитесь с оператором и уточните, как можно заключить с ним договор на обслуживание. Список всех необходимых для этого документов обычно указан на сайте. Договор заключается в двух экземплярах, по одному заказчику и исполнителю.

Ответственность за отсутствие договора

Обязательный договор оказания услуг по вывозу мусора заключается коммунальной службой от лица всех собственников. То же самое касается ИП и юридических лиц, имеющих собственные предприятия, только они действуют самостоятельно.

За несоблюдение санитарно-эпидемиологических норм и отсутствие договора с региональным оператором для нарушителей может наступить административная ответственность . Данное положение регламентируется статьей 8.2 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Согласно данной законодательной норме нарушители должны выплатить штраф:

• на организацию (юридические лица) от 100 000 до 250 000 рублей;
• физические лица – от 2 000 до 3 000 рублей.

Ответственность устанавливается как для собственников жилья, так и для самого регионального оператора. Все зависит от ситуации: уклоняются ли жильцы или ИП от подписания договора или региональный оператор не выполняет предписанные требования.

Таким образом, вывоз мусора из дворов жилых домов и предприятий является обязательной процедурой. Правоотношения между региональным оператором и собственниками закрепляется специальным соглашением. Без договора сторонам грозит административная ответственность.

Актуальные проблемы в борьбе со свалками

Мусор – порождение цивилизации. Он существует со времен превращения обезьяны в человека разумного. Но в глубокой древности отходы были органического происхождения и быстро разлагались. С появлением заводов и фабрик, изобретением пластмассы, стекла и других материалов ситуация ухудшилась.

Для сравнения: Остатки пищи разлагаются за 30 дней, резина – за 150 лет, пластик – за 180 лет, алюминиевая банка – за 500 лет.

Повышается уровень жизни, увеличиваются потребности людей, а вместе с ними возрастает и процент производимых отходов в расчете на 1 человека. Прирост свалок за год составляет 0,4 млн. гектара.

Положение усугубляется еще тем, что на предприятия по вторичной обработке отправляется только 4% всего мусора. Это объясняется несколькими причинами:

• Нехваткой специализированных мест для утилизации.
• Недостаточностью средств для переработки.
• Устаревшими технологиями переработки.
• Отсутствием сортировки бытовых отходов.

Именно поэтому и была запущена Мусорная реформа. Ее цель – получить финансы на строительство заводов, оснащение их инновационным оборудованием, облегчить сортировку сырья за счет внедрения разных контейнеров для сухого и мокрого мусора.

К мокрым отходам относят растительные очистки и пищевые остатки. К сухим – металл, пластик, стекло, бумагу. Власти считают: это нововведение повысит объемы утилизации и переработки на 30%.

Благодарность сотруднику – Как правильно написать

Любой труд обязан вознаграждаться – это аксиома. Поэтому различные достижения работников необходимо вознаграждать, стимулируя его к еще большим достижениям в процессе их совместного труда. Трудовым законодательством РФ прописаны разные виды поощрений. Так, статья №191 гласит, что признательность руководителя к отдельным сотрудникам способна выражаться в виде награждения ценными подарками, премиями или в виде морального поощрения. К моральному поощрению можно отнести благодарственный бланк.

В данном разделе попробуем описать тонкости заполнения такого бланка.

Как правило, благодарственный бланк передовику вручается в честь какого-нибудь известного события. Благодарность работнику за своевременное выполнение работы оформляется от имени руководства. Чаще, награждение таким письмом осуществляется на торжественном собрании перед всеми сотрудниками.

1. Документ составляется на фирменном бланке предприятия. Можно составить документ на специализированном бланке, приобретенном в магазине или в типографском учреждении.
2. Письмо оформляется в деловом стиле. При оформлении предлагается выполнять следующее:
   • Применять официальный, деловой стиль оформления
   • Обращение к сотруднику осуществляется по имени и отчеству: «Уважаемый(ая)…»
   • Нельзя применять фамильярные, просторечивые фразы
   • В тексте необходимо отразить повод для награждения
3. Содержание текста должно отображать заслуги сотрудника, его положительные характеристики, значимые для компании.
4. В конце текста необходимо пожелать успешной карьеры и надежд на продолжение совместной деятельности.

Благодарность сотруднику образец

Правила содержания контейнерных площадок

Во избежание неудобства пользования контейнерами, захламления мест, где расположены мусорные баки, к содержанию этой территории предъявляются определенные требования. Они прописаны в Постановление Правительства №491 от 2006 года. Управляющая компания должна:

• Следить за санитарным состоянием, поддерживать установленные гигиенические нормы.
• Проводить периодическую уборку площадки и прилегающей территории.
• Зимой очищать снег и наледь, организовывать наличие подъездов для транспорта и подходов для жителей.
• Контролировать своевременный вывоз мусора.
• Следить за состоянием контейнеров. Очищать баки, ремонтировать их.
• Ежемесячно проводить дезинфекцию бункеров для сбора отходов.

Согласно санитарным требованиям, частота вывоза ТКО должна составлять не менее 20 раз в месяц. При температуре воздуха от -5 – раз в 3 дня. При температуре от +5 – ежедневно. Если очистка и транспортировка отходов проводится реже, собственник имеет право пожаловаться на компанию, предоставляющую услугу.

Куда жаловаться на Управляющую компанию?

К сожалению, предписанные требования выполняются далеко не всегда. Если вы постоянно наблюдаете антисанитарию, неприятный запах, скопление насекомых, причина, скорее всего, в недостаточной чистоте мусорной свалки.

В таких случаях следует сообщить о нарушениях. Обращаться можно в различные организации:

• Непосредственно в УК.
• Аварийно-диспетчерскую службу.
• Жилищную инспекцию города.
• Местную администрацию.

Если меры не были приняты на муниципальном уровне, потребитель вправе написать о нарушении санитарно-эпидемиологических норм в Роспотребнадзор или Прокуратуру. Желательно сфотографировать место скопления мусора и составить акт с перечислением претензий и с указанием нарушения сроков уборки.

Образец благодарственного письма

За что выражают благодарность в письме?

Благодарственный бланк вручается за прекрасно сделанную работу, оказанное содействие, поддержку, за финансовое спонсорство и т.д.

за работу

Благодарственное письмо за работу обязан выразить непосредственный начальник работника или коллектива. В тексте пишется послание, как к одному работнику, так и к общему коллективу фирмы. Признательность, обычно отображается в том случае, если задание было выполнено вовремя или досрочно. Если сотрудники предприятия долго работали над каким-то проектом, в результате чего предприятие заработало солидную прибыль, то благодарность окажется хорошим моральным подспорьем.

Ориентировочное содержание:

«Уважаемый (назвать по имени, отчеству или название фирмы)! Используя момент, хотел бы выразить благодарность сотрудникам фирмы (наименование) за оказанное содействие, отличное качество, оперативную работу и помощь в устранении возникших проблем. Надеюсь на дальнейшую продолжительную совместную работу. С уважением, (Ф.И.О.)».

Образец бланка

• За их вклад:

Не редко предприятия благодарят своих спонсоров за содействие, поддержку, вклад. Заполнение бланка аналогично предыдущим образцам:

Уважаемый (И.О.)! Руководство [название компании] благодарит за оказанный вклад в организацию конкурса песен и плясок. Успешная реализация данного проекта не состоялась бы без Вашей активной помощи. Желаем Вам здоровья, перспективных проектов и дальнейшего развития фирмы. С уважением, (Ф.И.О).

Образец письма

Благодарственное письмо за сотрудничество

Данный вид благодарственного документа весьма распространен. Он отправляется как сотрудникам компании, так и деловым партнерам. Такое письмо вручается на официальном уровне.

Ориентировочное содержание следующее:

Уважаемый (назвать по имени, отчеству)! Мы глубоко ценим совместное сотрудничество с Вашим предприятием. Мы прекрасно признаем, что высокими достижениями обязаны успешной деятельности Вашего предприятия. Желаем Вам и Вашему предприятию успехов и процветания! С уважением (Ф.И.О. руководителя).

Образец письма

Содержание договора

В данном документе представлены права и обязанности двух сторон – компании, осуществляющей вывоз мусора, и коммунальной службы, которая действует от лица собственников жилья.

В соглашении должны быть отражены следующие положения:

• адрес расположения контейнеров, куда будут выбрасываться отходы;
• реквизиты банка для расчета за предоставляемые услуги;
• все данные о компании;
• сведения о нормативно-правовых актах, которые регламентируют регулярный вывоз мусора;
• выписку о регистрации юридического лица;
• ИНН.

Документ издается и подписывается в двух экземплярах . Один остается у компании по вывозу отходов, второй – у лица, представляющего интересы жильцов.

Стоимость услуг подобных компаний формируется на основе специально проходящих аукционов. Так создаются специальные тарифы, по ним и рассчитывается общая сумма.

Как выглядит договор на вывоз мусора

Чтобы договор был действительным и защищал права и обязанности двух сторон, он должен быть составлен правильно. В структуру документа обязательно входит шапка, пункты с правами и обязанностями, условия расторжения договора и дата с подписью.

Образец договора:

Договор на вывоз мусора

Сумма за вывоз мусора делится на всех собственников жилья и выносится отдельной графой в платежку . В документе следует отобразить дату заключения договора, тариф и расчеты, срок, на который действует договор, а также основные обязательства сторон и подписи каждого участника.

Зачем и кому нужны благодарственные письма

Благодарственные письма имеют несколько важных целей. Во-первых, они позволяют подчеркнуть важность и ценность работы, помощи или дружбы получателя. Таким образом, благодарственные письма способствуют укреплению межличностных отношений и поддержанию позитивного общения.

Во-вторых, благодарственные письма могут использоваться в качестве средства для продвижения деловой репутации и создания благоприятного имиджа. Когда письма направлены по адресу партнеров, клиентов или коллег, они могут стать убедительным доказательством качества работы, профессионализма и человеческих качеств автора письма, что способствует развитию и укреплению профессиональных связей.

Наконец, благодарственные письма являются проявлением воспитанности, доброжелательности и уважения к другим людям. Они помогают поддерживать положительную атмосферу взаимодействия и создают благоприятный микроклимат в рабочих и личных отношениях.

Зачастую благодарственные письма пишутся после завершения совместного проекта, успешного сотрудничества, получения поддержки или своевременной помощи. Они могут быть направлены по адресу партнеров по бизнесу, коллег, подчиненных, клиентов, учителей, друзей или членов семьи.

Используя благодарственные письма, мы можем выразить признательность за помощь, поддержку или труд, внесенный другими людьми, и таким образом, укрепить наши отношения с окружающими и создать благоприятное взаимодействие во всех сферах жизни.

No related posts.

Инструкция по написанию благодарственного письма

• В «шапке» благодарственного письма нужно указать получателя, а именно: его должность, название предприятия и конкретного сотрудника.
• Далее посередине строки следует написать непосредственное обращение с именем, отчеством (чаще всего здесь используются такие прилагательные как «уважаемый», «дорогой» и т.п.)
• Следующая часть письма касается непосредственно благодарности. Здесь можно написать как общие фразы, так и конкретные действия, за которые выражается признание. Главное правило – не лукавить, благодарность должна быть искренней.
• В этой же части письма можно сказать, что помимо отмеченных заслуг автор письма рассчитывает на дальнейшее сотрудничество и новые результаты (это позволит подчеркнуть ценность и незаменимость получателя, кроме того, адресат будет замотивирован на успешное решение новых задач).
• В заключении письмо следует подписать. Чем выше статус автора подписи по служебной иерархии, тем более ценным будет считаться письмо. Также благодарность нужно датировать.

Общие правила составления благодарственных писем

Чтобы правильно составить благодарственное письмо, нужно понимать, что с ним будет делать получатель.

Обычно документ вешается на стенку, демонстрируется клиентам компании, то есть выполняет функцию презентации организации. Обычно письма вешаются в рамку, поэтому они должны быть оформлены на бланке стандартного формата.

Благодарственное письмо составляется на официальном бланке предприятия. В нем должно фигурировать наименование организации-отправителя. Это не только формальное правило, но и дополнительная реклама компании. Для оформления благодарностей нужен плотный лист. Важно обратить внимание на его эстетичность, так как документ используется именно для демонстрации. Имеет смысл выбрать стильный шрифт, подобрать приятную цветовую палитру.

Отправителем документа обычно является руководитель компании. В подписи также ставятся инициалы директора организации-отправителя. Обязательно ставятся подписи, печати. Это подтверждение подлинности благодарственного письма. Данные документы являются важной составляющей деловых взаимоотношений. Они позволяют наладить долгосрочное сотрудничество. Письмо направлено на стимулирование действий, которые выгодны для компаний. Отправлять его можно и партнерам, и клиентам, и сотрудникам.

Основные правила составления благодарственного письма

1. Введение

Первый абзац благодарственного письма должен быть предназначен для введения, в котором вы обозначаете цель письма. Это может быть упоминание о событии, которому вы благодарны или просто выражение признательности. Введение должно быть кратким и содержать основную информацию о причине благодарности.

2. Основная часть

Основная часть благодарственного письма должна содержать подробности и детали о том, что именно вы цените или оцениваете в сотрудничестве или помощи данной личности. Здесь можно использовать сильные прилагательные и конкретные примеры, чтобы усилить эффект благодарности.

3. Завершение

В заключении письма вы можете еще раз выразить свою благодарность и уважение. Также можно добавить пожелания дальнейших успехов, здоровья или счастья. Завершение письма должно быть вежливым и искренним.

4. Подпись

После завершения письма следует поставить свою подпись, указав своё имя и должность (если это имеет значение). Подпись должна быть четкой и разборчивой.

5. Формат и оформление

Благодарственное письмо должно иметь понятную структуру и быть оформленным в соответствии с деловым стилем. Важно использовать четкие заголовки, параграфы и при необходимости воспользоваться списками или таблицами, чтобы упростить восприятие информации.

Пример благодарственного письма:

Уважаемый [Имя получателя],

Я хочу выразить искреннюю благодарность вам за ваше долгое и надежное сотрудничество с нашей компанией. Ваша поддержка и профессионализм играют важную роль в нашем общем успехе.

Ваша командная работа и отличные результаты помогли нам достичь новых высот и укрепить наше положение на рынке. Мы очень ценим ваше стремление к совершенству и готовность решать любые задачи.

От имени всего коллектива я хотел бы поблагодарить вас за ваше трудолюбие, преданность и профессионализм. Ваше трудоемкое сотрудничество и преданность вызывают только уважение. Мы надеемся на долгосрочное сотрудничество и с нетерпением ждем новых проектов вместе.

С наилучшими пожеланиями,

[Ваше имя]