При освобождении съемной квартиры остался неиспользованный уголь как можно забрать

Имущественный возврат 13 процентов не имеет срока давности, но вернуть налог с покупки квартиры вы можете не более, чем за три предыдущих года.

В 2024 г. вы можете подать декларации 3-НДФЛ и вернуть НДФЛ, уплаченный в 2023, 2022 и 2021 гг.

Отправить документы в налоговый орган можно по почте с описью вложения, принести лично в инспекцию по месту прописки, переслать сканы через личный кабинет налогоплательщика после регистрации на официальном сайте ФНС или воспользоваться помощью онлайн-сервиса «Налогия».

Пример

Юрьев купил квартиру в 2018 г., но возмещение налога не оформлял. Решил сделать это в 2024 г. Юрьев получит возврат подоходного налога только за три предыдущих года, подав три отдельные декларации за каждый период.

Налоговый вычет по уплаченным процентам ипотеки

Помимо основного вычета налогоплательщик имеет право оформить возмещение при покупке квартиры в ипотеку — за фактически уплаченные проценты (пп. 4 п. 1 ст. 220). Максимальный размер налогового вычета составляет 3 млн рублей (п. 4. ст. 220 НК РФ).

То есть за приобретение или строительство жилья на заемные средства на счет налогоплательщика возвращается до 13 процентов от лимита (390 тыс. рублей) при доходе до 5 млн рублей и до 15 процентов от лимита (450 тыс. рублей) — если расчет ведется с дохода, превышающего 5 млн рублей в год.

Пример

Зайцев купил в ипотеку квартиру за 4 млн. Процентов по ипотеке он уже выплатил на 1 млн. Сколько можно вернуть с покупки квартиры: 260 тысяч по основному вычету, и еще 130 тысяч (13% * 1 000 000) — возврат процентов по ипотеке. В итоге он получит 390 тыс.

В отличие от основного вычета, остаток ипотечного нельзя перенести на жилье, купленное в будущем. И если уплаченные в банк ипотечные проценты по одному жилью не достигли допустимого максимума в 3 млн рублей, получить вычет по процентам после покупки другого жилья не удастся, сколько бы процентов вы ни уплатили.

Так что при подаче документов учитывайте, что имущественный вычет за проценты предоставляется только по одному объекту недвижимости. И если в будущем вы планируете брать еще одну ипотеку, рекомендуем заявлять свое право на процентный вычет по налогу на более дорогое имущество.

Подавать на налоговый вычет можно только по фактически уплаченным банку процентам, а будущие, но еще не состоявшиеся, платежи не учитываются. Поэтому возврат денег по процентам — самый частый случай, когда люди допускают ошибки. Наши эксперты за 2 дня сделают правильный расчет, заполнят декларацию 3-НДФЛ при покупке квартиры и направят документы в ФНС.

Заполните самостоятельно декларацию 3-НДФЛ для налогового вычета в интуитивном конструкторе

Наш эксперт проверит ваши документы, заполнит за вас декларацию 3-НДФЛ для налогового вычета и самостоятельно отправит ее в ИФНС

Наш эксперт проверит ваши документы, рассчитает максимальный налоговый вычет и заполнит за вас декларацию 3-НДФЛ

Как рассчитать компенсацию за отпуск в рабочих днях

Некоторым работникам в соответствии с требованиями ТК РФ отпуск предоставляется в рабочих днях. Это работники, с которыми заключены трудовые договоры на срок до 2-х месяцев (ст. 291 ТК РФ), а также сезонные работники (ст. 295 ТК РФ). Как рассчитывается компенсация за отпуск при увольнении для них? Сама компенсация – так же, как и при расчете компенсации за календарные дни. То есть как произведение количества неиспользованных дней отпуска на средний дневной заработок. Но число дней неиспользованного отпуска определяется по другой формуле:

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 г.: расчет

Допустим, инженер Красильщиков А.Н. увольняется из ООО «Калейдоскоп» 29 мая 2024 года. В этой организации он работает с 13 февраля 2023 года. В 2023 году ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В соответствии с Положением об оплате отпусков ООО «Калейдоскоп» количество дней неиспользованного отпуска при подсчете округляется в бОльшую сторону до целого.

Средний дневной заработок работника равен 2122 руб.

За пе­ри­од на­чи­ная с 13 фев­ра­ля 2023 года Кра­силь­щи­ков А.Н. от­ра­бо­тал в ор­га­ни­за­ции 1 год (13.02.2023 – 12.02.2024), 3 ме­ся­ца (13.02.2024 – 12.05.2024) и 17 дней (13.05.2024 – 29.05.2024). Поскольку его последний рабочий месяц отработан более чем на половину, в расчете он принимается за целый месяц. То есть период работы инженера в ООО «Калейдоскоп»для целей расчета компенсации – 1 год и 4 месяца.

Количество неиспользованных им дней отпуска составит: 23,3 дн. (28 дн. + 28 дн./12 мес. х 4 мес. – 14 дн.). С учетом округлений: 24 дн.

Компенсация за не отгулянный отпуск при увольнении в 2024 году равна: 50 928 руб. (24 дн. х 2122 руб.)

Имеют ли право пенсионеры на налоговый вычет?

Мы разобрали основные категории граждан, кому положена компенсация за произведенные расходы при покупке недвижимости. А что делать пенсионерам, можно ли им вернуть излишне уплаченные суммы?

Если вы пенсионер и приобрели квартиру, но уже не работаете, то можете перенести сумму компенсации на три предшествующих года. Это правило выглядит следующим образом:

• вы приобрели жилье в 2016 году и еще официально работали, получали доходы, которые облагались налогом по ставке 13%. В 2017 году ушли на заслуженный отдых и таких доходов не получаете. В данном случае вы можете получить компенсацию за 2016 г., а также перенести остаток вычета на предыдущие три (2013, 2014 и 2015).

Пенсионер может вернуть налоговый вычет за покупку жилья, если до этого в течение трех лет работал.

Людям пенсионного возраста рекомендуем придерживаться обычного алгоритма предоставления комплекта документации в налоговые органы.

Вы сможете самостоятельно разобраться со всеми тонкостями описанного процесса и вернуть имущественный вычет. Но если у вас недостаточно времени или просто не хотите разбираться в тонкостях оформления, то можете воспользоваться услугами наших специалистов.

Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Кто не может получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Согласно ч. 4 ст. 83 Кодекса законов о труде и ч. 4 ст. 24 Закона «Об отпусках» работникам в возрасте до 18 лет замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

В случае смерти работника денежная компенсация за не использованные им дни ежегодных отпусков, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, не полученное при жизни, выплачивается членам семьи такого работника, а в случае их отсутствия – входит в состав наследства.

В Украине трудовые отношения между работником и работодателем регулируются соответствующим законодательством. Для работников, имеющих детей и официально работающих, Кодексом законов о труде предусмотрены определенные социальные гарантии. Напомним, какие отпуска могут получить беременные и лица с детьми.

Как правильно написать заявление на компенсацию неотгулянного отпуска?

Фиксированного образца нет. Заявление на компенсацию за отпуск пишется в свободной форме. В интернете полно образцов заполнения, выбирайте любой, но не забудьте:

• сослаться на статью 126 ТК РФ;
• прописать число дней отпуска, за которое вы хотите получить компенсацию;
• указать год, на который дополнительный отпуск был предоставлен.

Как рассчитывается компенсация в 2022 году?

Самостоятельно проводить расчёты не нужно, размер компенсации за неиспользованный отпуск должен посчитать бухгалтер. Но чтобы примерно знать, из чего складывается сумма, попробуем разобраться.

Шаг 1. Считаем количество неотгулянных дней отпуска, накопившихся за год

На деле, кажется, всё просто: если на год полагается 28 дней, то нужно просто вычесть количество дней, когда сотрудник отдыхал. Но тут есть нюанс: по закону за каждый отработанный месяц дают 2,33 дня отпуска. Разберём на примере.

Ирину взяли на работу 1 июня 2020 года, а в августе 2022 года она решила уволиться. За последний год она отработала только восемь месяцев, поэтому заслужила 18,64 дня отпуска. По законодательству РФ, число округляется в большую сторону. Значит, Ирине должны компенсировать 19 дней отпуска.

Шаг 2. Подсчитываем средний дневной заработок

Средний дневной заработок — это плата за один день работы. Для его расчёта берут все деньги, выплаченные работнику за последний год, и делят сначала на 12 (число месяцев в году), а потом на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Так, если Ирина из нашего примера уходит с работы в августе, то средний дневной заработок считается с августа 2021 года по июль 2022 года. Все выплаты, которые получила Ирина за этот период, нужно сложить вместе, поделить на 12 и на 29,3

Есть нюансы:

• Число рабочих дней за полностью отработанный месяц — 29,3.
• Расчётный период — 365 дней.
• Учитываются все денежные поступления: заработная плата, бонусы, премии и т. д.
• Если были командировки, отпуска или больничные — они вычитаются из периода расчёта. За них компенсации не будет.

Дальше сложное. Есть две формулы расчёта платы за один день отпуска.

1. Если за расчётный период сотрудник не брал отгулов, не ходил в отпуск и на больничный, формула будет такой:

   (Сумма выплат за расчётный период / 12) / 29,3,

   где 12 — число месяцев в году, а 29,3 — это среднемесячное число календарных дней.

2. Если в расчётном периоде были не полностью отработанные месяцы, например сотрудник брал неоплаченный отпуск, то формула будет другой:

   Сумма за расчётный период / ((29,3 × Число полностью отработанных календарных месяцев) + Число календарных дней в неполных календарных месяцах).

   Число календарных дней в неполностью отработанных месяцах также рассчитывается по отдельной формуле:

   29,3 / Количество календарных дней месяца × Количество отработанных в течение месяца дней.

   Попробуем разобрать на примере.

   Ирина получает 55 700 рублей в месяц. Она полностью отработала шесть месяцев. В феврале женщина была на больничном семь дней, а в июне она брала неоплачиваемый отпуск на неделю.

   Сначала считаем, сколько дней она отработала в феврале: (29,3 / 28) × (28 − 7) = 21,97.

   А затем в июне: 29,3 / 30 × (30 − 7) = 22,31.

   Затем считаем, сколько дней отработала Ирина за последний год: (29,3 × 6) + 21,97 + 22,31 = 220,08 дня.

   Теперь считаем средний заработок (сумму, заработанную за год, — 55 700×12 = 690 000, нужно разделить на количество отработанных дней): 690 000 / 220,08 = 3 135 рублей.

Шаг 3. Считаем компенсацию за неиспользованный отпуск

Замена отпуска деньгами считается так: дни отпуска умножаются на средний дневной заработок — 19 × 3 135 = 59 565. Осталось вычесть из суммы налоги, и всё — компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитана.

Когда можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

По Трудовому кодексу у каждого работника есть священное право за каждый отработанный год получить 28 календарных дней отпуска. За этот срок работник должен отдохнуть и набраться сил. Но даже когда сам сотрудник не против, заменить положенные по закону дни отдыха денежной компенсацией невозможно. Но есть исключения.

Работник просит заменить деньгами отпуск, который превышает 28 календарных дней

Такое право есть у некоторых категорий сотрудников:

• педагогов и медиков;
• инвалидов;
• работников, чей труд связан с вредными и опасными условиями;
• людей, живущих в районах Крайнего Севера;
• работников с ненормированным графиком.

По желанию все вышеперечисленные категории работников могут обратиться к работодателю с просьбой выплатить деньги за лишние отпускные дни (ст. 126 ТК РФ).

Для каждой из этих категорий продолжительность отпуска разная. Она устанавливается Трудовым кодексом. Например, инвалидам третьей группы полагается два дополнительных дня отпуска в году. А за работу в опасных условиях положено не менее семи календарных дней отдыха к основному отпуску.

Работник не успел сходить в отпуск и увольняется

В этом случае компенсацию за отпуск посчитает бухгалтер, а затем деньги выплатят одновременно с последней зарплатой.

Как можно получить свидетельство при разводе через загс

Для получения свидетельства нужно прийти в загс в назначенный его сотрудниками день. Если развод происходил по обоюдному согласию сторон, то с собой нужно брать оригиналы следующих бумаг:

• паспорт;
• свидетельство о браке;
• заявление на развод;
• квитанция об оплате госпошлины.

Отсутствие хотя бы одной бумаги из списка ведет к возможности отказа в выдаче свидетельства. В случаях одностороннего расторжения брака дополнительно будет нужно решение суда, подтверждающие основания для такой процедуры (копия обвинительного приговора бывшему супругу или справка о признании его недееспособным/безвестно пропавшим).

Если ваш документ еще не будет готов в назначенную дату, вам должны будут назначить дату, когда вы сможете забрать свидетельство о расторжении своего брака в том же загсе.

Рассмотрим, где можно будет забрать свидетельство о разводе, происходившем через суд.

В какой момент брак официально расторгается

До 01.03.1996 г. согласно СК РФ за день прекращения брачных отношения принимался день, когда первый из бывших супругов получал на руки собственный экземпляр свидетельства о разводе. Это создавало юридическую путаницу и даже давало простор для правовых коллизий. Так, если никто из супругов не обращался за получением документа, то юридически их брак продолжал существовать несмотря на полностью пройденную процедуру его прекращения. Де-юре если ни один из бывших супругов в браке, который были расторгнуты до 1 марта 1996 г., так и не получил на руки свою копию свидетельства, то такой брак до сих пор существует. Это значит, что все последующие заключенные бывшими партнерами браки являются незаконными, а все их взаимные имущественные права до сих пор действительны.

Чтобы избежать подобных ситуаций в будущем, Госдума внесла в статью 25 СК РФ поправки, согласно которым дата окончания брака зависит от того, как именно происходил развод:

• Если процесс происходил только через загс, то днем расторжения брачных отношений считают момент внесения записи об этом в книгу учета и записи актов гражданского состояния.
• Если же пара разводилась в суде, то юридическим моментом окончания брака считают день вступления в силу соответствующего судебного постановления. Ст. 321 Гражданского процессуального кодекса указывает, что любое решение суда вступает в силу ровно через 30 дней со дня его вынесения.

Выплата компенсации по желанию работника

Согласно ч. 3 ст. 83 Кодекса законов о труде и ч. 3 ст. 24 Закона “Об отпусках” по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. Но при условии, что продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть менее 24 календарных дней.

Например, работница имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня и на дополнительный, продолжительностью 10 календарных дней, в связи с тем, что имеет двоих детей до 15 лет. Всего – 34 дня отпуска. По ее желанию она может взять 14 дней основного отпуска и 10 дней дополнительного, а за оставшиеся 10 дней основного отпуска попросить о выплате денежной компенсации. Важно, чтобы 24 календарных дня в год она использовала.

Компенсировать работающему работнику можно только ежегодный отпуск. То есть, если эта же работница использует 24 дня ежегодного отпуска, то компенсировать ей 10 дней «детского» отпуска можно будет только в случае увольнения.

Приказ о замене отпуска денежной компенсацией (образец)

Приказ на компенсацию за неиспользованный отпуск (образец)

Приказ о замене отпуска денежной компенсацией может выглядеть так.

Приказ на компенсацию за неиспользованный отпуск (образец)

Замена отпуска денежной компенсацией 2024: кому не положена

Некоторым категориям работников нельзя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения (взамен отпуска) ни при каких обстоятельствах. К ним относятся:

• беременные женщины;
• работники в возрасте до 18 лет.

Также недопустима замена компенсацией ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (ст. 126 ТК РФ). На компенсацию за дополнительный отпуск при увольнении данная норма не распространяется.

Если же дополнительный отпуск за вредность установлен в компании продолжительностью больше, чем минимальная, то вместо отпускных дней, предоставляемых сверх положенного, выплата компенсации возможна (Письмо Минтруда от 27.06.2017 N 14-2/ООГ-5299).

Какой срок на выселение из съемной квартиры

У нанимателя есть право расторгнуть договор в любое время. По закону, он должен предупредить владельца квартиры о своём решении за три месяца. Если же наниматель не уведомил об этом своевременно, арендодатель может потребовать оплаты за каждый день проживания после 3-месячного срока. Однако, выселить жильца можно только через суд.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

В нынешней непростой экономической ситуации многих интересует, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если увольняться работник не собирается. Но прежде чем отвечать на вопрос – как, надо понять – а можно ли в принципе получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения.

Замена отпуска денежной компенсацией допускается в случае, когда работнику положен отпуск продолжительностью более 28 календарных дней, и он сам изъявил желание получить компенсацию вместо отпуска, предоставляемого сверх этих 28 дней (ст. 126 ТК РФ). Для этого он должен написать заявление. Однако последнее слово все равно остается за работодателем: именно он решает – отправить работника в отпуск или выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть и суды, которые поддерживают данную позицию (Определение Верховного суда Республики Коми от 15.08.2011 N 33-4410/2011).

С учетом сказанного выше, положенный работнику дополнительный отпуск, может быть заменен компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Поскольку он предоставляется сверх основного отпуска продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

А вот неиспользованный учебный отпуск работника заменить денежной компенсацией нельзя.

Можно ли взять компенсацию за неиспользованный отпуск, если дополнительные дни отпуска, сверх стандартных 28 календарных дней, установлены локальным нормативным актом или коллективным договором? К примеру, плюс три календарных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску. Можно. Главное, чтобы эти дни предоставлялись помимо законодательно установленного 28-дневного отпуска.

Какой срок на выселение прежнего владельца из квартиры

При продаже или передаче квартиры другому лицу, прежний владелец должен съехать в 7-дневный срок. Во всех остальных случаях Прежний владелец должен покинуть помещение «в разумные сроки». Для уточнения этого срока нужно обратиться к юристу.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Итак, вы приняли решение уволиться. К моменту написания заявления по собственному желанию вы пару-тройку лет не были в отпуске. Отдохнуть на протяжении нескольких месяцев не входит в ваши планы — вас ждут на новом месте. Чтобы не затягивать прощание с работодателем, вы сообщаете о своем намерении получить компенсацию.

Денежное возмещение за неиспользованное время отдыха — обязательная для работодателя компенсационная мера, предусмотренная ТК РФ

Вне зависимости от вида договора — срочный или бессрочный — сумма рассчитывается из общего числа неиспользованных дней отдыха. Если вы увольняетесь в середине года, то сложению подлежат все перенесенные дни за прошлые годы и 14 дней от текущего. Подсчетом срока и причитающихся компенсационных выплат в данном случае занимается работник кадровой службы и бухгалтерия предприятия.

Возможны ситуации, когда сотрудник выходил на работу в течение своего отпуска на неполный рабочий день. Соответственно, к моменту увольнения он накопил, например, 30,2 дней неиспользованного отпуска. Если работодатель не желает производить расчет, используя дробные числительные, допустимо округлить результат в пользу работника до целого дня, т.е. в нашем случае до 31. Такие правила установлены в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения РФ.

Процедура начисления компенсации носит заявительный характер, т.е. в своем заявлении об увольнении работник должен указать, намерен он брать оставшиеся дни или нет. Отдельно прописывать в заявлении требование о начислении компенсации необязательно, работодатель будет обязан рассчитать вас в соответствии с ТК РФ.

Сколько раз можно получить социальный налоговый вычет

Необходимо определиться с понятиями. Вернуть налоговый вычет нельзя — это не та сумма, что возвращается на счет налогоплательщика. Социальные льготы по НДФЛ снижают налоговую базу и, как следствие, уменьшают размер налогов. Если налоги уже уплачены, с помощью налоговой льготы можно вернуть часть НДФЛ — до 13 процентов от суммы одобренного налогового вычета.

Социальные налоговые вычеты регулирует Налоговый кодекс (ст. 219 НК РФ):

Наименование

1.

Лечение и лекарства

2.

Обучение

3.

Благотворительность

4.

Негосударственное пенсионное обеспечение

5.

Добровольное пенсионное страхование

6.

Добровольное страхование жизни

7.

Накопительная часть пенсии

8.

Независимая оценка квалификации

9.

Спорт

Суммарный размер всех социальных налоговых вычетов составляет 120 тыс. рублей ежегодно. Это значит, что на счет налогоплательщика возвращается до 13 процентов от фактических затрат в пределах этой суммы (абз. 8. п. 2. ст. 219 НК РФ).

Пример

Семенов потратил 80 тыс. за лечение, 40 тыс. за обучение и 50 тыс. за фитнес. Несмотря на то, что суммарно он потратил 170 тыс., его льгота составит 120 тыс. рублей, так как это лимит налогового вычета по социальным расходам. На счет Семенова вернется 15 600 рублей, то есть 13 процентов от 120 тыс. рублей.

Исключение составляет:

• Возврат налога за дорогостоящее лечение — в этом случае максимального порога по сумме нет, и государство возвращает 13 процентов от всех затрат;
• Благотворительные пожертвования — расчет ведется от годового дохода налогоплательщика.
• Обучение ребенка — льгота применяется в пределах 50 тыс. рублей и возврат составляет 6500 рублей (13% от 50 000) на одного ребенка в сумме на обоих родителей.

С 1 января 2024 г. увеличен размер социальных вычетов — со 120 тыс. рублей до 150 тыс. рублей (Федеральный закон от 28.04.2023 N 159-ФЗ). Новые правила коснутся расходов, понесенных в 2024 г. и позднее. Также значительно вырастет налоговый вычет за обучение ребенка. Вместо 50 тыс. рублей максимальная сумма составит 110 тыс. рублей.

С 1 января 2024 г. добавлен вычет за обучение супруга (-и) — по этим расходам также можно будет вернуть подоходный налог (Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ). Вычет за супруга входит в социальный вычет на обучение с ограничением в 150 тыс. рублей.

Имейте в виду, что изменения вступят в силу 1 января 2024 г., поэтому увеличенный размер вычета будет учитывать расходы, начиная с 2024 г. То, что вы заплатили в 2023 г. и ранее, будут считать по прежним правилам.

При расчете социального возмещения учитываются расходы и доходы за один налоговый период. Если вы возвращаете налог за лечение или обучение, которое оплачивали в 2022 г., то и базой для возврата будет служить НДФЛ, уплаченный в 2022 г.

Если расходы превысили годовой налогооблагаемый доход или установленный лимит, то недополученный остаток льготы на следующий год не переносится и сгорает.

Подать на налоговый вычет по НДФЛ можно в течение трех лет после года, в котором вы понесли расходы. То есть в 2022 г. вы можете вернуть налог за 2021, 2020 и 2019 гг. Получить льготу за более ранние периоды уже нельзя. Опоздаете с подачей документов — вам откажут в возврате налога.

При расчете льготы учитывайте, что вы не сможете вернуть налогов больше, чем заплатили в течение отчетного периода, и что нельзя перенести недополученный остаток льготы на будущие периоды. Чтобы не потерять положенные по закону деньги, обращайтесь к нашим экспертам: мы в течение 2 дней заполним декларацию 3-НДФЛ и предоставим вам в формате pdf и xml.

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?

При расчете важно учесть точное количество дней, которые подлежат возмещению. Процедура расчета универсальна как в случае увольнения, так и продолжения работы.

Первоначально берется промежуток времени, равный 12 месяцам до наступления момента начисления компенсации. Сумма за 1 год делится на 12 месяцев с целью определения средней месячной заработной платы. Т.к. в случае с компенсацией неотгуленного отпуска важно возместить точное количество дней, то полученную сумму среднемесячной зарплаты необходимо разделить на количество дней в месяце. Таким образом мы получим средний доход сотрудника за 1 день. В зависимости от конкретного месяца работы, оно может варьироваться от 28 до 31. Постановлением Правительства РФ № 922 устанавливается правило отсчета среднемесячного количества — 29,3 дня.

Компенсация = годовой доход / 12 мес / 29,3 дня * число дней, подлежащих возмещению.

В большинстве случаев за предшествующие 12 месяцев работник по тем или иным причинам какое-то время не работал (например, болел), поэтому формула расчета усложняется. Необходимо определить, сколько полных месяцев отработал сотрудник. Затем отдельно суммировать рабочие дни в неполных месяцах. В итоговом виде формула будет выглядеть так:

Компенсация = годовой доход / (29,3 дня * количество полных рабочих месяцев + сумма рабочих дней в неполных месяцах) * количество дней, подлежащих возмещению.

Если годовой доход сотрудника составил 300 тыс. руб., и он обратился за возмещением 10 дней не отгулянного отпуска с учетом 20 дней болезни (из 29,3 в среднем в 1 месяце), ему причитается: 300 тыс. руб. / (29,3 дня * 11 мес + 9,3 дня) * 10 дней = 9047, 04 руб.

Порядок определения компенсационной суммы отражается в расчетном листке.

Если компенсация предоставляется по случаю увольнения сотрудника, выплаченная сумма также указывается в форме 2-НДФЛ, выдаваемой на руки уволенному гражданину.

Налогообложение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Компенсация за неиспользованный отпуск учитывается как расходы на оплату труда:

• для целей налога на прибыль (п. 8 ст. 255 НК РФ, Письмо Минфина от 05.05.2016 N 03-03-06/1/25976) на дату начисления (п. 4 ст. 272 НК РФ). При этом сумма компенсации включается в расходы, даже если организация в налоговом учете создает резерв на оплату отпусков (Письмо Минфина России от 03.05.2012 N 03-03-06/4/29);
• для целей расчета налога при УСН с объектом «доходы, уменьшенные на величину расходов» (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ) на дату выплаты работнику (пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ).

Денежная компенсация за отпуск подлежит обложению НДФЛ в общем порядке независимо от того, по какой причине она выплачена работнику – в связи с увольнением или вместо отпуска. Поскольку является его доходом и не поименована в спике необлагаемых выплат (п. 1 ст. 217 НК РФ).

В справке о доходах и суммах налога физического лица компенсация отражается с кодом 2013 (Приложение N 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@).

6. Пять идей за ноль рублей: настенный декор из того, что под рукой

Не каждому по карману изысканный декор, особенно когда речь идет о временном доме, за которое тоже приходится платить. Чтобы не тратиться на обустройство съемной квартиры, украсьте стены бюджетными способами. Пригодятся старые пластинки, газеты, комиксы и даже пустые рамки – в общем, любые предметы, которые покажутся вам выразительнее отделки стены.

Сколько времени займет получение документа

Сроки оформления бумаг, как и остальные нюансы, зависят от способа расторжения брака. Если это делалось напрямую через загс, то обычно свидетельство можно будет забрать примерно через месяц после начала процедуры. Конкретную дату сотрудники загса сообщают сразу же при подаче заявления о разводе.

Вопрос о том, когда можно забрать решение суда о разводе, несколько сложнее. В данном случае все зависит от дня получения на руки соответствующего решения суда, без которого оформление свидетельства невозможно. Длительность судебного бракоразводного процесса обычно составляет от 1 месяца (если у сторон нет взаимных претензий и не нужно решать вопросы о разделе совместного имущества) до полугода. После рассмотрения дела в случае несогласия одной из сторон или наличия детей судья может приостановить процесс на 90 дней, чтобы дать паре последний шанс помириться. После вынесения решения нужно будет выждать еще 30 дней, чтобы оно вступило в законную силу. Только после этого вы сможете прийти в судебную канцелярию и забрать постановление суда, которое необходимо для получения документов в загсе. Таким образом, получение свидетельства в случае развода через суд займет не меньше 2 месяцев, а в отдельных случаях может затянуться на 7-8 месяцев.

Как начисляется компенсация за неиспользованный отпуск

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск отражается в бухучете следующими проводками.

ПроводкаОперацияДт 20 (23, 25, 26, 44) – Кт 70Начислена компенсация за неиспользованный отпускДт 70 – Кт 68Удержан НДФЛ с компенсацииДт 20 (23, 25, 26, 44) – Кт 69Начислены страховые взносы с суммы компенсацииДт 70 – Кт 50 (51)Компенсация выплачена работнику

Налоговый вычет при покупке квартиры в ипотеку в 2017-2018 году

Зачастую граждане не обладают достаточными средствами для приобретения жилья, поэтому пользуются услугами банка и оформляют договор ипотечного кредитования.

Если вы оформили кредит на покупку квартиры в 2017 году, то вычет можно получить только с 1 января 2018 года при условии, что:

• кредит является целевым (получен на конкретную цель);
• вы официально трудоустроены, и работодатель уплачивал за вас НДФЛ по ставке 13%;
• подтверждены расходы на покупку квартиры (расписка от покупателя или акт передачи денег, банковская выписка о переводе);
• представлена справка из банковского учреждения об уплате процентов по ипотечному кредиту и копия кредитного договора с графиком платежей;
• объект является вашей собственностью (нужно предоставить выписку из ЕГРН).

Государство позволяет вернуть налоговый вычет и при рефинансировании первичного ипотечного кредита, при этом в ИФНС нужно подать:

• копию первоначального ипотечного займа;
• копию договора, выданного банком на перекредитование ипотечного кредита.

При покупке квартиры в ипотеку или при рефинансировании первичного ипотечного займа вы должны подтвердить, что жилье приобретается на территории РФ.

Компенсация по ипотечным процентам предоставляется государством как самостоятельный вычет. Если гражданин уже использовал свое право возврата вычета до 2014 г., а покупка нового жилья была осуществлена в 2017 году с привлечением ипотечных средств, то собственник может вернуть сумму от фактически уплаченных процентов банку.