Какой стаж нужен для ветерана труда в чувашии в 2020

Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

• документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
• ордена, медали СССР или России;
• почетные звания СССР или России или почетные грамоты, благодарности Президента РФ;
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, а также трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины) либо выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
• трудовой (страховой) стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Узнайте из специального материала о порядке расчета непрерывного трудового стажа.

Определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Узнайте о льготах для граждан, получивших звание ветерана труда, из экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Необходимый порядок получения звания

Чтобы получить звание ветерана труда, нужно обратиться с заявлением в органы соцзащиты по месту проживания, представив туда также все документы, подтверждающие обоснованность такого обращения:

• о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
• стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
• иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.

Об основном документе, из которого получают данные о стаже, читайте в статье «Инструкция по заполнению трудовых книжек» .

Рассмотрение заявления органами соцзащиты вместе с направлением заявителю уведомления о принятом решении, как правило, занимает не более двух-трех недель (например, в Санкт-Петербурге — не более 15 дней, в других регионах нормативы сопоставимы). При положительном решении еще через три дня (как правило) можно получить удостоверение ветерана.

При наличии оснований можно получить звание до наступления пенсионного возраста, однако воспользоваться теми преимуществами, которые оно дает, можно будет только после оформления пенсии.

Эксперты «КонсультантПлюс» подробно рассказали о порядке получения звания «Ветеран труда» в тематической статье. Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Можно ли получить звание ветерана труда без стажа

Ответ кроется в вопросе. Ветеран чего? — Труда. Как получить статус ветерана труда без трудового стажа? — Никак!

Закон четко говорит, какой стаж и в каких случаях требуется. Проанализируем информацию о получении ветеранства еще раз:

Какие критерии устанавливаются?

Для получения статуса ветерана труда в России женщинам требуется иметь определенный трудовой стаж. В соответствии с Законом Российской Федерации «О ветеранах» для женщин ветеранов труда стаж устанавливается следующим образом:

1. Для женщин, проработавших в сфере производства:

• 40 лет — для женщин, работавших в тяжелых и вредных условиях;
• 35 лет — для женщин, работавших в обычных условиях.

2. Для женщин, работавших в сфере обслуживания:

• 35 лет — для женщин, работавших на должностях общего профиля;
• 30 лет — для женщин, работавших на должностях, требующих специальных знаний и навыков.

Таким образом, для получения статуса ветерана труда женщина должна иметь соответствующий трудовой стаж, который зависит от условий и профиля ее работы.