Как в 1с 8 3 зуп внести погашение долга сотрудника
Этот самоучитель доступен по ссылке на Плейлист Youtube. Мы периодические обновляем его и добавляем новые видео. Сохраните его в избранное и поделитесь им с коллегами, они будут вам благодарны!
И не забудьте подписаться на наш Канал на Youtube — на нём мы публикуем важнейшие изменения законодательства и 1С.
См. также:
- Изменения в расчете удержаний по исполнительным документам (ЗУП 3.1.18.305/3.1.20.71)
- Удержание задолженности по исполнительному листу в ЗУП 3
- Исполнительный лист в 1С 8.3 ЗУП
- Новогодний подарок и алименты
- С 11 ноября 2021 — новый перечень доходов для взыскания алиментов
- ФССП рассказала, когда наступает уголовная ответственность для бухгалтера и директора за ошибки с алиментами
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube и бесплатно
- Начисление и удержание алиментов в 1С Бухгалтерия 8.3 вручную
- Заполнение документа Исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3
- Удержание алиментов фиксированной суммой
- Удержание по исполнительному листу процентом
- Удержание по исполнительному листу долей
- Отображение в печатных формах
- Как настроить расчет тарифа платежных агентов
- Исполнительный лист в 1С ЗУП 3.1
- Оформление имущественного и социального вычета в 1С ЗУП
- Как закрыть исполнительный лист в 1С 8.3
- Прием на работу в 1С 8.3 Бухгалтерия
- Приказ о приеме на работу
- Отчет по исполнительным листам в 1С ЗУП 8.3
- Исполнительный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия
- Пошаговая инструкция учета займов и процентов по ним в 1С 8.3 Бухгалтерия
- Шаг 1. Выдача займа сотруднику организации
- Шаг 2. Регистрация в 1С Бухгалтерия 8.3 новых удержаний
- Шаг 3. Начисление процентов по займам в 1С 8.3 и отражение удержаний при начислении заработной платы
- Шаг 4. Расчет материальной выгоды от экономии за пользование заемными средствами и удержание НДФЛ
- Отчет по исполнительным документам в 1С
- Практический пример
- Как оформить прием на работу в 1С 8.3 ЗУП при разграничении прав пользователей
- Начисление и удержание алиментов в 1С Бухгалтерия 8.3 автоматически
Начисление и удержание алиментов в 1С Бухгалтерия 8.3 вручную
Удержание алиментов выполняется в документе Начисление зарплаты (Зарплата и кадры – Все начисления — кнопка Создать).
По кнопке Удержать выберите из списка Исполнительный лист .
Введите сумму алиментов в поле Исполнительный лист , рассчитав вручную. Сумма алиментов рассчитывается от суммы К уплате ( Начислено за вычетом НДФЛ ).
В поле Получатель выберите из списка или создайте нового контрагента.
По кнопке Удержать введите сумму Вознаграждение платежного агента и Получателя как на примере с автоматическим расчетом алиментов.
Проведите документ и проверьте проводки. При ручном введении удержаний в документе Начисление заплаты программа 1С 8.3 Бухгалтерия не формирует проводок по удержаниям.
Документ Начисление зарплаты не формирует проводок по удержанию алиментов в 1С 8.3, но удержание следует внести для автоматического расчета сумм к выплате в ведомостях на выплату зарплаты (Зарплата и кадры — Отчеты по зарплате).
Для отображения в бухучете удержаний создайте документ Операция (Операции – Операции, введенные вручную).
Платежное поручение , Списание с расчетного счета и Расчетный листок сформируйте, как при автоматическом способе отражения алиментов в 1С.
Мы рассмотрели пошагово примеры начисления алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия, а также проводки в бухучете.
См. также:
- Документ Исполнительный лист
- Оформление и закрытие исполнительного листа
- Удержание по исполнительному листу с учетом кода дохода
- Удержание ущерба за недостачу
- Как отразить удержание подотчетных сумм из зарплаты
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube и бесплатно
Заполнение документа Исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3
При оформлении документа Исполнительный лист в 1С ЗУП заполняются поля:
- Сотрудник – подбирается элемент справочника Сотрудники;
- Период удержания – указываются дата начала и окончания удержания;
Важно: в 1С ЗУП 8.3 дату окончания действия исполнительного документа можно не указывать. Тогда в дальнейшем для прекращения действия документа Исполнительный лист необходимо оформить документ Изменения исполнительных листов с указанием даты окончания.
- Удержание – указывается вид удержания.
Важно: данное поле становится доступным для заполнения в случае, если в списке удержаний в этой базе существует несколько удержаний с назначением удержания Исполнительный лист:
Несколько таких однотипных видов удержаний может понадобиться в том случае, если необходимо различать удержания по назначению. Например, чтобы видеть в расчетном листке разделение суммы по удержанию долга и суммы самих алиментов, в список Удержаний нужно добавить копированием еще одно удержание с наименованием = Удержание долга и назначением = Исполнительный лист.
- Получатель – выбирается получатель удержанных сумм (физическое или юридическое лицо) из справочника Контрагенты:
- Адрес получателя – заполняется в случае, если удержанные суммы отправляются по почте либо каким-то способом с использованием адреса.
- Прекратить удержание по достижению предела – можно указать независимо от способа расчета.
Важно: если указан предел удержания, то дату окончания можно не указывать. Удержание прекратит свое действие при достижении указанного предела.
- Использовать платежного агента – данный флажок устанавливается в случае, если сумма удержания не выдается из кассы организации, а перечисляется получателю. В качестве значения необходимо указать юридическое лицо:
- Рассчитывать вознаграждение по тарифу – задается тариф, расчет которого описывается в разделе Выплаты – См. также – Тарифы платежных агентов.
- Способ расчета удержания . Возможны 3 вида способов расчета: фиксированной суммой, процентом и долей.
Удержание алиментов фиксированной суммой
Указывается фиксированная сумма, которая ежемесячно будет удерживаться с сотрудника без какого-либо расчета.
Как правильно сделать плановые начисления и удержания сотрудникам в 1С ЗУП 3.0 читайте в нашей статье. Либо смотрите в следующем видео уроке:
Удержание по исполнительному листу процентом
Указывается процент от заработка либо от прожиточного минимума:
Если указывается процент от заработка, то можно указать должны ли учитываться больничные листы, установив флажок.
Если указывается процент от прожиточного минимума, то из списка выбирается прожиточный минимум, который ранее был создан в разделе Настройка – см.также – Прожиточные минимумы:
Удержание по исполнительному листу долей
Указывается доля в виде дробного числа, которая также применяется к заработку или к прожиточному минимуму.
Важно: в 1С ЗУП 8.3 процент и доля берутся от расчетной базы видов расчетов, которые указаны на закладке Расчет базы при настройке вида удержания:
Отображение в печатных формах
Для настройки печатной формы 1С ЗУП 8.3 используется раздел Отображение в печатных формах и поля Вид исполнительного документа и Реквизиты документа:
Формируется печатная форма Карточки учета исполнительного документа:
Как настроить расчет тарифа платежных агентов
Для расчета тарифа в 1С ЗУП 8.3 возможно использовать 2 варианта расчета: с полной суммы перевода или с суммы, превышающей величину предыдущего порога .
Для первого варианта – с полной суммы перевода, в нашем случае в качестве суммы перевода указывается пустое значение и программа 1С ЗУП 8.3 понимает, что настройка оформлена для любой суммы. Укажем процент от суммы и пределы вознаграждения. Колонка Сумма остается не заполненной, так как дополнительно к проценту никакая сумма взиматься не будет:
Для второго варианта – превышающей величину предыдущего порога, в колонке Сумма указывается сумма, которая взимается дополнительно с суммы, превышающей предыдущий порог. То есть, если сумма перевода составила «от 1000 до 5000 включительно», то взимается 4% от перечисляемой суммы + дополнительно 75 руб.:
Исполнительный лист в 1С ЗУП 3.1
При создании нового Исполнительного листа (Зарплата – Удержания – Исполнительные листы) в поле Сотрудник выберите ФИО работника, на которого выписан исполнительный лист.
В качестве Получателя укажите, кому алименты перечисляются. Для этого выберите или создайте новый элемент в справочнике Контрагенты . Если перечисление будет выполняться почтовым переводом, заполните поле Адрес получателя . При перечислении алиментов по безналичному расчету заполните банковские реквизиты получателя.
Укажите период, за который удерживается сумма алиментов с сотрудника, в полях Удерживать с по .
При этом дату окончания алиментов оставьте открытой. Дата окончания не заполняется, когда удержания ограничены не конкретной датой, а, например, предельной суммой задолженности.
Затем выберите Способ расчета . В ЗУП 3.1 доступны варианты:
- Фиксированной суммой — из заработка удерживается сумма, указанная в документе.
- Процентом — рассчитывается введенный процент от суммы. Также есть возможность уточнить с какой суммы нужно рассчитывать сумму алиментов: с заработка или с прожиточного минимума.
- Долей — данный способ очень похож на расчет с помощью процентной ставки, только требуется ввести не процент, а долевое соотношение.
Чтобы алименты в 1С ЗУП удерживались также и с больничных, проверьте, что установлен флажок Учитывать больничные листы .
Если в исполнительном листе указана предельная сумма, до которой удерживаются алименты, установите флажок Прекратить удержания по достижению предела и укажите сумму задолженности.
В таком случае при достижении предельной суммы 1С 8.3 ЗУП автоматически прекратит удержания алиментов.
Если алименты перечисляются через посредника, заполните блок Денежный перевод через платежного агента . Установите флажок Использовать платежного агента и укажите посредника. Выберите тариф по услугам перевода посредника в поле Рассчитывать вознаграждение по тарифу . При необходимости создайте новый тариф.
Щелчком по ссылке откройте реквизиты с дополнительной информацией, используемой в печатных формах.
Появятся следующие поля:
- Вид исполнительного документа — выберите одно из значений: Исполнительный лист и Соглашение об уплате алиментов .
- Реквизиты документа (номер, кем и когда выдан) .
По кнопке Печать в Исполнительном листе перейдите к печатным формам документа.
Откроются две печатные формы:
- Карточка учета исполнительных документов — с информацией о должнике, исполнительном документе и условиях удержания.
- Карточка учета исполнительных документов с оплатами — с основными сведениями исполнительного листа и таблицей с расчетом удержанных алиментов.
На основании внесенного исполнительного листа создайте Изменение исполнительного документа в разделе Зарплата .
Он применяется, если изменены условия удержания по исполнительному листу. Например, изменился процент алиментов, предельная сумма и т.п.
Оформление имущественного и социального вычета в 1С ЗУП
Для оформления в программе 1С ЗУП 8.3 имущественных, а также социальных вычетов применяется документ Уведомление НО о праве на вычеты: Налоги и взносы > Заявления на вычеты > кнопка Создать > Уведомление НО о праве на вычеты:
В документе указываем налоговый период, месяц начала предоставления вычетов и сумму.
Например, по имущественному вычету в 1С ЗУП 8.3:
Или при оформлении социального вычета в 1С ЗУП:
При расчете НДФЛ для сотрудника имущественный вычет в 1С ЗУП 8.3 будет применяться в течение всего налогового периода (год) автоматически, пока не будет использована вся сумма имущественного вычета:
Имущественный вычет работодатель обязан предоставить работнику с начала календарного года независимо от того, в каком месяце налогоплательщик получил уведомление налоговой инспекции и предоставил его. К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 14.04.2015г. №307-КГ15-324. В программе 1С ЗУП после внесения уведомления произойдет автоматический пересчет НДФЛ по ставке 13%.
Теперь, в документе расчета заработной платы при исчислении НДФЛ, если не использована вся сумма вычета, работнику предоставляется имущественный вычет:
Остаток налогового вычета на следующий период не переносится, поэтому работнику следует принести новую справку из налоговой инспекции, подтверждающую право на вычет.
Как регистрировать налоговые вычеты по НДФЛ, как оформить вычеты к отдельным видам доходов более подробно рассмотрено на нашем курсе по работе в 1С ЗУП 8 ред. 3 в модуле Учет и отчетность по НДФЛ. Подробнее о курсе смотрите в нашем видео:
Поставьте вашу оценку этой статье:
Я уже зарегистрирован
Как закрыть исполнительный лист в 1С 8.3
В программе удержания по исполнительному листу прекратятся автоматически:
- при увольнении работника;
- после указанной в документе Исполнительный лист даты.
Если период, в котором заведен Исполнительный лист , уже закрыт, указать или изменить дату окончания без его открытия не получится. Автоматического механизма для изменения даты прекращения удержаний в 1С Бухгалтерия 8.3 нет.
Чтобы прекратить взыскание по исполнительному листу, если дата не указана или до ее наступления, создайте документ Операция, введенная вручную (раздел Операции ).
По кнопке Еще — Выбор регистров добавьте регистр сведений Плановые удержания , заполните данные нужного исполнительного листа и в графе Действует до укажите новую дату окончания удержаний.
Посмотреть, что именно внести в строку в этом документе, можно через:
- Все функции — Регистры сведений — Плановые удержания;
- Универсальный отчет по регистру сведений Плановые удержания .
С указанной даты удержания не будут отражаться в документе Начисление зарплаты.
См. также:
- Документ Исполнительный лист
- Расчет удержаний по исполнительным листам с учетом кодов вида дохода
- Удержание алиментов
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube и бесплатно
Прием на работу в 1С 8.3 Бухгалтерия
Как принять на работу в 1С? Прием сотрудника на работу оформите документом Прием на работу в разделе Зарплата и кадры – Кадровый учет – Кадровые документы— Создать — Прием на работу.
В документе Прием на работу отразите все основные условия, прописанные в трудовом договоре:
- Организация — организация-работодатель;
- Подразделение — указывается, если организация имеет подразделения;
- Должность — должность согласно штатному расписанию и в соответствии с трудовым договором;
- Сотрудник — новый сотрудник из справочника Сотрудники . Если карточка сотрудника не была заведена заранее, то сделайте это по ссылке Создать .
В программе 1C 8.3 есть два самостоятельных справочника:
- Сотрудники ;
- Физические лица .
Оба содержат сведения о сотрудниках и заполняются синхронно, если добавляется элемент в справочник Сотрудники . Если вводится новое значение в справочник Физические лица , справочник Сотрудники не пополняется:
- В чем разница между справочником Физические лица и справочником Сотрудники?
- Справочник Физические лица и Сотрудники
- Дата приема — дата, когда работник должен приступить к работе, указанная в трудовом договоре;
- Испыт. срок (мес) — срок, предусмотренный трудовым договором; если срок не предусмотрен, ставится значение 0,0 ;
- Вид занятости — в соответствии с трудовым договором:
- Основное место работы — в соответствии с условиями нашего примера;
- Внешнее совместительство ;
- Внутреннее совместительство .
- В табличной части укажите:
- Начисление — основные ежемесячные начисления в соответствии с системой оплаты труда и трудовым договором. В нашем примере установлена только Оплата по окладу .
- Размер — сумма согласно трудовому договору и штатному расписанию.
- Аванс — может быть установлен трудовым договором или положением об оплате труда:
- Процентом от оклада — в нашем примере установлен в размере 40% от оклада;
- Фиксированной суммой .
Настройка размера аванса
Приказ о приеме на работу
Организация должна утвердить формы кадровых документов в учетной политике или локальном нормативном акте. В настоящее время унифицированные бланки кадровых документов, разработанные Госкомстатом РФ, необязательны для применения. Но вы можете воспользоваться бланками, предложенными 1С 8.3 Бухгалтерия.
В документе Прием на работу по кнопке Печать можно сформировать:
- Приказ о приеме (форма Т-1);
- Трудовой договор (микропредприятий).
Проверьте себя! Пройдите тест:
- Тест № 18. Настройки зарплаты в 1С
См. также:
- Штатное расписание в 1С Бухгалтерия 8.3
- Производственный календарь в 1С Бухгалтерия 8.3
- Увольнение в 1С 8.3 Бухгалтерия: пошаговая инструкция
- Как установить фиксированную сумму аванса сотруднику?
- Пошаговое начисление заработной платы в 1С 8.3
- Увольнение в 1С 8.3 Бухгалтерия: пошаговая инструкция
- Бухгалтеров подвели под новые стандарты
- У работодателей на один отчет стало меньше
- Настройки зарплаты: 1С
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube и бесплатно
Отчет по исполнительным листам в 1С ЗУП 8.3
Для вывода на печать сводной информации об исполнительных листах за период в 1С 8.3 ЗУП существует отчет Журнал учета исполнительных листов, который можно сформировать из журнала Исполнительные листы в разделе Зарплата – Удержания:
Исполнительный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия
Как отразить исполнительный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия и сделать перечисление по исполнительному листу в 1с 8.3 — см. в путеводителе документ Исполнительный лист.
Пошаговая инструкция учета займов и процентов по ним в 1С 8.3 Бухгалтерия
Рассмотрим пример
Сотруднику Коноваловой Маргарите Петровне 04.11.2015 выдан заем в сумме 72 000 руб. сроком на 12 месяцев под 6% годовых на цели, не связанные с покупкой недвижимости.
По договору погашение займа производится ежемесячно путем удержания из зарплаты суммы 6 000 руб., начиная с заработной платы за ноябрь 2015.
Удержанию из зарплаты подлежат в том числе проценты за пользование заемными средствами. Согласно договору проценты начисляются за каждый день пользования начиная с 04.11.2015 до полного погашения основной суммы долга.
В таблице представлен пошагово учет займа сотруднику организации и процентов по ним в программе 1С 8.3 Бухгалтерия:
Учет процентов по займам на примере в программе 1С 8.2 Бухгалтерия изучен в следующей статье.
Шаг 1. Выдача займа сотруднику организации
Для оформления операции по выдаче займа в 1С 8.3 Бухгалтерия сформируем Платежное поручение на перечисление денежных средств сотруднику организации: раздел Банк и касса – Платежные поручения – Создать – вид операции Выдача займа сотруднику:
На основании платежного поручения создадим документ Списание с расчетного счета :
Проводка:
- Дт 73.01 Кт 51 – перечислены денежные средства сотруднику по договору займа.
Шаг 2. Регистрация в 1С Бухгалтерия 8.3 новых удержаний
Для регистрации новых удержаний перейдем в раздел Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Удержания:
Нажимаем кнопку Создать и заполняем название вида удержания:
- В нашем случае – это Удержание в счет погашения займа ;
- Поле Категория удержания оставим незаполненным, поскольку из предложенного перечня ни одна категория не подходит;
- Присваиваем уникальный код и нажимаем кнопку Записать и закрыть :
Аналогично создаем вид удержания – Удержание процентов за пользование займом:
Шаг 3. Начисление процентов по займам в 1С 8.3 и отражение удержаний при начислении заработной платы
Зарегистрируем удержание части долга и начисление процентов по займам в 1С 8.3 с помощью документа Начисление зарплаты . На вкладке Удержания по кнопке Добавить заполним табличную часть:
- Сотрудник – сотрудник организации, из зарплаты которого производится удержание;
- Удержание – виды удержаний. В нашем случае их два: удержание в счет погашения займа и удержание процентов;
- Результат – суммы удержаний:
Посмотрим подробно расчетный листок:
Для отражения в бух.учете сумм удержаний по основному долгу и процентов за пользование заемными средствами оформим документ Операция, введенная вручную . Проценты по займу проводки в 1с 8.3:
- Дт 70 Кт 73.01 – удержания из зарплаты в счет погашения долга и процентов;
- Дт 73.01 Кт 91.01 – прочий внереализационный доход на сумму процентов по займу:
Шаг 4. Расчет материальной выгоды от экономии за пользование заемными средствами и удержание НДФЛ
Рассмотрим, как менялась ставка рефинансирования в период с 05.11.2015 по 04.11.2016:
- С 05.11.2015 по 31.12.2015 – ставка рефинансирования равна 8.25%;
- С 01.01.2016 – ставка рефинансирования приравнена к ключевой ставке и составляет 11%;
- С 14.06.2016 – ключевая ставка, а значит и ставка рефинансирования равна 10.5%.
Начислим проценты по займу в 1с 8.3 и материальную выгоду по месяцам:
- Ноябрь – за период с 05.11.2015 по 30.11.2015:
- % по займу = 72 000,00*6%/365*27 = 319,56 руб.;
- Ставка процентов по договору займа 6% больше 2/3 ставки рефинансирования (2/3*8.25%), поэтому материальной выгоды нет.
- Декабрь 2015:
- % по займу = 66 000,00*6%/365*31 = 336,33 руб.;
- Материальная выгода не возникает.
- Январь 2016:
- % по займу = 60 000,00*6%/366*31 = 304,92 руб.;
- Материальная выгода = 60 000,00 *(2/3*11% – 6%)/366 * 31 = 67,76 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 67,76 * 35% = 24,00 руб.
Отразим в программе 1С 8.3 материальную выгоду с помощью Операции учета НДФЛ : раздел Зарплата и кадры – НДФЛ – Все документы по НДФЛ – Операция учета НДФЛ. На вкладке Доходы укажем:
- Дату получения дохода в виде материальной выгоды;
- Код дохода 2610 – Материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами;
- Сумму дохода;
- Налог, исчисленный по ставкам 9% и 35%:
На вкладке Удержано по всем ставкам :
- Дата получения дохода;
- Ставка налогообложения;
- Срок перечисления – не позднее дня, следующего за выплатой дохода ;
- Код дохода:
Удержание НДФЛ в бухгалтерском учете отразим с помощью Операции, введенной вручную .
Проводка:
- Дт 70 Кт 68.01 удержан из зарплаты НДФЛ с материальной выгоды:
Для того чтобы в 1С 8.3 Бухгалтерия налог с материальной выгоды удерживался автоматически из зарплаты сотрудника, отразим соответствующие корректировки в регистрах. Кнопка Еще – Выбор регистров:
Взаиморасчеты с сотрудниками и Зарплата к выплате :
Формируются данные:
Расчет процентов по займам в 1с 8.3:
- Февраль 2016:
- % по займу = 54 000,00*6%/366*29 = 256,72 руб.;
- Материальная выгода = 54 000,00 *(2/3*11% – 6%)/366 * 29 = 54,05 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 54,05 * 35% = 19,00 руб.
- Март 2016:
- % по займу = 48 000,00*6%/366*31 = 243,93 руб.;
- Материальная выгода = 48 000,00 *(2/3*11% – 6%)/366 * 31 = 54,21 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 54,21 * 35% = 19,00 руб.
- Апрель 2016:
- % по займу = 42 000,00*6%/366*30 = 206,56 руб.;
- Материальная выгода = 42 000,00 *(2/3*11% – 6%)/366 * 30 = 45,90 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 45,90 * 35% = 16,00 руб.
- Май 2016:
- % по займу = 36 000,00*6%/366*31 = 182,95 руб.;
- Материальная выгода = 36 000,00 *(2/3*11% – 6%)/366 * 31 = 40,65 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 40,65 * 35% = 14,00 руб.
- Июнь 2016:
- % по займу = 30 000,00*6%/366*30 = 147,54 руб.;
- Материальная выгода = 30 000,00 *(2/3*10,5% – 6%)/366 * 30 = 24,59 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 24,59 * 35% = 9,00 руб.
- Июль 2016:
- % по займу = 24 000,00*6%/366*31 = 121,97 руб.;
- Материальная выгода = 24 000,00 *(2/3*10,5% – 6%)/366 * 31 = 20,33 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 20,33 * 35% = 7,00 руб.
- Август 2016:
- % по займу = 18 000,00*6%/366*31 = 91,48 руб.;
- Материальная выгода = 18 000,00 *(2/3*10,5% – 6%)/366 * 31 = 15,25 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 15,25 * 35% = 5,00 руб.
- Сентябрь 2016:
- % по займу = 12 000,00*6%/366*30 = 59,02 руб.;
- Материальная выгода = 12 000,00 *(2/3*10,5% – 6%)/366 * 30 = 9,84 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 54,21 * 35% = 3,00 руб.
- Октябрь 2016:
- % по займу = 6000,00*6%/366*31 = 30,49 руб.;
- Материальная выгода = 6 000,00 *(2/3*11% – 6%)/366 * 31 = 5,08 руб.;
- НДФЛ с материальной выгоды = 54,21 * 35% = 2,00 руб.
Представим расчет по займу в виде сводной таблицы:
Далее посмотрим Оборотно-сальдовую ведомость по счету 73.01 Расчеты по предоставленным займам на 31.10.2016, где полностью погашены сумма займа и проценты:
Поставьте вашу оценку этой статье:
Я уже зарегистрирован
Отчет по исполнительным документам в 1С
Для вывода реестра исполнительных листов в 1С ЗУП 3.1 предусмотрен отчет Журнал учета исполнительных документов (Зарплата – Отчеты по зарплате или Зарплата – Исполнительные листы).
Отчет выводит только те исполнительные листы, которые были внесены в периоде формирования отчета.
Поля для подтверждения получения исполнительного документа автоматически не заполняются. Подразумевается, что они заполняются вручную после распечатки отчета.
Практический пример
20.04.2016г. в бухгалтерию поступил исполнительный лист, выданный Басманским судом г. Москвы, на удержание с Козьмина Г.В. в пользу Козьминой В.В. алиментов (с 01.04.2016 по 25.06.2018) в размере 25% от заработка без учета больничных листов и накопившийся долг в размере 50 000 руб.
Чтобы нагляднее отследить механизм разделения удержания долга и алиментов, создадим копированием с уже существующего удержания (Удержание по исполнительным листам) в Плане видов расчета дополнительный вид удержания – Удержание долга:
Так как в 1С ЗУП 8.3 для одного документа можно указать только один вид расчета, то создадим два документа: один для удержания долга до предела 50 000 руб.:
а второй для удержания процентов:
Сформируем документ Начисления зарплаты и взносов и проверим удержания:
Сформируем из документа Расчетный лист и проверим расчет:
- (35 000,00 + 5 250,00 – 5 233,00 (НДФЛ))/2 = 17 508,50 руб. – 50% от заработка. Должно удержаться не более этой суммы.
- 8 754,25 + 8 754,25 = 17 508,50 руб.
- Все верно:
На сайте ПРОФБУХ8 Вы можете ознакомиться с другими бесплатными статьями и видеоуроками по конфигурации 1C ЗУП 8.3.
Поставьте вашу оценку этой статье:
Я уже зарегистрирован
Как оформить прием на работу в 1С 8.3 ЗУП при разграничении прав пользователей
Если базе работают несколько пользователей с ограниченными правами, то доступность и видимость полей документа может быть ограничена.
Концепция взаимодействия пользователей
В 1С 8.3 ЗУП документы Прием на работу или Прием на работу списком могут оформляться:
- специалистом кадровой службы с профилем Кадровик (без доступа к зарплате) , который не может видеть и вносить информацию по начислениям;
- специалистом кадровой службы с профилем Кадровик (с доступом к зарплате), который может видеть и вносить информацию по размерам начислений.
Пользователю же с правами Расчетчика недоступно редактирование кадровой информации. Например, в приказе о приеме заблокировано поле Дата приема
Начисление и удержание алиментов в 1С Бухгалтерия 8.3 автоматически
Для автоматического начисления алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия создайте документ Исполнительный лист (Зарплата и кадры – Исполнительные листы).
Заполните все разделы документа:
- Организацию ;
- Сотрудника из списка;
- Получателя алиментов из списка или создайте нового контрагента;
- Удерживать с — установите, с какого периода будут удерживаться алименты;
- Удерживать по — можно не заполнять, если не знаете конечную дату удержаний, ее можно установить позже;
- Способ расчета — укажите по данным из исполнительного листа, принесенного сотрудником.
Нажмите Провести и закрыть .
Создайте документ Начисление зарплаты . По кнопке Заполнить табличная часть автоматически заполнится начислениями по сотрудникам.
У сотрудников, по которым введены данные в документ Исполнительный лист , в колонке Удержано автоматически рассчитаются удержания.
Так как алименты перечисляют на расчетный счет получателя или почтовым переводом, сумму комиссии банка (почты) рассчитайте вручную.
Сумму процентов удержите из зарплаты работника: по кнопке Удержать выберите Вознаграждение платежного агента .
Введите сумму комиссии в строку Вознаграждение платежного агента и заполните Получателя .
Для просмотра и редактирования сумм удержаний в колонке Удержано нажмите на ссылку с суммой.
Проводки
Документ формирует проводки:
- Дт 70 Кт 76.49 — удержание из зарплаты сотрудника комиссии платежного агента;
- Дт 70 Кт 76.41 — удержание и зарплаты сотрудника алиментов.
Алименты будут удерживаться только с тех начислений, в настройке которых указан Вид расхода :
- Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания ;
- Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (с оговорками для алиментов) .