Как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Если родители ребенка разведены, либо в браке никогда и не состояли, то пособие положено тому родителю, который проживает вместе с ребенком (п. 33 Правил N 2010). Для уточнения информации СФР будет делать запрос не только в органы ЗАГС, но и в органы внутренних дел. Поскольку Фонду понадобится информация о месте постоянной регистрации ребенка и родителей. Сегодня, как известно, ребенок может быть прописан по месту регистрации или мамы, или папы, или обоих (если они проживают вместе).

Кстати, по общему правилу пособие должно быть перечислено родителю в течение 10 рабочих дней с даты получения Фондом сведений о госрегистрации рождения из ЕГР ЗАГС (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ). Но если какие-то данные для назначения пособия не поступят в СФР вовремя из других госорганов и служб, то указанный срок будет увеличен.

Получение единовременного пособия неработающими

Если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, то для получения пособия в связи с рождением ребенка им необходимо обратиться в ТО CФР по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) заявителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона № 81-ФЗ; п. 27, пп. «б», «в» п. 48 Порядка № 668н).

Заявление и необходимые документы (сведения) можно представить, в частности, в клиентскую службу Фонда, через МФЦ, по почте (п. п. 5, 6, 9 Порядка и условий № 668н; п. п. 2(5) Рекомендованного перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.09.2011 № 797).

По общему правилу (если имеются все необходимые документы и сведения) пособие назначается и выплачивается не позднее 10 рабочих дней со дня приема (регистрации) заявления.

Какая сумма выплаты при рождении ребенка в 2024 году

Размер пособия регулярно индексируется. Последняя индексация проведена 1 февраля 2023 года. На детей, рожденных после этой даты, положена единовременная выплата 22 909 рублей.

Для сравнения — в 2022 году она составляла 20 472 рублей, в 2021 — 18 886 рублей, в 2020 году — 18 004 рубля. То есть индексация в последние годы происходит ежегодно.

Если получатель пособия проживает на Крайнем Севере, к пособию применяется районный коэффициент.

Документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Инициировать процедуру выплаты пособия работодателю не нужно. СФР должен запустить ее сам на основании сведений о рождении ребенка, полученных из единого реестра ЗАГС.

От работодателя потребуются сведения о застрахованном лице, если они не были представлены ранее. Такие сведения работодатель запрашивает у сотрудника при трудоустройстве или в период работы. Сведения оформляются в виде бумажного или электронного документа (п. п. 5, 6 Правил получения ФСС РФ сведений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010). Документы (сведения) представляются работодателем в СФР не позднее трех рабочих дней со дня их получения от сотрудника (п. 7 Правил № 2010).

По запросу Фонда работодатель дополнительно подает сведения о районном коэффициенте, используемом при расчете пособия. Их необходимо направить в течение двух рабочих дней со дня получения запроса (п. п. 31, 32 Правил № 2010).

Остальные данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступят в СФР из реестра записей актов гражданского состояния и других органов через систему «Соцстрах» в рамках межведомственного электронного взаимодействия (п. п. 26 — 28, 33 Правил № 2010).

Если женщина уволена в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, она может обратиться за пособием в МФЦ (п. 2(5) Рекомендуемого перечня государственных и муниципальных услуг, предоставление которых может быть организовано по принципу «одного окна» в МФЦ).

Незастрахованным лицам, например неработающим обучающимся по очной форме в вузе, для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется обратиться в СФР о его назначении. Также могут понадобиться определенные документы (сведения), в частности, о неназначении пособия по месту работы (службы) другого родителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; пп. «в» п. 2, п. п. 5, 28.1, пп. «б» п. 29 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н; п. 6 Приложения N 2 к Порядку и условиям N 668н).

Получение единовременного пособия при рождении ребенка через госуслуги

ПФР и Минцифры запустили на портале госуслуг сервис, позволяющий оформить единовременное пособие при рождении ребенка. Получить такую меру поддержки через портал могут семьи, в которых оба родителя не работают.

Для получения выплаты нужно:

• авторизоваться на портале госуслуг;

• выбрать сервис «Единовременное пособие при рождении ребенка для неработающих»;

• подтвердить личные данные, паспорт, адрес, телефон и почту;

• указать данные свидетельства о рождении и СНИЛС ребенка;

• выбрать способ получения выплаты и отправить заявление;

• следить за статусом заявления.

Если каких-то сведений для назначения пособия не хватает, их нужно будет представить в Фонд лично. Уведомление об этом поступит в личный кабинет.

Срок обращения за выплатой единовременного пособия — не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка матери-одиночке

Мать-одиночка вправе получить пособие при рождении ребенка по общим правилам. Порядок получения зависит от того, была ли она трудоустроена на момент родов. Если постоянная работа у нее была, то ей ничего предпринимать для получения пособия не придется. И только если автоматически ей пособие не начислят, потому что в СФР не поступила информация о новорожденном, то своему работодателю она должна будет передать справку о рождении ребенка.

Как оформить и какие документы нужны

За единовременным пособием важно обратиться не позже 6 месяцев со дня рождения ребенка. Для этого в одну из перечисленных выше организаций нужно предоставить следующие документы:

1. Заявление о назначении пособия.

2. Справка из отделения ЗАГС о рождении ребенка.
3. Оригинал и копия свидетельства о рождении.
4. Паспорта родителей (тоже с копиями).
5. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго родителя, подтверждающая, что он за выплатой не обращался и денег не получал. Справка пишется в свободной форме, образец для ориентира можно посмотреть по ссылке. Трудоустроенные берут этот документ на работе, служащие — соответственно, по месту службы. Предпринимателям выписывают такую справку в Фонде соцстраха, а всем остальным — в соцзащите.
6. Для неработающих — заверенная копия трудовой книжки. При ее отсутствии получатель должен написать в заявлении, что он нигде не работал и не работает, а также не является ИП.
7. Для опекунов — выписка из решения об установлении опеки; для усыновителей — копия решения суда, вступившего в законную силу; для приемных родителей — копия договора о передаче ребенка в приемную семью на воспитание.

Если оформлять выплату в соцзащите не по месту прописки, а по фактическому адресу, то в отделении социальной защиты по прописке надо будет взять справку, что пособие там назначено и выплачено не было.

Если родители развелись, то дополнительно понадобится:

• свидетельство о расторжении брака;
• подтверждение совместного проживания ребенка с тем родителем, который подает заявление на единовременную выплату.

Справку о неполучении пособия другим родителем в случае, когда брак расторгнут, предоставлять не нужно!

Как получить выплаты, если родители работают

Если оба родителя работают или работает кто-то один ходить никуда не нужно. Когда мама работает, выплату получит она. Если не работает, деньги перечислят трудоустроенному отцу ребенка.

Выплата пособия при рождении ребенка в этом случае происходит по такой схеме:

1. Родители оформляют свидетельство о рождении ребенка и СНИЛС.
2. Информацию о рождении малыша автоматически передают в СФР.
3. В течение 10 дней после получения информации СФР запрашивает данные расчетного счета у работодателя матери и выплачивает на него пособие. Если мама не работает, запрашивают реквизиты отца.

Получить пособие от государства можно только на карту МИР. Если родитель ИП — он также получит автоматическую выплату от СФР.

Как работнику получить единовременное пособие при рождении ребенка

Работающим родителям единовременное пособие при рождении выплачивает СФР (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Напомним, что это Социальный фонд России, образованный в результате объединения ПФР и ФСС.

Но кому именно заплатят, ведь получить выплату может только один человек? Если в семье работает только один родитель, то пособие получит именно он (п. 27 Порядка N 668н). Если же в семье трудятся оба родителя, то по умолчанию выплату перечислят маме.

Какие сведения и документы понадобятся? От работника никакие сведения не нужны. С 2022 года информация о новорожденных и их родителях поступает в Фонд из органов ЗАГС (ч. 9 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ,п. 26 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010, далее – Правила N 2010). Дальше запускается так называемый проактивный механизм назначения соцстраховских пособий, при котором участие лица, имеющего право на выплату, сведено к минимуму.

После получения информации о новорожденном СФР на основании имеющихся у него данных сам определит, есть ли хотя бы у одного из его родителей работодатель. Если работодатель есть, то ему могут направить запрос о районном коэффициенте. Поскольку от этого зависит сумма пособия. Организация (ИП) должна ответить на запрос в течение 2 рабочих дней (п. 28, 31, 32 Правил N 2010). Если же у СФР и без того есть сведения о необходимости применения районного коэффициента, то запрос они направлять не будут.

После получения информации от работодателя о коэффициенте (или о его неприменении) СФР перечислит пособие работнику. Предварительно Фонд удостоверится в том, что другому родителю ребенка единоразовое пособие при рождении не назначалось. Если обнаружится, что одному из родителей единовременное пособие уже назначено, то другой родитель получит уведомление об этом на портале Госуслуг (п. 30 Правил N 2010). То есть возможность получения обоими родителями этой выплаты в связи с рождением одного и того же ребенка фактически исключена.

Таким образом, если раньше для получения пособия нужно было представить своему работодателю и заявление, и справку из ЗАГС о рождении ребенка, и справку с места работы второго родителя о том, что он не получал единовременное пособие при рождении малыша (а если второй родитель не работал, то нужно было представить такую справку из соцзащиты), то сегодня все эти документы не нужны.

Индексация единовременного пособия при рождении ребенка в 2024 году

Такое пособие ежегодно индексируется. Но индексация начинает «действовать» не с 1 января нового календарного года, а с 1 февраля (ст. 4.2Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). То есть размер единовременного пособия при рождении ребенка зависит от того, когда именно родился ребенок. И не зависит от даты назначения пособия. Даже если родитель ребенка, рожденного в январе 2024 года, обратится за пособием в феврале 2024 года, выплатят ему все равно 22 909,03 руб.

Кроме того, в феврале индексируется и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. А вот максимальный размер этого пособия не индексируется. Поскольку считается оно исходя из предельных баз для начисления страховых взносов за 2 календарных года, предшествующих году назначения пособия. Но так как предельная база ежегодно растет, то и максимальный размер пособия тоже растет.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка

С 1 февраля 2023 года по 31 января 2024 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 22 909 рублей 03 копейки (Постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119).

Единовременное пособие при рождении первого, второго ребенка и всех последующих детей выплачивается в одинаковом размере.

При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Так при рождении двойни с 1 февраля 2023 года размер единовременного пособия составляет: 45 818,06 рублей (22 909,03 руб. x 2).

Сумма пособия при рождении ребенка увеличивается на районный коэффициент, если компания-работодатель расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). По разъяснению ФСС РФ, этот коэффициент применяется по месту, где работники фактически исполняют трудовую функцию, независимо от местонахождения работодателя. При этом в трудовом договоре обязательно должны быть указаны сведения о месте работы застрахованного сотрудника (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 11.05.2021 № 10-16/01-445л).