Ежемесячное пособие до 1,5 продлили до 3 лет в 2020
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2024 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2023 году – 1 917 000 рублей, в 2022 году – 1 032 000 рублей) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %
Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.
- Пособие по уходу за ребенком
- Декретный отпуск для мужчин в Казахстане
- Как мужчине выйти в декретный отпуск?
- Что влияет на вид и размер детского пособия?
- Документы для получения пособия
- Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)
- ������������ ������� ��� �������� �������
- ���� � ��� ������������� �������
- Выплаты для многодетных матерей
- ����������� ������� ��� ����� �� �������� ���
- ��� ����� ������������ �� �������� ������
- ����� ������ ����� ��� ��������� ������
- ��� ��������� ���������, � ����� ����������� ������ �������
- Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
- ������ ��� ����� �� ���� �� ���� ���
- ��� ����� ��������
- ��� �������� �������
Декретный отпуск для мужчин в Казахстане
В Казахстане мужчины тоже могут уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Единовременные выплаты по родам и рождению ребенка мужчины не могут получить, а в отпуск по уходу могут уйти. И размер выплаты зависит от размера их ежемесячной зарплаты за последние 2 года.
И статистика РК показывает, что ежегодно количество мужчин в Казахстане, оформившие декретный отпуск по уходу за ребенком, только растет, перевалив за несколько тысяч в год. Сколько платят декретные мужчинам? Схема расчета ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком для работающих мужчин такая же, как и для работающих женщин (показан выше).
Как мужчине выйти в декретный отпуск?
Для получения декретного отпуска по уходу за ребенком, мужу необходимо принести официальную справку с места работы и предоставить те же документы в ЦОН, которые сдают и женщины, выходящие в отпуск по уходу за ребенком. Чтобы получать социальные выплаты по уходу за ребенком отцу – отец должен отнести в ЦОН следующие документы:
- справку с места работы;
- удостоверение личности;
- свидетельство о рождении ребенка (всех детей);
- справка о составе семьи (если семья многодетная);
- номер открытого вами специального банковского счета.
Кому лучше уходить в декретный отпуск по уходу за ребенком – решайте сами, как выгодно будет вашей семье.
В нашей статье представлен примерный расчет декретных выплат. Статья в ознакомительных целях.
Возможно, вам будет интересно:
Красивые казахские, мусульманские имена для девочек
Современные мусульманские, казахские имена для мальчиков
Календарь прививок детям в Казахстане
Количество просмотров статьи – 16 734
Что влияет на вид и размер детского пособия?
С момента рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет (а в некоторых случаях и в течение более длительного периода) государство берет на себя обязанность по поддержке граждан с детьми. За эти 3 года в адрес родителей (родственников, опекунов и других лиц) на содержание ребенка выплачиваются различные пособия и компенсации. Они могут носить регулярный или разовый характер. Их могут предоставлять как по федеральному, так и по региональному, а также местному законодательству.
Вид пособий и выплат на ребенка до 3 лет во многом определяется его возрастом (см. на рисунке ниже):
ВАЖНО! С 01.01.2020 компенсационную выплату до 3 лет в размере 50 рублей больше не назначают. Ранее назначенные компенсации выплачивают до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Узнайте о том, какие выплаты получают родители первого ребенка в 2024 году.
Но не только возраст определяет вид и размер выплаты. Назначение отдельных пособий производится при выполнении определенных условий, связанных с уровнем доходов семьи и/или датой появления малыша на свет. Например, ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 3 лет из средств материнского капитала доступны не всем. На рисунке ниже показаны условия, при соблюдении которых подобная выплата возможна::
Пособия до трех лет в 2024 году могут назначаться и в зависимости от выполнения иных условий. К примеру, для многодетных семей доступны региональные спецвыплаты за третьего ребенка, вводимые на территориях с низким коэффициентом рождаемости.
Далее детальнее расскажем о размерах и видах пособий на ребенка до 3 лет.
А размеры всех предусмотренных законом пособий на детей (любых возрастов), а также ссылки на ресурсы, которые помогут эти пособия оформить, вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Справочник.
Документы для получения пособия
Начисление детских пособий происходит только после того, как заявитель соберет все необходимые документы и предоставит их в соцзащиту.
Основной пакет документов включает:
- копии удостоверений личности родителей;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия трудовой книжки;
- справка о заработной плате;
- справка о получении пособия по безработице/ справка для безработных;
- копии документов, подтверждающие факт отсутствия родителей (если детей воспитывают третьи лица).
Некоторым категориям граждан пособие выплачивают до достижения ребенком 3-х лет.
Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)
Ежемесячные пособия и выплаты представлены ниже:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет — 40% от среднего заработка;
- ежемесячное пособие ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 16 698,63 руб. с 1 февраля 2024 года;
- выплаты на детей в возрасте до 3 лет семьям с новорожденными детьми, в которых среднедушевой доход меньше двухкратного прожиточного минимума по региону — в размере регионального прожиточного минимума для детей.
Семьи с детьми вправе рассчитывать на получение единого пособия с 2023 года.
О нюансах оформления и расчета детского пособия до 1,5 лет узнайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
������������ ������� ��� �������� �������
���� � ��� ������������� �������
�������������� ������, �������� ������ 11 �� �� ��������������� �������� ���������, ������� �����, ������������� ���������� ����������� ��������. ���� ������������� � ����, � ����, �� ������� �������� ������. ������������ ��������� ������ �������� ������� ���������.
��� ��������� ������� ���������� ������ �� ����� ������:
- ������� � ������������� � �������� �������;
- ������� � ����� ������ ������� �������� � ���, ��� �������� ������� �� �����������.
Выплаты для многодетных матерей
В 2024 году выплаты многодетным матерям составляют:
- на 4-х детей — 16,03 МРП (59 183 тенге);
- на 5-х — 20,04 МРП (73 988 тенге);
- на 6-х — 24,05 МРП (88 793 тенге);
- на 7-х — 28,06 МРП (103 598 тенге);
- на 8-х и более детей — 32,06 МРП (118 366 тенге) плюс по 4 МРП за каждого следующего ребенка.
Кроме того, женщины, награжденные «Алтын алқа» и «Күміс алқа» и со званиями «Мать-героиня», «Материнская слава» I и II степени, получают пособие по 7,4 МРП (27 321 тенге) ежемесячно.
����������� ������� ��� ����� �� �������� ���
��� ����� ������������ �� �������� ������
�������� ��, �� No13, ����, ����������� �� ������� (���� ��� ����, ������� ������������. �������), ����� �������� ������� �� ������. ���� ���� �������������� ����������� ������� �����, �� �������� ������� ����� ������ ���� �� ���.
����� ������� �������������� ������ �� �������� ��������� ����, ����������� ������ �� ����� �� �������� � ���������� ����� 40% �� ����������� ���������� �����.
���������� �������� �������� �������� ������ � ������� ���������� ������� �� ����� ������ � �� ���������� �������� ������������������ ��������, � ������������ � � ������� ������ ����������.
����� ������ ����� ��� ��������� ������
�� ��� ���� �� ������, ��� ��� ����, ����� ��������� ������������ ������, ���������� �������� ������������ ����� ����������. ��� ���������� ������ ����������� ����� ����� ����� ��������� ���:
- ��������� �������� ��� �������. ���� �������� ����������� �� ����� ��������� ������ � �� �������, ������������� ������������ (������������, ����);
- ������������� � �������� ������ (���� � ��������� ���� ������ ����, �� ����� �������� � ������������� �� �� ��������);
- �������, �������������� ���������� ����� ��� ����������� (��� ��������);
- ������ � ����� ������ ������� �������� (��� ������������ ����� ������� �������� � ������� ���������), ������� ������������, ��� �� �� �������� �������� ������ � ����� � ��������� ������. ���� ���������� ������ � ��������� ������ ����� ������ �����������, �� ����� �������� ����� ����� �� ����� ���������;
- ��� ���������� ��������� ������� ���� �������������� ������������� ������ ������������ ������� �� �������� �����, ������� ����������, ��� ���� ������� ��������� �� �������� ������.
��� ������������ ���� � ���� (������ �������������), ������������� � ������������� ����������:
- ����� �������� ������ ��� ���������, ������������ �� ����������� ����� ������ ��� �����;
- ����� �������������� �������� ����������;
- ��� ���, �� ������� ����������� �� � ����� ����������, ����������� ��������� ���������� � ������.
��� ��������� ���������, � ����� ����������� ������ �������
���� ����, �������������� ����� ��������, �� ���������� ���������� � ��������� �������� ������ ���������� �� ����� ������. � ���� ������ ��������� ����������� �� �������, ���������������� �������������. � ��������� ������ ��������� ��������� � ����������� ����������� ������ ����� ���� (������ ���������� ������ ���������).
������� ��������, ��� ���� � ��������� ���� ��������� �������, � �������� �� 1,5 ���, �� ������� ����� ������������, ������ �� ����� ����� �� ������ ��������� ������ ����� �������������� �������� �� ��������� 24 ������.
Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Пособие по уходу за ребенком выплачивается территориальными органами СФР
Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в СФР следующие документы и сведения:
-
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
-
сведения о застрахованном лице
-
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
Помимо указанных документов и сведений, в СФР направляются сведения, указанные в п.35 “Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком”
Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.
������ ��� ����� �� ���� �� ���� ���
��� ����� ��������
����������� ������� ����� ���� ��������� ����������. ������� ����� ���������, ���� ����� �� ������ ����� ����� �� ����� ����, ��� ����������� ������� �� ������ ��� ������ ����������� ����. ����� �������������� ��� ������ �������.
������������ ������ ����� �������� ������ �������� ��, ��������� ����������� �� ���������� ������.
��� �������� �������
��� ���������� ������ ���������� ��������� ��������� �� ����� ��������. ��� ���������� ����� �������� � ��������� ����� ������:
- ��������� ���������;
- ������� ������ ���� ������������ ������;
- ��������� � ����������������� ������;
- �������, ��������� ������� �� ���� 4000 ������;
- ������������ ��������� � ������ �����, ���������� ������������.