Если мама до декрета не работала, какие пособия ей полагаются

Пособие по уходу за ребенком может получить тот, кто ухаживает за ребенком, которому еще не исполнилось полтора года. Родной ребенок, усыновленный или подопечный, не имеет значения — пособие начисляется по одним правилам.

Пособие по уходу за ребенком получает только один человек — тот, кто в данный момент ухаживает за ребенком. Если сначала в отпуске по уходу за ребенком была мама, а потом отпуск временно, например на время больничного матери, взял папа, то пособие будет получать только он — мама право на выплаты потеряет, пока снова не уйдет в такой отпуск.

Система социального страхования работает примерно так же , как и обычное страхование жизни или здоровья. В общем виде это выглядит так. Работодатель при начислении работнику зарплаты перечисляет в налоговую взносы на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае в 2021 году тариф взносов составляет 2,9% от выплат работнику. Работник об этом может ничего не знать, его зарплата от этого не уменьшается. Это дополнительные расходы работодателя, как и взносы на обязательное пенсионное страхование и ОМС.

Когда у работника наступает страховой случай — болезнь, беременность, отпуск по уходу за ребенком — фонд оплачивает больничные и пособия работнику. До 2021 года больничные и пособия оплачивал работодатель, а ФСС потом компенсировал их работодателю. Сейчас работодатель только собирает и передает в ФСС документы и оплачивает первые три дня болезни.

К застрахованным лицам относятся все, кто работает по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие, священнослужители. За них взносы перечисляет их работодатель. У государственных и муниципальных служащих это органы государственной власти и местного самоуправления, у священников — религиозные организации.

У адвокатов, нотариусов, ИП и других лиц, которые занимаются частной практикой, другая ситуация. За них взносы никто не платит, но они сами могут их перечислить, если захотят. Для этого им нужно заключить договор с ФСС. Сумма взносов для тех, кто занимается частной практикой, считается от МРОТ. В 2021 году, чтобы заключить договор с ФСС, ИП должен заплатить 4451,61 Р . Страхование начнет действовать только со следующего после оплаты года. Если заплатите в 2021 году, ФСС оплатит больничные и пособия только в 2022 году.

Наличие ОСС не влияет на возможность получения пособия, но влияет на его размер. Те, кто работают по трудовому договору, будут получать 40% среднемесячного заработка в пределах лимита. Работники с небольшим заработком за 2 года или с небольшим трудовым стажем могут рассчитывать только на минимальное пособие. С февраля 2021 года это 7082,85 Р . Такую же сумму выплатит соцзащита всем без исключения гражданам РФ.

Отпуск по уходу за ребенком и неполный рабочий день. Мама, папа или другой родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, может одновременно работать. Чтобы получать и зарплату, и пособие по уходу за ребенком, нужно работать неполный день.

В законе нет понятия неполного дня. По сути, это любое количество рабочего времени меньше нормального — например, 7 часов 30 минут при восьмичасовом рабочем дне. Раньше так и было: можно было формально сократить рабочий день на несколько минут и получать практически полную зарплату и пособие.

ФСС считает, что при таком сокращении работник не может полноценно ухаживать за ребенком, и пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительной зарплатой. Поэтому, чтобы у ФСС не было вопросов, лучше всего сократить рабочий день на 40%. Тогда зарплата также сократится на 40%, а пособие будут выплачивать до того, как ребенку исполнится полтора года. Такой подход подтверждает судебная практика.

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 11.02.2021 по делу № А10-675/2020p PDF, 319 КБ

Например, сокращение рабочего дня на пять минут недостаточно для получения пособия по уходу за ребенком по мнению Верховного суда. Уходить с работы на час раньше тоже не поможет. Так считает Арбитражный суд Волго-Вятского округа. Московский ФСС настаивает, что время сокращения должно исчисляться в часах, то есть рабочий день нужно сократить минимум на два часа.

Определение ВС РФ от 18.07.2017 по делу № А13-2070/2016 PDF, 74 КБ

Постановление АС Волго-Вятского округа от 30.06.2020 по делу № А43-34396/2019 PDF, 332 КБ

После полутора лет ребенка мама или любой родитель также вправе работать неполный день до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. А если ребенок — инвалид, то до его 18 лет. Это удобно, если нужно пораньше забирать ребенка из сада или успевать уехать с работы до пробок. В этом случае можно сокращать рабочий день на сколько угодно — хоть на пять минут, пособие все равно не положено. Чтобы работать неполный день, нужно написать работодателю заявление, и тот обязан согласиться.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

1. Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
2. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

Мама получает два вида пособия. Фото: myfamilystories.ru

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Как будут выплачивать пособие на ребенка до года?

Пособие на ребенка рассчитывается согласно дате рождения ребенка. Если ребенок родился 8 ноября 2021, то первое пособие будет выдано за 22 дня, а последнее – за 8 дней.

Давайте посмотрим на примере.

Ребенок родился 8 ноября. Ежемесячное пособие назначено в размере 72 000 тенге. 72 000/30 = 2400. То есть за каждый день жизни малыша маме выдается государством 2400 тенге. 2400 x 22 (дня) = 52 800 тенге составит первое пособие на ребенка. 2400 x 8 (дня) = 19 200 тенге составит последнее пособие.

Если ребенок родился первого числа, то первое пособие вы получаете в полном объеме, последнее же будет рассчитано только за один день. Хочу отметить, что вкупе мама получает все двенадцать выплат, за каждый месяц жизни ребенка.

Как получить выплаты при рождении ребенка

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Ежемесячные выплаты на детей с 3 до 7 лет — 5500 Р

Кому положено. Выплаты на детей с 3 до 7 лет включительно может получать семья, у которой среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе. В отличие от выплат до 3 лет, учитываются доходы от продажи имущества и алименты.

Сколько заплатят. В месяц можно получать один детский прожиточный минимум по региону. Сумму берут за второй квартал предыдущего года. В среднем по России это 5500 Р на одного ребенка. Если детей несколько, выплату назначат на каждого. Ребенок может быть любым по счету. Главное, чтобы ему было не меньше трех и еще не исполнилось восьми лет.

За пять лет при текущем размере выплат можно получить 330 000 Р на каждого ребенка. Но фактически сумма за эти годы будет больше, так как прожиточный минимум хотя бы немного, но растет.

Как получить. Эту выплату назначает соцзащита, из маткапитала деньги не вычитают. Заявление можно подать на госуслугах. Там есть калькулятор доходов и пояснения.

Ежемесячная выплата на детей-инвалидов — 10 000 Р

Кому положено. Ежемесячная компенсационная выплата положена неработающему трудоспособному родителю ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Сколько заплатят. С 1 июля 2019 года сумма выплаты составляет 10 000 Р в месяц. Эти деньги получает именно родитель — кроме той социальной пенсии в размере 13 454,64 Р в месяц, что положена ребенку. В общей сложности в год с учетом пенсии можно получать 281 456 Р .

Как получить. За этой выплатой нужно обратиться в территориальное отделение ПФР. Список документов есть в пункте 23 административного регламента.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

• Общая информация
• Льготы медицинские
• Пособие за раннюю постановку на учет

• Необходимые документы

• Детское пособие
• Привилегии для неработающих женщин
• Материальная помощь неработающим
• Привилегии для работающих женщин
• Единовременное пособие
• Изменения в 2021 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее. Общая информация Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву — 28 511,4 Р

Кому положено. Такое пособие заплатят, если у женщины муж служит в армии по призыву, а ее срок беременности не меньше 180 дней. Наличие стажа работы не имеет значения.

Сколько заплатят. С 1 февраля единовременно можно получить 28 511,4 Р . Если есть районные коэффициенты, пособие будет больше. Заплатят его один раз, еще до родов.

Как получить. За пособием нужно обращаться в уполномоченный орган, обычно это соцзащита или МФЦ. Для оформления понадобятся справки из женской консультации и воинской части или военного комиссариата.

Пособие начислят в течение 10 дней после приема заявления и выплатят до 26 числа следующего месяца.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кто может оформить и сколько можно получить

Отпуск по уходу за ребенком — это период, в который мать, отец или другой родственник ребенка временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ним.

По закону отпуск по уходу за ребенком длится три года, но полноценное пособие выплачивают только до полутора лет. Раньше с полутора до трех лет выплачивали по 50 Р , но с 2020 года эту выплату отменили. Право на нее остается только у мамы или папы детей, которые родились до 1 января 2020 года.

Мы уже писали про отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособия, которые положены родителям. В этой статье расскажу, кому и какие пособия можно получить в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, где и как оформить эти пособия.

Как получить выплату на работе или по месту службы

Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

Погашение ипотеки многодетным — 450 000 Р

Кому положено. Если у родителей нет работы и никак нельзя подтвердить доход, сложно представить, что банк даст им ипотеку. Но допустим, что ипотека у семьи уже есть. А теперь родители без работы или без официального оформления.

Если в семье начиная с 1 января 2019 года родится третий или последующий ребенок, государство погасит часть долга по кредиту или весь остаток.

Сколько заплатят. Сумма господдержки составит максимум 450 000 Р , ее дают один раз. Если долг по ипотеке больше 450 000 Р , в банк перечислят максимальную сумму. Если долг меньше, его полностью погасят за счет господдержки, но остаток сгорит: его нельзя использовать для другой ипотеки или еще каким-то образом.

Как получить. Чтобы погасить ипотеку господдержкой, нужно написать заявление в банк. Дополнительно ходить по инстанциям не нужно. На этот вид господдержки не дают сертификат — деньги придут в банк по заявлению.

Что изменилось в выплате беременной в 2023 году

В 2023 году изменился порядок назначения декретных пособий. Женщинам не придется приносить работодателю больничный лист. Его заменил электронный лист нетрудоспособности. СФР получит дополнительную информацию от работодателя. Это изменение делает процесс оформления проще.

С 2023 года работодатель узнает об открытии декрета через электронную систему документооборота. Женщина проверяет больничный на Госуслугах. СФР собирает данные в разных ведомствах и присылает их работодателю для сверки. Работодатель проверяет их, вносит изменения.

Но подавать заявление женщине все-таки придется, так как при отсутствии проблем со здоровьем будущая мать может продолжить работу.

Как неработающей маме получить разовую выплату за рождение ребёнка?

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей . То есть не обязательно заявление на пособие пишет мама. Однако помним: если родители в разводе или ьрак не зарегистрирован выплату оформляет тот, с кем живёт ребёнок.

Как получить пособие за рождение ребёнка неработающему родителю:

1. Зарегистрируйте рождение ребёнка в ЗАГС.
2. Заполните заявление на «Госуслугах», в отделении СФР или МФЦ. Но не каждое отделение МФЦ принимает этот вид заявлений.
3. Ожидайте решения.

Документы к заявлению прикладывать не нужно — СФР получает данные автоматически.

Деньги приходят в течение 5 дней после того, как СФР одобрил выплату.

Внимание. С 2023 года пособие по беременности и родам для неработающих платит Социальный фонд.

Если женщина за мужем, то можно не подавать заявление на единовременное пособие за рождение ребёнка. Деньги придут на зарплатную карту папы автоматически в течение 10 дней после того, как СФР получит сведения из ЗАГС.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Сохранится ли пособие на ребенка, если мама выйдет на работу до года ребенка?

В этом случае пособие на ребенка сохраняется, но прекращаются субсидии от государства в виде пенсионных взносов. То есть фонд прекращает за вас выплачивать разницу между пенсионными отчислениями и средней заработной платой.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Читайте об особенностях расчета длительности декретного отпуска.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на соцстрахование. Надо сказать, что с 1 января 2023 года отчисления делаются по общему тарифу без разбивки по видам страхования. Ведомства сами перераспределяют средства. Из средств, накопленных в Социальном фонде России, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Социальный фонд России — новое учреждение, образовавшееся вследствие объединения ПФР и ФСС.

Сейчас декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую СФР, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Перечень документов и порядок взаимодействия с СФР подробно описан в готовом решении от «КонсультантПлюс». Смотрите бесплатно, оформив пробный доступ.

Смотрите также нашу памятку по прямым выплатам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

• выданного в медучреждении больничного;
• заявления работницы о предоставлении отпуска.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

• гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
• членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
• священнослужителей;
• осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду.

ВАЖНО! В конце 2022 года Минтруд опубликовал законопроект, предусматривающий включение плательщиков НПД (самозанятых) в число застрахованных. В Госдуму данный проект (или иные на его основе) пока что не был внесен, но правомерно ожидать дальнейшего развития инициативы.

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2024 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны передать данные в СФР.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Узнайте больше о порядке предоставления пособия по беременности и родам из специальной публикации .

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа, поскольку она получит пособие по беременности и родам. Неработающие лишены этой выплаты. Но пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет у неработающих мам может оказаться выше, чем у работающих. Всё зависит от зарплаты работающей женщины и дохода семьи неработающей.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2022 и 2021.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Как видим, пособие по уходу ниже, чем прожиточный минимум во многих регионах. Но надо считать. Если семье назначат универсальное пособие в 50% прожиточного минимума, выплатат получится гораздо меньше.

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ.

Пособие по беременности и родам — 63 932 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком — 8 591 рубль

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Какой максимальный и минимальный размер декретных выплат

В 2024 году размер пособия по временной нетрудоспособности увеличится до 122 тысяч рублей. На 2023 год она составляла 83 204 рубля. В зависимости от длительности декрета максимальная сумма в 2024 году:

• 565 561 рубль при декретном отпуске в 140 дней;
• 630 197 рублей при декрете в 156 дней;
• 783 707 рублей при декрете в 194 дня.

Минимальный размер декретного платежа женщинам, которые работали меньше 6 месяцев, равен величине МРОТ. В 2024 году он составляет 19 242 рубля.

Минимальный размер декретного пособия, если женщина получает зарплату в размере МРОТ:

• при родах без осложнений — 88 565 рублей;
• осложненных родах — 98 687 рублей;
• многоплодной беременности — 122 726 рублей.

Размер выплат всем россиянкам находится в пределах минимальной и максимальной суммы.

Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается до достижения им одного года. Сумма зависит от того, работала ли мама до декретного отпуска или нет. Если родились двойняшки, близнецы, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка. Это значит, что мама будет получать пособие в двойном или тройном размере, в зависимости от количества детей.

Если женщина работала до декрета, то сумма пособия по уходу за ребенком будет зависеть от уровня ее доходов за последние 2 года. Для расчета пособия берется средняя сумма ежемесячного дохода согласно социальным отчислениям, а не пенсионным. Далее доход нужно разделить на 24 месяца, затем умножить на коэффициент 0,4 и вычесть 10 процентов пенсионных отчислений.

Пример.

Средний ежемесячный доход в течение 24 месяцев был 200 000 тенге. Коэффициент количества дней нетрудоспособности – 0,4.

(200 000 (доход) x 0,4 (коэффициент) – 10 процентов (пенсионные) = 72 000 тенге. Ежемесячное пособие будет в сумме 72 000 тенге.

В 2021 году ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть не больше 119 000 тенге. Это 40 процентов от максимального порога ежемесячного дохода в 297 500 тенге (7 x 42 500 = 297 500).

В 2022 году пособие может быть не более 168 000 тенге (7 x 60 000 = 420 000).

Отметим, что пособие на ребенка для работающих не может быть ниже, чем у неработающих. То есть минимальный порог сейчас равен 16 802 тенге, в 2022 году – 17 643 тенге.

Нужно ли возвращать выплаты, если ребенок скончался?

К сожалению, бывают такие случаи, когда малыши умирают во время родов либо после своего рождения. В таких ситуациях декретные выплаты не возвращают, сумма остается у мамы. Но нужно будет вернуть ежемесячное пособие, которое было начислено после смерти ребенка. Получателю будут звонить из ГЦВП с просьбой вернуть эти деньги государству.

Как оформляется и выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если женщина не работает?

Не имеет значения, работает мать или нет – она все равно имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. Однако размер такого пособия рассчитывается по-разному в зависимости от даты увольнения. О том, как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком, если мать официально не работает, мы расскажем в этом материале.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

1. Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
2. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

Мама получает два вида пособия. Фото: myfamilystories.ru

Период оформления отпуска по уходу за ребенком

Есть одно основное отличие пособия по уходу за ребенком до 1,5 для неработающих матерей и работающих.

Трудоустроенная женщина на сроке 30 недель беременности оформляет больничный лист по беременности и родам на 140 дней (исключение – многоплодная беременность и тяжелый роды, тогда срок увеличивается). Пособие выплачивается сразу за весь период отпуска, то есть по факту – 10 недель до родов и 10 недель после. Оформить отпуск по уходу за ребенком можно только после окончания больничного листка.

Безработная женщина не может оформить больничный лист по беременности и родам на 140 дней, следовательно, после рождения ребенка она не получает никаких выплат. Поэтому отпуск по уходу за ребенком и выплата назначаются со дня рождения ребенка.

Последним днем назначения пособия по уходу за ребенком является:

• день , когда ребенку исполнилось 1 год 6 месяцев;
• день , предшествующий первому дню официального трудоустройства.

Источник

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву — 12 219,17 Р

Кому положено. Это пособие может получить мать ребенка военнослужащего, опекун или родственник, который сидит с ребенком. Пособие платят каждый месяц до трех лет, но не дольше срока службы по призыву.

Сколько заплатят. С 1 февраля 2020 года сумма пособия составляет 12 219,17 Р . Общая сумма за год службы призывника составит 146 630 Р . Ее могут увеличить районные коэффициенты.

Как получить. За назначением нужно обратиться в соцзащиту. Понадобится свидетельство о рождении и справка из воинской части с указанием срока службы.

Не забываем и о других видах помощи

Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.

Федеральные пособия:

1. «Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.
2. Федеральный материнский капитал.

Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.

На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.

Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком.

Источник

План действий для оформления детских выплат

1. Изучите общие условия господдержки на сайте соцзащиты.
2. Узнайте адрес отдела соцзащиты в вашем районе. И сходите туда лично: на сайтах зачастую размещена неактуальная информация, а по телефону могут не упомянуть какие-то документы из списка.
3. Приготовьтесь, что приходить нужно будет несколько раз: внезапно может выясниться, что на справке из школы нет номера приказа, а для бесплатного проезда ребенку придется завести карту «Мир».
4. Попросите предоставить вам максимум информации о выплатах с учетом материального положения и количества детей. Для многодетных — один перечень, для малоимущих — другой.
5. Соберите документы по списку. Просите его в письменном виде в соцзащите.
6. Подайте заявления на льготы в разные инстанции и учреждения: налоговую инспекцию, школу, банк, центр жилищных субсидий.

Наберитесь терпения и заберите у государства максимум, даже если сами вы государству ничего не платите. У вас есть дети — в России этого достаточно, чтобы получить из бюджета 1,5—2 млн рублей.

Обожаю, когда стимулируют рожать слои населения, которые априори не смогут качественно воспитать ребенка. Нам же нужно количество, а не качество. Складывается впечатление, что для государства 5 малолетних преступников куда предпочтительнее 1 нормального.

Мария, вы сами написали ответ, что 5 малолетних, лучше одного нормального, но тоже преступника. Вы точно знаете и можете доказать, что преступниками становятся из многодетных и малообеспеченных семей?

Мария, Обожаю когда такие как ты про это говорят и потом их судьба за это наказывает! Есть люди, к примеру которые не по своей вине стали инвалидами, это может быть прохождения военной службы, работа с условиями труда опасных для жизни-электрики, тепловики-которые обеспечивают тебя электричеством и теплом(если ты не знаешь), водители автобусов, попавшие в аварию и т.д. Так вот при разных аварийных ситуациях эти люди в миллионом количестве остались инвалидами и у них есть семьи и по инвалидности их государство кинуло, так если ты не знаешь, то узнай, какая у них мизерная пенсия и как на неё прожить, если учитывать все коммунальные услуги?! Им тоже охота дальше жить, рожать и воспитывать детей. Теперь посмотри, что платит государство и какие копейки как доплату на детей! Потом учитывай сколько на это нужно выделить на садик, школу, больничные (на лекарства) и все эти мизерные доплаты как помощь от государства, не перекрывают даже 50% затрат,после этого можно и рассуждать, как качественно воспитать детей при таких условиях жизни, и как они воспитывают детей, если у них всё забрали и потом как подачку суют копейки в помощь.

Источник

Пособия по беременности безработным женщинам

Далеко не все женщины имеют официальный трудовой стаж до выхода в декрет. Многие мамы рожают детей еще в институте или сразу после его окончания. Есть и такие женщины, которые получают зарплату в конверте. Попробуем разобраться, полагаются ли декретные выплаты неработающей маме, и какие изменения в выплатах были на последнее время. А также нужно ли устраиваться беременным женщинам на работу ради пособия.

1. Работающие и безработные матери — разница в пособиях
2. Кто является неработающей мамой
3. Выплаты студентам и военным-контрактникам
4. Условия пособия
5. Федеральные пособия
6. Региональные выплаты
7. Ежемесячные пособия
8. Социальная помощь для безработных мам
9. Сумма декретного пособия
10. Где выплачивают пособие
11. Каким женщинам не полагаются декретные выплаты
12. Дополнительные виды господдержки
13. Часто задаваемые вопросы
14. Заключение

Как декрет влияет на расчет больничного

Размер пособия по больничному, на основании которого женщина уходит в декретный отпуск перед родами, не зависит от страхового стажа. Это всегда 100% среднего заработка за последние два года.

Если человек не работает, во время отпуска по уходу за ребенком больничные ему не положены и не оплачиваются. При частичной занятости можно на общих основаниях взять больничный и для себя, и чтобы ухаживать за малышом полный день, когда тот заболеет.

В дальнейшем отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком (до полутора лет) учитываются в страховом стаже при расчете выплат по больничному.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Дополнительные виды господдержки

Дополнительные виды пособий:

на детей до 3 лет – 50 р. в месяц;

на детей от 3 до 7 лет – 50% от прожиточного минимума;

на детей от 7 до 16 лет – 1003 р. (Санкт-Петербург).

Отдельно граждане могут получить единовременную помощь в размере 10 000 р. (ПП РФ от 11.05.2020 №652). Выплата делается независимо от дохода семьи или наличия работы у родителей.

С 1 июля 2021 года вступает в силу ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ. Одиноким родителям полагается еще одна выплата в размере 50% от прожиточного минимума. Она делается на детей от 8 до 17 лет.

Одиноким и многодетным матерям также полагается частичное возмещение расходов на содержание ребенка в садике, бесплатные медикаменты, жилищные субсидии и бесплатный проезд на общественном транспорте. О перечне доступных льгот нужно уточнять в местной администрации.

Какие детские выплаты положены родителям без работы

Если у вас есть дети, но нет трудового договора и отчислений в бюджет, Россия все равно вам кое-что должна.

Примерно 18% населения России — это дети в возрасте до 14 лет. При этом минимум 4,5 млн россиян числятся безработными, а на самом деле их в несколько раз больше. Среди таких людей есть родители — те, кто не работает, но должен обеспечивать детей.

Кто-то не может работать, кто-то не хочет, а некоторые работают без оформления.

Таким родителям помогает государство. Они могут получать пособия наравне с работающими, хотя сами не платят и, возможно, никогда не платили налоги и взносы.

Вот что заплатит государство родителям без официальной работы.

Оформите карту «Мир» до 1 октября 2020 года

С 1 октября большая часть пособий и выплат на детей будет зачисляться только на карту национальной платежной системы «Мир». «Виза» и «Мастеркард» уже не подойдут. Если хотите получать детские выплаты на карту, закажите ее заранее в своем банке. Такая карта может понадобиться и ребенку старше 14 лет.

Не забываем и о других видах помощи

Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.

Федеральные пособия:

1. «Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.
2. Федеральный материнский капитал.

Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.

На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.

Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком.

Источник

Положено ли безработной пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам получает женщина, если она:

• работает;
• учится на очной форме обучения;
• не работает из-за ликвидации компании;
• проходит военную службу по контракту.

Безработных в данном перечне нет. Им выплат по больничному листу не предполагаются. На эту выплату не могут претендовать другие родственники, кроме матери, даже если они официально трудоустроены.

Однако остается разовая выплата при рождении ребенка. Сейчас ее размер составляет 18 886,32 рубля. С учетом районных коэффициентов итоговая сумма выплаты может быть больше. Безработная мама может получить ее в социальной защите. Понадобится свидетельство о рождении ребенка, а также справка из ЗАГСа по форме №24, а также паспорт заявителя. Оформить выплату необходимо в течение полугода с момента рождения ребенка.

Решение о назначении выплаты принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют единовременное пособие при родах до 26 числа следующего месяца.

Положено ли безработной матери пособие по уходу за ребенком

Пособие выплачивается родителю, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия зависит от минимальной оплаты труда в регионе проживания и суммы предельного дохода. Матери, которая никогда не работала, положено минимальное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Родители могут оформить пособие в органах социальной защиты. Для назначения выплат необходимо предоставить следующие документы:

• заявление;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
• справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие.

Решение о выплате принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют первую выплату до 26 числа следующего месяца. Оформить пособие могут также отец ребенка, дедушка или бабушка, если они ухаживают за ребенком.

Может стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Если женщина хочет работать во время беременности, то можно озадачиться поиском работы. Финансовая выгода от этого будет не только во время зарплаты, но и при оплате декретных, даже если до этого стажа у вас не было.

1. Если у вас был перерыв между работой и вы забеременели в это время, а потом нашли новую работу, то расчет декретных выплат пойдет по старой заработной плате за предыдущие два года. В 2021 году в расчет берутся 2019 и 2020 годы. Например, при средней заработной плате в 30 тысяч рублей пособие по беременности и родам может составить примерно 138 тысяч.