Будет ли перерасчет ухаживающим мама по уходу за ребенком инвалидом

Пенсия и ежемесячные выплаты прекращаются в случае:

• Смерти инвалида;
• Признания его дееспособным;
• Исполнения ему 18 лет;
• Предоставления полного государственного обеспечения;
• Лишения прав на ребенка родителей или законных представителей;
• Смена места жительства (в столичном регионе – переезд за пределы Московской области).

Тематические видео:

Назначение пенсии ребенку-инвалиду

Чтобы ребенок получал пенсию, нужно написать заявление и подать его в местный орган Пенсионного фонда (лично, по почте). Для жителей Москвы это можно сделать также через МФЦ.

Вместе с этой бумагой подается:

• Паспорт лица, обращающегося с заявлением;
• Свидетельство о рождении детей;
• Документ, подтверждающий, что лицо проживает в РФ (например, справка с места жительства);
• Заключение комиссии МСЭ.

Рассмотрение бумаг происходит в течение десяти дней со времени обращения, процедура может увеличиться (до тридцати суток), если пенсионные органы захотят проверить достоверность предоставленных документов. В случае отсутствия каких-либо нужных бумаг ПФР пришел уведомление с просьбой донести их в течение трех месяцев.

ВАЖНО! Если инвалид имеет право получать больше одной пенсионной выплаты, он выбирает одну из них самостоятельно.

В заявлении прописывается способ получения выплаты. Это может быть:

• Наличные, приносимые сотрудником Почты РФ;
• Зачисление средств на банковский счет.

Пенсия будет платиться на срок инвалидности, указанный врачами МСЭ.

За детей-инвалидов деньги получают их законные представители. При наличном расчете необходимо предъявлять удостоверение личности.

После рассмотрения бумаг приходит ответ о назначении пенсии и начале ее выплат с 1 числа месяца подачи заявления.

Какие документы нужны для допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом

Заявитель обязан представлять нанимателю достоверные сведения. Для оформления дополнительных дней отдыха понадобится:

• заявление по форме, утв. Приказом Минтруда № 1055н от 19.12.2014;

Бланк по теме:Заявление о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидамиПосмотретьСкачать

• свидетельство о рождении ребенка с инвалидностью;
• документ об установлении опеки (попечительства) над ним;
• действующая справка об инвалидности из бюро МСО, выданная по результатам медосвидетельствования (представляют применительно к сроку ее действия: единожды, раз за год, два года либо 5 лет);
• документы, удостоверяющие пребывание, проживание по факту, место жительства ребенка (паспорт от 14 лет, регистрационное свидетельство);
• справка с работы второго лица (родителя либо, соответственно, опекуна, попечителя) о неиспользовании, частичном использовании положенных дней отдыха либо об отсутствии заявления на их предоставление в текущем месяце;
• для второго лица – соответствующие документы для подтверждения статуса безработного, ИП либо лица, занимающегося частной практикой.

Заявитель должен сообщать нанимателю об обстоятельствах, на основании которых право на дополнительные дни отдыха утрачивается.

Переносятся ли дополнительные выходные на следующий год

Нет, не переносятся. Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом нужно использовать в текущем году, в противном случае они просто сгорят.

Кто может заботиться об инвалидах

Люди с инвалидностью, люди пожилого возраста и дети-инвалиды нуждаются в постоянном уходе и заботе, они сильно зависят от других людей. В такой ситуации инвалиду назначается официальный опекун, который будет осуществлять постоянный уход за этим человеком.

Опекунство и уход за тяжелобольным и немощным человеком отнимает много времени и сил, причем помощнику часто приходится жертвовать своей работой, чтобы неотрывно находиться рядом с инвалидом или пожилым родственником. Государство поощряет подобную деятельность, и старается компенсировать связанные с ней неудобства при помощи специальных льгот и социальных выплат.

В законодательстве РФ определены 2 категории граждан, которые могут официально ухаживать за инвалидами и получать пособие по уходу:

1. Опекун. Он является законным представителем своего подопечного, т.е. недееспособного гражданина. Опекун защищает его права и интересы в любых инстанциях, причем без специальных полномочий и доверенности (ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ). Опеку можно взять над детьми, инвалидами с детства и недееспособными гражданами (ст. 29 ГК РФ), которые не понимают происходящего вокруг них, не имеют контроля над своими поступками, а также не отдают отчета своим действиям.
2. Помощник. Это лицо, осуществляющее социальную защиту и уход за нетрудоспособным гражданином, который нуждается в посторонней помощи. При этом объем ухода определяется нетрудоспособным гражданином самостоятельно (Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»). К нетрудоспособным гражданам относят инвалидов I группы (кроме инвалидов с детства 1 группы), престарелых, нуждающихся в постоянном уходе, а также граждан, достигшими 80 лет.

Как оформить опекунство над инвалидом? Опекунов назначают органы опеки, есть речь идет о детях или в суде, если речь идет о взрослых. Причем в зависимости от обстоятельств, опекуном может стать как родственник, так и 3-е лицо. Опекуном может стать совершеннолетний, дееспособный гражданин. Оформление происходит в местном СФР по месту регистрации больного.

Для этого нужно предоставить большой список документов:

• Паспорт заявителя, претендующего на опекунство;
• Трудовая книжка заявителя;
• Заявление от лица, которое будет осуществлять уход и подтверждение от лица, за которым он будет вестись;
• Справка или выписка о том, что опекун не получает пенсию;
• Справка из ЦЗН, что заявитель не состоит на учете в центре занятости, и не получает пособие по безработице;
• Справка, подтверждающая отсутствие начисленных пособий по уходу за другими гражданами;
• Медицинское заключение о том, что инвалид нуждается в постоянной помощи;
• Положения акта освидетельствования;
• Если уход осуществляется за ребенком-инвалидом, то дополнительно нужно согласие со стороны родителей.

Что касается помощников, то ими может стать подросток в возрасте от 14 лет, трудоспособный гражданин без официального трудоустройства, а также гражданин, который не получает пенсию или пособие по безработице.

Кто имеет право на выплату по уходу за ребенком-инвалидом

Право на получение компенсационной выплаты возникает при соблюдении следующих условий:

1. если несовершеннолетнему ребенку установлена любая группа инвалидности либо инвалиду с детства присвоена I группа;
2. если за детьми-инвалидами осуществляет постоянный уход трудоспособный гражданин с отрывом от работы (родитель, опекун либо иное лицо).

Выплата положена по уходу за каждым ребенком-инвалидом (если в семье их несколько).

Даже если уход за ребенком-инвалидом осуществляют одновременно несколько человек, компенсационная выплата будет назначена только одному из них. Выплачиваться компенсация будет на период фактического ухода. После выхода на работу выплата компенсации прекращается.

Пенсионеры и иные лица, осуществляющие трудовую деятельность или получающие пособие по безработице, не имеют права на ежемесячную выплату.

В каких случаях государство платит пособие

Государство материально поддерживает трудоспособных граждан, которые отказались от работы и ухаживают за нетрудоспособными людьми. Основные правила перечислены в указах президента № 1455 от 26.12.2006 и № 175 от 26.02.2013. Вот какие выплаты положены помощникам:

1. Ежемесячное пособие, если ухаживают за инвалидами I группы (исключение — нетрудоспособные I группы с детства).
2. Выплаты людям, помогающим престарелым гражданам (по решению медицинского учреждения).
3. Дотации тем, кто заботится о пенсионерах старше 80 лет.
4. Социальное пособие по уходу за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет.
5. Материальная помощь родителям и опекунам, ухаживающим за инвалидом с детства I группы.

Пособие лицам, ухаживающим за инвалидами III группы, равно как и II группы, государство не платит. Такая инвалидность позволяет человеку самостоятельно ухаживать за собой. Но есть исключения. Если врачебная комиссия назначит нетрудоспособному гражданину обязательный уход, помощник вправе обратиться за ежемесячной компенсацией.

Кому положено 4 дополнительных выходных в месяц

Оформить (взять) 4 дополнительных дня отдыха вмесяц может один родитель (опекун, попечитель) либо сразу оба, поделив их между собой на свое усмотрение. При этом выходные:

1. Не предоставляются во время других отпусков (очередного, за свой счет, по уходу за детьми до 3 лет).
2. Не меняются по количеству, если в семье несколько детей-инвалидов.

Важно: с 01.01.2022 дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом предоставляется дополнительно по новым Правилам возмещения территориальным органом ФСС, утв. ПП № 1320 РФ от 09.08.2021.

Рекомендуем полезный материал от “КонсультантПлюс” о порядке предоставления работнику дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом.Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Перечень необходимых документов

Все расходы по оплате дополнительных выходных родителям, осуществляющим уход за ребенком, ограниченным в возможностях, взял на себя Фонд социального страхования .

Соответственно, обязательными к предъявлению являются следующие бумаги :

• справка о прохождение медико-социальной экспертизы, действительная на момент подачи документов (инвалидность невозможно подтвердить иным способом);
• свидетельство о появлении малыша на свет (или иные документы, подтверждающие опеку или попечительство над ребенком-инвалидом, еще не достигшим 18 лет);
• справка, определяющая место постоянной регистрации;
• сведения с места официального трудоустройства второго родителя, о том, что он не пользовался правом получения дополнительных оплачиваемых выходных дней, либо использовал только часть от положенного отдыха;
• второй родитель, практикующий предпринимательскую деятельность, ведущий адвокатскую или нотариальную практику, также должен подтвердить это соответствующими бумагами.

В случае отсутствия постоянного места работы, следует предоставить документы, свидетельствующие об этом.

О правилах предоставления выходных дней родителям детей с ОВЗ смотрите в следующем видеосюжете:

Размеры выплат и льготы, положенные опекунам нетрудоспособных граждан

Государством установлен размер пособия по уходу за инвалидом в 2022 году:

1. Компенсационная выплата — 1200 рублей.
2. Размер ежемесячной соцвыплаты родителям и усыновителям (получает только один супруг) или официальным опекунам и попечителям — 10 000 рублей. Для остальных — 1200 рублей.

Для жителей Крайнего Севера и местностей с тяжелыми условиями проживания фиксированная компенсация умножается на районный коэффициент.

Есть и другие льготы. Для работающих родителей детей с инвалидностью ежегодно предоставляют 4 оплачиваемых выходных дня и дополнительный отпуск. Им положен и ранний выход на пенсию. В некоторых регионах действуют льготы на оплату коммунальных услуг и проезд в городском общественном транспорте.

Федеральные выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью

Сроки оформления

Рассмотрение документов происходит в течение 10 рабочих дней. Денежная выплата назначается с месяца обращения за социальной поддержкой. Исключением может быть обращение поданное до наступления фактического права для оформления этой выплаты. Заявление может быть отклонено, если к заявлению не приложены все требуемые документы.

При появлении обстоятельств, не позволяющих продолжить уход за ребенком, необходимо в течение 5 рабочих дней известить об этом государственный орган предоставивший эту выплату. Неисполнение данной обязанности влечет за собой административную ответственность.

Размер выплаты

Размер ежемесячной денежной выплаты, по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, отличатся (УП №175), зависит от того кто осуществляет уход:

• Родитель (усыновитель, опекун, попечитель) – 10 000 рублей
• Иное лицо (тетя, сестра, посторонний человек) – 1 200 рублей

Получатель выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, не может иметь постоянного места работы или иного источника дохода (например, получать пособие по безработице), и эта выплата является единственным денежным доходом, который он вправе получать.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существуют ситуации прекращения денежных выплат по уходу за ребенком с инвалидностью:

• Смерть ребенка
• Смерть получателя пособия
• Отмена инвалидности у ребенка
• Расход выделяемых денежных средств не по прямому назначению
• Лицо ухаживающее за ребенком нарушило условие получение пособия:
  • не выполняет своих обязанностей
  • получает дополнительный доход