Субсидиарная ответственность как взыскать долг по заработной плате судебная апраактика

Субсидиарная ответственность учредителя при процедуре банкротства наступает, если будет доказано, что непосредственно его действия или бездействия привели к несостоятельности. Отметим, что к субсидиарке могут привлечь и вне процедуры признания фирмы несостоятельной. Например, если компания не платит налоги, не сдает отчетность, то спустя год ФНС исключит ее из ЕГРЮЛ. В такой ситуации именно учредитель ответственен за нарушение налоговых обязательств, соответственно именно на него могут возложить обязанность по погашению долгов.

Каждый из участников отвечает пропорционально доли в уставном капитале. Проще говоря, чем больше вы вложили в организацию, тем больше вы заплатите кредиторам, если компания по каким-то причинам не сможет расплатиться по долгам. Такое явление называют солидарной ответственностью.

Таким образом, к «солидарке» могут привлечь всех участников УК организации и сразу, либо кого-то одного из них, а вот субсидиарная ответственность учредителя по долгам наступает только после того, как юридическое лицо не смогло самостоятельно исполнить обязательства перед кредиторами, и то, при условии, что собственник фирмы виновен в образовании задолженности. Все дело в том, что в соответствии со ст.339 ГК РФ субсидиарная ответственность наступает только после предъявления кредиторами требований к основному должнику, каковым в нашем случае является само юридическое лицо.

Например, учредитель организации, который одновременно является генеральным директором, заключил ряд заведомо невыгодных для компании сделок, что привело к несостоятельности юридического лица. Вот в такой ситуации кредиторы вполне могут взыскать долг с учредителя ООО.

Различия между солидарной и субсидиарной ответственностью

Первая возникает в случае невозможности разделения предмета обязательства. Это может быть совместная вина в нанесение ущерба и другие подобные обстоятельства. В результате выделить основного должника становится невозможно, и по обязательствам отвечает в равной мере целая группа лиц. Однако это не означает, что, выплатив долю ущерба, определенную путем деления всей суммы на количество участников, должник исполнил все обязательства перед кредитором.

Законодательство всегда в первую очередь защищает пострадавших. Именно удовлетворение их законных интересов за счет всех виновников ставится во главу угла. Поэтому у кредитора при солидарной ответственности существуют весьма широкие права. Он может потребовать возмещения задолженности как у всех лиц, только у некоторых из них или вообще у только одного из них. Причем он может потребовать от конкретного лица как погашения части задолженности, так и всей суммы полностью.

Погасившее долг лицо впоследствии приобретает право на выдвижение требований по возмещению нанесенного ему ущерба в порядке регресса к остальным ответственным лицам. Но сначала будут удовлетворены требования кредитора.

Солидарная ответственность, в отличие от субсидиарной, не требует от кредитора выполнения условий об обращении требований сначала к основному должнику. Он напрямую требует возмещения от любого из лиц, с которых можно взыскать деньги.

Это возможно как в обстоятельствах, предусмотренных законом, например, при совместной вине в нанесение ущерба, так и в результате заключения различных договоров, например, подписания соглашения поручительства.

Привлечение к одному из видов ответственности не исключает привлечения и к другому. Одни и те же лица могут одновременно привлекаться по обоим видам. В частности, участники полного товарищества несут одновременно оба вида ответственности. Дополнительный вид у них возникает в случае, если имущества организации недостаточно для погашения ее долгов. Подобный подход применяется и в рассмотрении дел о банкротстве.

Если организация была разорена в результате деяний нескольких лиц, ее контролирующих, они привлекаются к субсидиарной ответственности, которую несут солидарно

Пределы субсидиарной и солидарной ответственности

Как правило, ответственность собственника пропорциональна его доли в уставном капитале. То есть, если вы основали фирму в одиночку, то и отвечать по долгам вам придется одному.

Пример

Допустим, два брата запустили колбасный завод. Первый вложил 5 млн рублей, а второй – 1 млн руб. Совокупный размер УК составляет 6 млн руб., соответственно доля первого брата 5/6 или 83%, а второго – 1/6 или 17%. В такой ситуации первый брат будет отвечать в большем объеме, чем второй.

Собственник фирмы отвечает даже в том случае, если не принимал непосредственного участия в руководстве. Например, вы владеете ½ доли организации, но фактически не управляете предприятием, за вас это делает руководитель (не являющийся собственников), соответственно и в образовании долга виновен именно он. Но вас все-равно могут привлечь к ответственности, так как вы могли повлиять на развитие компании, к примеру, заменив недобросовестного или непрофессионального управленца.

Отметим,ответственность учредителя и директора может наступить, к примеру, в результате безграмотного и некорректного ведения менеджмента в хозяйственной части, при увеличении объема задолженностей и несоблюдение установленных правил бухгалтерской отчетности. Также санкции влечет за собой и неправильное использование заемных средств, и сотрудничество с не проверенными контрагентами.

Как взыскать черную зарплату с работодателя: обращаемся в контролирующие органы

После того как работник соберет все возможные доказательства, крайне рекомендуется обратиться с жалобой на работодателя в один или несколько следующих органов:

1. Государственная инспекция труда.
2. Прокуратура.
3. Федеральная налоговая служба.

Сделать это нужно перед тем, как взыскивать неофициальную зарплату через суд. Или же параллельно с обращением в суд. Срок давности обращения в суд по спорам об установлении факта трудовых отношений составляет 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении прав.

Обращение в другие органы не является уважительной причиной пропуска срока обращения в суд и не препятствует такому обращению.

Установленные контролирующими органами факты нарушений со стороны работодателя будут прекрасным доказательством в суде. Неудовлетворительные ответы на жалобы (так называемые отписки) можно и нужно обжаловать в вышестоящие органы.

Обратите внимание, что с 13 декабря 2019 года правом взыскания сумм заработной платы обладает не только суд, но и ГИТ.

Доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений

1. Показания свидетелей. Свидетелями могут быть лица, которые имели возможность наблюдать нахождение на рабочем месте, выполнение работы, ее график (например, клиенты работодателя). При этом действующие работники вряд ли будут свидетельствовать против работодателя, а бывших сотрудников суд может счесть заинтересованными в исходе дела. К тому же бывшие работники тоже должны доказать, что трудились у ответчика.
2. Видео- и аудиозаписи с расшифровками. Судейское усмотрение в их оценке существенно. Аудиозапись может быть отклонена ввиду невозможности идентификации участников разговора и по иным причинам.
3. Письменные доказательства:

• договоры работодателя с клиентами и доверенности, выданные работнику во исполнение взятых по указанным договорам обязательств;
• заверенная оператором связи распечатка входящих и исходящих вызовов, подтверждающая регулярное общение с работодателем;
• документы государственных и муниципальных органов, организаций, подтверждающие выполнение работником служебных поручений (журналы регистрации посетителей и подобные документы);
• справки, выданные работодателем (для получения кредита, визы и т. д.);
• нотариально заверенная переписка в мобильных мессенджерах;
• документы работодателя, где присутствуют подписи работника (кассовые книги, товарные чеки и т. д.).

4. Факт выдачи пропуска на территорию работодателя.
5. Факт оформления адреса электронной почты на домене, принадлежащем работодателю.

Истец вправе просить суд оказать содействие в сборе доказательств (ч. 1 ст. 57 ГПК РФ). Например, для подтверждения принадлежности телефонных номеров нужно попросить истребовать соответствующие сведения у операторов связи.

По каким долгам несут ответственность учредители

Учредитель – это человек или организация, который создал фирму, основал юридическое лицо. Фактически, он или они являются собственниками компании и оказывают непосредственное влияние на ее развитие. Они могут, как вырастить предприятие, так и «потопить» его своими действиями (бездействием).

Учредители влияют на финансовое положение компании, соответственно несут ответственность перед кредиторами. Но в первую очередь перед ними все-таки отвечает юридическое лицо, а участники УК при определенных обстоятельствах. Как показывает практика, фирма может быть должна:

• банкам и другим кредитным организациям;
• поставщикам;
• работникам;
• налоговой;
• бюджетным и внебюджетным фондам и пр.

Например, если компания взяла коммерческий кредит, после чего не смогла погасить его и обанкротилась, то учредителя могут обязать выплачивать долг банку из своего кармана. Правда для этого нужно доказать то, что в ухудшении экономической стабильности фирмы виновен именно участник ООО.

Зачастую у компаний образуются долги по кредитам и займам, по налогам и сборам, по заработной плате или за полученные, но не оплаченные сырье, материалы. Правда бывают и другие долги, например, обязательства по акциям, облигациям, но мы не станем углубляться в подробности.

Наличие долгов не всегда говорит о критическом положении. Очень часто организации привлекают заемные средства, как раз для развития предприятия: закупку нового оборудования, ремонт старого, открытие цехов, запуск дополнительной линейки и т.д.

А вот если фирма берет кредит и не исполняет обязательства по кредитному договору, то это уже один из признаков ее финансовой неустойчивости. Наверняка вы бы не стали прощать своих должников, так и кредиторам организации жаль терять своих денег. Однозначно, они заинтересованы в возврате вложений.

Как правило, если у фирмы нет возможности рассчитаться с кредиторами, то проблема может быть решена банкротством. Это сложная процедура, в ходе которой все имущество организации распродается, а вырученные деньги направляются на погашение долговых обязательств в строгой очередности, определенной законом.

У вас образовались большие долги, кредиторы требуют ликвидации организации, вы не можете найти выход из ситуации – обращайтесь к нашим юристам. Мы в любое время окажем вам профессиональную юридическую поддержку: проанализируем деятельность компании, найдем сильные и слабые стороны, подберем наиболее выгодный для вас способ решения проблемы, разработаем пошаговую стратегию для ее устранения.

Судебная практика: ответственность участников ООО

По делу о банкротстве компании «Омега» конкурсный управляющий направил в суд обращение и попросил наложить субсидиарные санкции на единственного участника компании и ее руководителя, гражданина М. Свое требование управляющий обосновал тем, что руководитель должника направил заявление в суд о банкротстве предприятия.

В суде первой инстанции в исковых требованиях отказали, отметив, что в установленный период компания не имела признаков несостоятельности и неплатежеспособности. Однако апелляция приняла другое решение и заявление удовлетворили.

В апелляции подчеркнули: гражданин М. был обязан стать инициатором судебного процесса предприятия-должника в установленный срок, однако он этого не сделал. Установлено, что компания по причине финансовых сложностей не исполняла перед кредиторами своих обязательств и фактически перешло в состояние банкротства. Суд определил сумму более чем в 40 млн рублей.

С решением апелляции согласились в окружном суде, после чего М. обратился в ВС РФ. Он подчеркнул, что основания для отмены постановлений отсутствуют и потребовал прекратить производство в условиях завершения конкурсного производства в отношении компании и об исключении ее из ЕГРЮЛ.

В Верховном суде РФ подчеркнули, что в п.5 ч. 1 ст. 150 АПК перечислены последствия процессуального характера – прекращение производства по делу, которые наступают по причине невозможности вынести акт, имеющий отношение к обязанностям и правам предприятия, в отношении которого проводится ликвидация компании, стороной спора – ответчиком или истцом. Условие – отсутствие факта правопреемства в материальном отношении.

В рассматриваемом деле истец свое требование к М. уступил другой компании, и в суде первой инстанции провели процессуальную замену. Так как правопреемник не утратил свою правоспособность, объективных препятствий для рассмотрения жалобы нет. Решение первой инстанции было оставлено в силе.