Пособие по уходу за ребенком 1 5 года для неработающих

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2024 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2023 году – 1 917 000 рублей, в 2022 году – 1 032 000 рублей) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих в 2024 году

Если вы не подпадаете ни под одну категорию получателей пособия по умолчанию, то выплату станут назначать с учётом комплексной оценки нуждаемости.

Правило общее для всех неработающих и тех, кого мы к ним относим:

• самозанятые;
• индивидуальные предприниматели (если не уплачивали за себя страховые взносы);
• уволившиеся по собственному желанию во время беременности или отпуска по уходу.

Тот, кто работал по ГПХ, сюда не относится, потому что за них работодатель платил страховые взносы.

Комплексная оценка нуждаемости при назначении пособия по уходу для неработающих назначается всегда. Однако родители могут выбрать один из вариантов получения пособия.

Фиксированное пособие по уходу за ребёнком

Повторим, что в 2024 году размер пособия на одного ребёнка — 9 227 рублей. Его размер не зависит от дохода семьи или других факторов. В регионах выплата может измениться только за счёт районного коэффициента.

Так, в Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Кирове родители будут получать 9 227 рублей. В Ухте применяется районный коэффициент 1,3, соответственно, пособие увеличится (9 227*1,3=11 995).

Заявление на пособие принимает СФР. Также его можно подать через «Госуслуги».

Фиксированная выплата назначается на 1,5 года. То есть переподавать заявление не нужно и выплату не изменят, если доход семьи увеличится.

Универсальное пособие для неработающих родителей

Неработающие родители вместо фиксированной выплаты могут получить универсальное пособие наравне с другими родителями. Размер выплат при этом отличается и зависит от:

• среднедушевого дохода семьи;
• от прожиточного минимума в регионе.

В некоторых ситуациях универсальное пособие может быть выгоднее, чем фиксированная выплата. Посмотрим на примерах, как это происходит.

Пример 1. Семья с одним ребёнком живёт в Липецке. Зарабатывает только муж. Его зарплата — 40 000 рублей. Прожиточный минимум на душу населения в Липецке — 15 453, на ребёнка — 14 989.

Среднедушевой доход семьи — 13 333 рубля. Семья имеет право на пособие, потому что сумма меньше прожиточного минимума на душу населения.

Если семья выберет универсальное пособие, то им назначат 50% прожиточного минимума — 7 494 рубля.

Как видим, выгоднее выбрать фиксированную выплату.

Пример 2. Мать-одиночка из Липецка живёт вдвоём с ребёнком, дохода у женщины нет. Универсальное пособие ей назначат в 100% от прожиточного минимума — 14 989 рублей.

В этом случае выгоднее оформить универсальное пособие.

Пример 3. У семьи из Липецка 2 ребёнка. Отец зарабатывает 50 000 рублей, мать не работает. На старшего ребёнка оформлено универсальное пособие в 50% прожиточного минимума ещё до того, как родился младший — 7 494 рубля. Среднедушевой доход семьи — 14 373 рубля (57 494/4). На младшего тоже можно оформить пособие.

1. Фиксированное будет составлять — 9 227 рубля;

2. Универсальное — 7 494 рубля.

Как видим, фиксированное выгоднее. Но стоит учитывать нюанс. Когда семья станет продлять пособие на старшего, пособие на младшего учтут в доходах семьи. Если папин доход не изменится — ничего страшного, в выплате не откажут. Но стоит ему заработать на пару тысяч в год больше, и универсальное пособие на старшего уже не дадут.

Семья может подождать и подать одно заявление на универсальное пособие на двоих детей, тогда выплаты не станут учитываться.

Фиксированную выплату и универсальное пособие нельзя получать одновременно — придётся выбрать что-то одно.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком выплачивается территориальными органами СФР

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в СФР следующие документы и сведения:

• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

• сведения о застрахованном лице

• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Помимо указанных документов и сведений, в СФР направляются сведения, указанные в п.35 “Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком”

Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

Как сейчас выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам

Напомним, с 1 января 2022 года Пенсионный фонд России принял от соцзащиты полномочия по предоставлению отдельных мер социальной поддержки. Самая массовая из них — это ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам. Пособие назначается на весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу за ребенком и заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.

Право на пособие по уходу за ребенком от Пенсионного фонда имеют неработающие родители, опекуны либо родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, а именно:

• неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник;
• родитель ребенка до 1,5 лет, а также опекун или родственник, обучающиеся очно;
• мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката;
• родитель ребенка до 1,5 лет, а также опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком.

Неработающий родственник ребенка имеет право на выплату, если родители:

• лишены родительских прав или ограничены в них;
• умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими;
• признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;
• отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;
• уклоняются или отказались от воспитания детей.

Размер выплаты зависит от времени, когда произошло увольнение: во время отпуска по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или во время беременности (в остальных случаях пособие выплачивается в фиксированном размере — 7677,81 руб. без учета районного коэффициента).

• Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения (минимальный размер — 7677,81 руб. в месяц).
• Если увольнение было во время отпуска по уходу за ребенком, то в размере, установленном на последнем месте работы.
• В остальных случаях — 7677,81 руб.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице .

Оформить пособие можно в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства или в МФЦ. Решение о назначении пособия будет вынесено в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в ведомство необходимых сведений из организаций и документов заявителя.

• Первая выплата пособия производится в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
• В дальнейшем средства перечисляются получателям по стандартному графику с 1-го по 25-е число месяца , следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Пособие за октябрь 2022 года будет перечислено 3 ноября гражданам, получающим пособие в кредитных учреждениях, и с 3 по 22 ноября — получающим его в почтовых отделениях согласно графику доставки.

Источники: официальный телеграм-канал Минтруда, официальный сайт ПФР

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Куда обращаться по поводу пособия

Чаще всего перечисляют выплаты на детей два ведомства — Фонд социального страхования и Пенсионный фонд России. А обработкой документов занимается Управление социальной защиты населения. Прежде чем определиться, где оформить пособие матери-одиночке, выберите один из нескольких способов:

• лично в отделениях социальной защиты населения;
• в многофункциональных центрах «Мои документы»;
• на едином портале государственных услуг.

Чтобы получить выплаты, матери-одиночке недостаточно предоставить только свидетельство о рождении ребенка и справку по форме № 25. Дополнительно следует подать иные документы: паспорт, справка о регистрации ребенка по месту жительства с мамой, справки о доходах заявителя и членов ее семьи (для одинокой матери — только ее доходы), реквизиты счета, на который перечислят деньги.

• Ломова Анна

Порядок оформления детских пособий через МФЦ

Порядок оформления детских пособий через МФЦ всегда одинаков и не зависит от вида пособия. Он всегда включает несколько очевидных шагов.

Шаг 1. Готовим документы

Рекомендуем заранее узнать, какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет или для другого вида пособия. Позвоните в МФЦ или зайдите на сайт многофункционального центра – обычно там размещается вся необходимая справочная информация. Например, здесь можно посмотреть, какие документы необходимы для детского пособия до 1,5 лет в Москве. Обычно заявителям всегда требуется:

• заявление;
• паспорта обоих родителей с отметкой о регистрации по месту жительства;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении старших детей;
• копия трудовых книжек обоих родителей;
• справка о составе семьи;
• справка о доходах (за год, за 3 месяца, за иные периоды в зависимости от вида пособия);
• удостоверение инвалида (при наличии инвалидности);
• банковские реквизиты и прочие.

Шаг 2. Записываемся на прием

Вся прелесть МФЦ в том, что на прием можно записаться предварительно. Выбрал дату и время, пришел в оговоренное время в нужный центр, и подал документы на пособие БЕЗ ОЧЕРЕДИ. Запись обычно проводится по телефону (например, в СПБ – 573-90-00), через сайт (например, для Москвы здесь, для Кировской области здесь, для Татарстана здесь) или в окошке записи при личной явке в рабочее время в выбранный МФЦ.

Шаг 3. Приходим в выбранное время и подаем документы

Вас примет заранее определенный специалист за конкретным столом, номер которого вам сообщат при записи. Он поможет правильно составить заявление, примет документы, проконсультирует и ответит на все вопросы. В завершение вам выдадут расписку с перечнем принятых документов и датой их приема.

Шаг 4. Получаем уведомление о принятом решении

МФЦ – орган-посредник, самостоятельных решений не принимает. Он передает все документы в УСЗН, который уже назначает выплаты, как правило, в течение 10 дней. О принятом решении сообщается в МФЦ, который направляет его вам в виде уведомления (по почте, на e-mail).

Шаг 5. Получаем пособие

УСЗН перечисляет пособие на ваш счет, реквизиты которого указываются в заявлении.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Как неработающей маме получить разовую выплату за рождение ребёнка?

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей . То есть не обязательно заявление на пособие пишет мама. Однако помним: если родители в разводе или ьрак не зарегистрирован выплату оформляет тот, с кем живёт ребёнок.

Как получить пособие за рождение ребёнка неработающему родителю:

1. Зарегистрируйте рождение ребёнка в ЗАГС.
2. Заполните заявление на «Госуслугах», в отделении СФР или МФЦ. Но не каждое отделение МФЦ принимает этот вид заявлений.
3. Ожидайте решения.

Документы к заявлению прикладывать не нужно — СФР получает данные автоматически.

Деньги приходят в течение 5 дней после того, как СФР одобрил выплату.

Внимание. С 2023 года пособие по беременности и родам для неработающих платит Социальный фонд.

Если женщина за мужем, то можно не подавать заявление на единовременное пособие за рождение ребёнка. Деньги придут на зарплатную карту папы автоматически в течение 10 дней после того, как СФР получит сведения из ЗАГС.

Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на работающего члена семьи

Бывает, что среднедушевой доход семьи выше прожиточного минимума в регионе. Неработающей маме из-за этого не полагаются никакие выплаты.

Но по закону пособие по уходу за ребёнком может получить любой родственник, если фактически ухаживает за ребёнком. Это может быть папа, бабушка или дедушка.

Если родственник работает, то в выплатах ему не откажут. Пособие по уходу за ребёнком для работающего рассчитывают не в фиксированной сумме и не по правилам универсального пособия, а в 40% от зарплаты за последние 12 месяцев, но не менее 7 696 рублей.

Допустим, бабушка работала, получала 35 000 рублей, потом вышла в отпуск по уходу за ребёнком. Пособие составит — 14 000 рублей. Кстати, пенсия бабушке по-прежнему не будет индексироваться, ведь она числится как работающая, хоть и в отпуске. Увольняться для индексации ей тоже нельзя — она потеряет пособие на ребёнка.

Однако бабушка может прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу, сохранив за собой пособие. Это же правило распространяется на папу и других родственников. Как это сделать, мы писали в статье «Как выйти на работу и сохранить пособие».

С 2024 года можно совмещать работу и уход за ребёнком без потери выплат.

Размер пособия до 1.5 лет в 2024 году

Размер пособия зависит от категории получателя и ежегодно индексируется. С 1 февраля 2024 года минимальный размер выплаты проиндексирован на 7,4%.

• Для работающих граждан. По общему правилу размер пособия на одного ребенка составляет 40% от среднего заработка родителя за два предыдущих года, но не меньше минимального размера — 9 227,24 руб. с 1 февраля 2024.
  • Если в семье два и более ребенка младше 1.5 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка, однако максимальный размер пособия на всех детей не может быть больше 100% среднего заработка родителя.
  • В абсолютном выражении максимальный размер пособия по уходу для работающих граждан в 2024 году составляет 49 123,12 руб.
• Для неработающих граждан. Размер пособия для таких получателей в 2024 году составит: минимальный — 9 227,24 руб., максимальный — 18 454,48 руб.
  • Неработающие, в том числе матери, уволенные в период беременности, получат пособие в минимальном размере — 9 227,24 руб. с 1 февраля 2024.
  • Если мать ребенка уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, размер пособия составит 40% от среднего заработка, но не больше максимума — 18 454,48 руб.
  • Уволенным в период отпуска по уходу за ребенком выплачивают пособие в размере 40% среднего заработка, полученного в период за 12 месяцев до отпуска по уходу за ребенком.
  • Уволенным в период отпуска по беременности и родам — 40% среднего заработка за 12 месяцев до месяца увольнения.
  • Иным гражданам, имеющим право на пособие, оно будет выплачиваться в размере 9 227,24 руб.

Какие существуют пособия на детей до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является основным. Как правило, такое пособие оформляется одновременно с отпуском по уходу за ребенком, то есть основной фактор – наличие работы, и данные о заработке за предшествующие два года.

Фактически, государство компенсирует утраченный заработок одного из родителей, пока он занят уходом за ребенком в самые первые годы его жизни.

В 2024 году правила выплаты пособий по уходу за ребенком изменились для неработающих граждан из-за введения Единого пособия на детей до 17 лет.

Для работающих

Здесь все остается по-прежнему, но сумма выплат проиндексировалась. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в России составляет 8 591 рубль, максимальный – 49 123 рубля в месяц. Конкретный размер пособия по уходу за ребенком вычисляется следующим образом: родителю выплачивают 40% от его среднего заработка за последние два года. Стоит отметить, что с 2024 года родитель может выйти на работу до того, как ребенку исполнится 1,5 года. При этом он продолжит получать пособие.

Для неработающих

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году может быть назначено и неработающим (не путайте с безработными!), но уже в рамках нового Единого пособия. Рассчитывать на него может только неработающий родитель, который уже не получает пособие по безработице.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для безработных в 2024 году — 8 591 рубль. Его получат уволенные во время беременности, учащиеся очной формы и родители, которые не могут ухаживать за ребенком.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для безработных в 2024 году составляет 15 355 рублей. Эту сумму будут получать уволенные в связи с ликвидацией предприятия в период декрета.

От 8 591 рубля до 15 355 рублей будут получать неработающие женщины, уволенные во время отпуска по беременности и родам. Точный размер определяется по старой схеме — 40% от среднего дохода за последние два года.

Помимо федерального пособия во многих регионах существуют местные способы поддержки семей с детьми до 1,5 лет. Подробнее о них следует узнавать в региональных органах социальной защиты.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа, поскольку она получит пособие по беременности и родам. Неработающие лишены этой выплаты. Но пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет у неработающих мам может оказаться выше, чем у работающих. Всё зависит от зарплаты работающей женщины и дохода семьи неработающей.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2022 и 2021.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Как видим, пособие по уходу ниже, чем прожиточный минимум во многих регионах. Но надо считать. Если семье назначат универсальное пособие в 50% прожиточного минимума, выплатат получится гораздо меньше.

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ.

Пособие по беременности и родам — 63 932 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком — 8 591 рубль

Какие льготы может получить мать-одиночка

Преференции от государства и пособие детям без отца любая одинокая мама вправе получать как на федеральном, так и на региональном уровне. Федеральные привилегии предназначены для всех граждан РФ, независимо от региона, в котором они живут. Региональные — только для жителей конкретного субъекта РФ по решению местных властей.

Есть трудовые преференции, закрепленные в Трудовом кодексе РФ:

• запрет на увольнение по инициативе работодателя (только если мать-одиночка не нарушала трудовую дисциплину);
• отпуск за свой счет в любое время на две недели (если предусмотрено коллективным договором);
• отпуск вне графика для многодетной мамы (или отца) в любое удобное для них время;
• установление неполного рабочего времени по просьбе сотрудника;
• возможность отказаться работать в праздники и выходные, ночью, сверхурочно, ехать в командировки и др.

Все нюансы трудовых гарантий:

Отдельная привилегия для матери-одиночки — двойной налоговый вычет (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Но он прекратится, если она выйдет замуж или размер годового дохода достигнет 350 000 рублей.

В большинстве субъектов РФ местными законами закрепляют, какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам: например, возможность без очереди зачислить ребенка в детский сад, получить бесплатное питание в школах и детсадах, приоритетное поступление на бюджетные места в вузы и ссузы и др.

Например, в Санкт-Петербурге на каждого ребенка из неполной семьи компенсируют 40%, если доходы на каждого члена семьи ниже двукратного размера прожиточного минимума (п. 7 ст. 18 Социального кодекса Санкт-Петербурга).

А для укрепления здоровья детей региональные власти дополнительно предоставляют компенсации таким родителям, допустим, за оплату спортивных секций, бассейна, физкультурно-оздоровительных процедур в госучреждениях. Например, такие льготы есть в Москве (п. 7 ст. 32 закона о соцподдержке семей с детьми № 60 от 23.11.2005).

Дополнительно во многих регионах есть возможность получать субсидии на коммунальные услуги, проезд в общественном транспорте, ежегодное лечение ребенка в санатории и т. д. Это далеко не полный список преференций, в каждом субъекте РФ он разный. Если необходимо, узнайте список конкретно в вашей местности, обратившись в органы соцзащиты или в местную администрацию.