Образец уведомления о заключении трудового договора с иностранцем 2020 пример
Скачать бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина в 2024 году
Скачать образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином
- Федотова Анна
- Инна
- Никита КостровИнна, нет, не правильно, если такие работники являются налоговыми резидентами (имеют постоянное местопребывание) в государстве – члене еаэс, то их выплаты всегда облагаются ндфл по тем же ставкам, что и выплаты резидентам рф (см. статью 73 договора о еаэс), стандартные, имущественные, социальные налоговые вычеты не применяются (см. письмо минфина от 15.06.2018 № 03-04-05/40970), а вот когда статус работника меняется (он становится налоговым резидентом рф), ндфл начинает исчисляться с учетом вычетов
Примеры документов могут быть необходимы:
- Для официального оформления в штат иностранного сотрудника
- Для предоставления отчетности в проверяющие органы
- Для ведения внутреннего миграционного документооборота
Обратите внимание! Данный документ призван помочь вам в работе с мигрантами. Однако, гарантировать правильность оформления может только опытный миграционный специалист.
Если в штате вашей организации отсутствуют необходимые кадры для миграционного документооборота – обратите внимание на услугу миграционного аутсорсинга от компании «МиграСтафф».
Оставьте заявку на бесплатную консультацию миграционного специалиста
Форма уведомления и порядок его подачи
Форма уведомления и порядок его подачи утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. Уведомление о заключении договора может быть подано на бумаге или в электронном виде (в т.ч. через Госуслуги).
На бумаге уведомление о заключении ТД с иностранцем может быть подано непосредственно в подразделение МВД или направлено заказным почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (п.8 Приложения № 9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536 (далее – Приложение № 9)).
Уведомление заполняется разборчиво от руки или с использованием компьютера на русском языке. В уведомлении не допускаются использование сокращенных слов, а также зачеркивания и исправления (п.3 Приложения № 9).
Принимая уведомление на бумаге, должностное лицо подразделения МВД проверяет правильность заполнения уведомления, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление. На бланке уведомления проставляются регистрационный номер и дата приема. В подтверждение приема уведомления выдается соответствующая справка (п.9, 10 Приложения № 9).
Если уведомление подано в электронной форме, то не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления, предоставившему его лицу направляется электронное сообщение о приеме (п.11 Приложения № 9).
Приведем пример заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Образец ТД с иностранцем по патенту
В Российском законодательном поле нет единого документа, регулирующего работу иностранных граждан в РФ. Все регламентирующие нормы рассредоточены по нескольким правовым источникам, в числе которых не только ТК РФ и федеральные законы, но и КоАП, Налоговый кодекс, иные нормы, которые необходимо учитывать при составлении ТД.
Читайте также: Налоги с зарплаты нерезидента
Предлагаем вам трудовой договор с иностранным гражданином по патенту, образец которого содержит основные базовые нормы этих правовых источников, и напоминаем, что он может быть дополнен и условиями работодателя, если таковые не нарушают норм действующего законодательства.
Порядок приема иностранных граждан на работу
Иностранцу, прибывшемув Россию с целью осуществления трудовой деятельности, необходимо получить в ГУВМ МВД разрешение или патент на право работы на территории РФ. Вид документа, выдаваемого на право работы иностранца, зависит от визовых ограничений – иностранные граждане, въехавшие в страну по визе, получают разрешение на право работы в стране, если же иностранец прибыл из страны, заключившей с РФ договор о безвизовом режиме, ему выдается патент. Без патента разрешено работать гражданам стран-участниц ЕАЭС.
В соответствии с действующими законодательными нормами, при трудоустройстве иностранный гражданин должен представить работодателю пакет документов, а именно:
- паспорт иностранного гражданина;
- патент (разрешение) на работу, разрешение на временное проживание, выданные ГУВМ МВД;
- документ, подтверждающий легальность нахождения соискателя на территории того субъекта РФ, где трудоустраивается иностранец;
- документ об образовании;
- полис медицинского страхования.
Еще один обязательный документ – СНИЛС. Его предоставляет иностранец, если он ранее уже работал в России, а при первичном трудоустройстве на территории РФ иностранного гражданина оформляет работодатель.
На все внутренние документы граждан иностранных государств (паспорт, диплом и проч.) должен быть предоставлен их перевод, выполненный агентствами, лицензированными на данный вид деятельности.
Читайте также: Квоты на иностранных работников на 2020 год