На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего в 2020 году

Когда же пенсионер получит прибавку к пенсии? Работодателю требуется передать сведения в ПФР на следующий месяц после увольнения пенсионера. ПФР в свою очередь в течение месяца проводит индексацию и со следующего месяца гарантирует уволившемуся уже новый размер пенсии.

Вся процедура, при условии своевременной подачи работодателем сведений в Пенсионный фонд, занимает около трех месяцев.

Если сумма пенсии в положенный срок не увеличилась, то это означает, что работодатель своевременно не передал данные в ПФР.

В таких случаях гражданин может самолично обратиться в ПФР с просьбой об индексации пенсии, для этого ему следует предоставить:

1. Копию выписки из трудовой книжки.
2. Заявление о перерасчете.
3. Пенсионное удостоверение.
4. СНИЛС.
5. Паспорт

К индексации пенсии после увольнения пенсионера, который длительное время продолжал работать, требуется подойти с особым вниманием, так как постоянная инфляция увеличивает прожиточный минимум, следовательно, пенсионные выплаты должны расти пропорционально.

Если пенсионер продолжает трудиться

С 2017 по 2021 г. пенсионные выплаты увеличили на процент, превышающий индекс роста потребительских цен. В 2022 г. параметры индексирования увеличили до 8,6 % в связи с высоким развитием уровня инфляции. С 01.06.2022 размер денежной помощи возрос до 10 %. Если говорить о том, на сколько месяцев надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, то сегодня в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости пересчитывается в течение 30 дней со дня, следующего за днем увольнения с работы. Раньше положенные доплаты получали на 3–4-й месяц после прекращения трудовой деятельности.

Стоит отметить, что в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пожилым трудящимся, осуществляющим деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии выплачиваются в размере без учета индексирования, в связи с чем многие из них задумываются о написании заявления об индексации пенсии в связи с увольнением в СФР.

Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе 2023 года вправе рассчитывать пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году; сразу ответим, что пересчитывают сумму выплат автоматически, поэтому на вопрос, надо ли писать заявление на перерасчёт пенсии после увольнения и обращаться в Пенсионный фонд, отвечаем, что нет.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).

Стоимость одного балла составляет:

• в 2019 г. — 87,24 руб.;
• в 2020 г. — 93 руб.;
• в 2021 г. — 98,86 руб.;
• в 2022 г. — 118,10 руб.;
• в 2023 г. – 123,77 руб.

Соответственно, максимальная прибавка составляет:

• в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
• в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб.;
• в 2022 г.: 118,10 * 3 = 354,3 руб;
• в 2023 г.: 123,77 * 3 = 371,31 руб.

Всем ли работающим проиндексируют на 3 ИПК

Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в СФР.

Если взносы перечисляются, то сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:

Сумма годовой зарплаты / предельную величину страховых взносов в СФР * 10

В 2021 году предельная величина взносов равна 1 465 000 рублей, а в 2022 году — 1 565 000 рублей, в 2023 году – 1 917 000 рублей (единая).

Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2023 году, в 2022-м нужно было зарабатывать 45 000 рублей в месяц:

45 000 * 12 / 1 565 000 * 10 = 3,4 ИПК.

Такие выплаты осуществляются беззаявительно, поэтому ответ на вопрос, надо ли подавать заявление в Пенсионный фонд на перерасчет пенсии при увольнении в СПб, отрицательный.

Особые случаи индексации для работающих

Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие:

• установление ему I гр. инвалидности;
• изменение количества иждивенцев;
• достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.

На сколько увеличится выплата после ухода с работы?

Многих граждан пенсионного возраста будет интересовать на сколько увеличатся их величина пенсии после решения прекратить трудовое соглашение с работодателем и уйти на пенсию. Как производится перерасчет пенсии и как самостоятельно пересчитать приблизительную сумму индексации?

Каждый пенсионер может прикинуть, какой размер выплат будет ему положен после прекращения трудовой деятельности исходя из формулы, которая установлена законодательством в статье 15 ФЗ №400:

Например, гражданин уволился 29.06.2017 года. Пенсионные выплаты данному гражданину причитались с 10.01.2015 года. За период работы 2016 года ПФР начислит уволившемуся пенсионеру не более 3-х баллов, так как в этом году человек являлся работающим пенсионером, при этом один балл в суммарном выражении составляет 78,58 рублей.

За 2015 год гражданину баллы не положены, так как в августе уже был произведен перерасчет. Максимальная базовая величина в 2016 году составляла 796 000 рублей на 10 баллов, отсюда следует, что величина 1 балла составляет 79 600 рублей ежегодной заработной платы.

Исходя из бухгалтерских проводок по форме 2-НДФЛ, уволившийся пенсионер за весь 2016 год заработал 206 000 рублей. Для того чтобы узнать сколько ему причитается баллов, требуется разделить сумму на ценовое отражение одного балла:

206 000 / 79 600 = 2,587 балла.

Теперь можно узнать сумму прибавки к фиксированной пенсии:

2,587 * 78,58 = 203,29 руб.