Мрот по региональному соглашению в кемеровской области на 2020 год

В Подмосковье сегодня действует новое региональное Соглашение № 152 от 29.12.2022 года, определяющее сумму минимальной заработной платы в месяц на человека в 2023 году.

Региональное Правительство, Союз организаций профсоюзов и объединение работодателей заключили его 29 декабря 2022 года. Соглашение вступило в силу с 1 января 2023 года и действует до принятия нового подобного договора.

Согласно документу, размер минимальной заработной платы в Московской области на 2023 год определен на уровне 19 000 рублей в месяц (п. 1 Соглашения).

Надо отметить, что на территории Подмосковья не действуют какие-либо повышающие районные коэффициенты, которые установлены за работу в особых климатических условиях в ряде других регионов России.

«Таким образом, месячная заработная плата человека, работающего на территории Московской области в 2023 году, не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)», – говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Эта сумма одинаково действует в Балашихе, Одинцово, Подольске, Люберцах, Раменском и других населенных пунктах МО.

Для сравнения, среднемесячная начисленная заработная плата работников всех организаций Московской области в январе-апреле 2023 года составила 75,5 тыс. рублей (по данным Мосстата). По сравнению с тем же периодом 2022 года в номинальном выражении она увеличилась на 12,7%

По итогам 2022 года средняя начисленная зарплата в Московской области составляла 70,2 тыс. рублей.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Омской области и надбавки

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024

• 19242 + районный коэффициент 1,15 = 22128,3 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 19500 + районный коэффициент 1,15 = 22425 (для внебюджетных организаций)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение “О минимальной заработной плате в Омской области” (от 12.12.2023 N 98-РС.с 01.01.2023

• 16242 + районный коэффициент 1,15 = 18678,3 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 16500 + районный коэффициент 1,15 = 18975 (для внебюджетных организаций)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (от 20.12.2022 N 78-РС.с 01.06.2022

• 15279 + районный коэффициент 1,15 = 17570,85 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 15500 + районный коэффициент 1,15 = 17825 (для внебюджетных организаций)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2022

• 13890 + районный коэффициент 1,15 = 15973,5 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 14233 + районный коэффициент 1,15 = 16367,95 (для внебюджетных организаций)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 16.12.2021 № 65-РС.с 01.01.2021

• 12792 + районный коэффициент 1,15 = 14711 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 13377 + районный коэффициент 1,15 = 15383 (для внебюджетных организаций)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2020 № 70-РС.с 01.01.2020

• 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах)
• 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 12740 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2019

• 11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах)
• 11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 11580 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 № 103-РС.с 01.05.2018

• 11163 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС.с 01.01.2018

• 9489 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 26.12.2017 № 111-РС.с 01.07.2017

• 8625 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
• 7800 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2016

• 8625 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
• 7500 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС (в редакции от 22.06.2016).с 01.01.2016

• 7135 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
• 6204 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)

Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС.с 01.01.2015

• 6860 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
• 5965 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Губернатора Омской области, Омского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Регионального объединения работодателей Омской области» от 25.12.2014 № 113-РС.с 01.01.2014

• 6387 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)
• 5554 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Губернатором Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Региональным объединением работодателей Омской области» от 10.12.2013 № 61-РС.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Омской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Омск, Тара, Исилькуль, Калачинск и других населенных пунктах Омской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Омской области — МРОТ в других регионах

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Тюменской области и надбавки

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024

• 19242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023

• 16242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022

• 15279 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение от 31.05.2022.с 01.01.2022

• 13890 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение № 3 от 23.12.2021.с 01.01.2021

• 12792 (+ районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями) (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение № 1 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019 от 03.12.2020.с 01.01.2020

• 12130 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019.с 01.01.2019

• 11280 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

• 11163 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018

• 9950 (для внебюджетных организаций)
• 9489 (для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017

• 9950 (для внебюджетных организаций)
• 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2017

• 9950 (для внебюджетных организаций)
• 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.08.2016).с 01.07.2016

• 9300 (для внебюджетных организаций)
• 7700 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2016

• 9300 (для внебюджетных организаций)
• 7700 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.11.2015).с 01.07.2015

• 9300 (для внебюджетных организаций)
• 7160 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.06.2015).с 01.03.2015

• 8934 (для внебюджетных организаций)
• 7160 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014).с 01.01.2015

• 8934 (для внебюджетных организаций)
• 5965 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014).с 01.05.2014

• 8305 (для внебюджетных организаций)
• 5650 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014.с 01.02.2014

• 7970 (для внебюджетных организаций)
• 5600 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С.с 01.01.2014

• 7970 (для внебюджетных организаций)
• 5554 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Тюменской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Тюмень, Тобольск, Ишим, Ялуторовск, Заводоуковск и других населенных пунктах Тюменской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Тюменской области — МРОТ в других регионах

Какой размер МРОТ в Московской области для бюджетников

Размер минимальной зарплаты для учреждений в Московской области, которые получают финансирование из федерального бюджета, установлен на уровне федерального МРОТ.

С 1 января 2023 года он равен 16 242 рубля в месяц (Федеральный закон 19.12.2022 № 522-ФЗ).

Соответственно, минимальный заработок для «федеральных» бюджетников в Подмосковье в 2023 году на 2 758 руб. ниже, чем у работников коммерческих предприятий.

!В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Томской области и надбавки

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024

• 19242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023

• 16242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022

• 15279 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2022

• 13890 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год от 28.12.2021.с 01.01.2021

• 16630 (для г. Томск, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского районов); 19188 (для городского округа Северск Томской области); 23026 (для Тегульдетского, Молчановского, Бакчарском, Кривошеинского районов); 25584 (для Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Парабельского, Чаинского районов, г. Кедровый); 28142 (для Александровского района, городского округа Стрежевой)
• 12792 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год от 21.12.2020.с 01.01.2020

• 15769 (для г. Томск, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского районов); 18195 (для городского округа Северск Томской области); 21834 (для Тегульдетского, Молчановского, Бакчарском, Кривошеинского районов); 24260 (для Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Парабельского, Чаинского районов, г. Кедровый); 26686 (для Александровского района, городского округа Стрежевой)
• 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год от 19.12.2019.с 01.01.2019

• 14664 (для г. Томск, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского районов); 16920 (для городского округа Северск Томской области); 20304 (для Тегульдетского, Молчановского, Бакчарском, Кривошеинского районов); 22560 (для Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Парабельского, Чаинского районов, г. Кедровый); 24816 (для Александровского района, городского округа Стрежевой)
• 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

• 11163 (для г. Томск, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского районов); 11250 (для городского округа Северск Томской области); 13500 (для Тегульдетского, Молчановского, Бакчарском, Кривошеинского районов); 15000 (для Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Парабельского, Чаинского районов, г. Кедровый); 16500 (для Александровского района, городского округа Стрежевой)
• 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018

• 9750 (для г. Томск, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского районов); 11250 (для городского округа Северск Томской области); 13500 (для Тегульдетского, Молчановского, Бакчарском, Кривошеинского районов); 15000 (для Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Парабельского, Чаинского районов, г. Кедровый); 16500 (для Александровского района, городского округа Стрежевой)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017

• 9750 (для г. Томск, Асиновского, Зырянского, Кожевниковского, Первомайского, Томского, Шегарского районов); 11250 (для городского округа Северск Томской области); 13500 (для Тегульдетского, Молчановского, Бакчарском, Кривошеинского районов); 15000 (для Верхнекетского, Каргасокского, Колпашевского, Парабельского, Чаинского районов, г. Кедровый); 16500 (для Александровского района, городского округа Стрежевой)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 09.01.2017.с 01.07.2016

• 8925 (для организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования «Город Томск», иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
• 7500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области от 11.01.2016.с 01.01.2016

• 8581 (для организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования «Город Томск», иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
• 6204 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области от 11.01.2016.с 01.01.2015

• … (для организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования «Город Томск», иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
• 5965 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области от 24.12.2014.с 01.01.2014

• … (базовое значение)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Томской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Томск, Северск, Стрежевой, Асино, Колпашево и других населенных пунктах Томской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Томской области — МРОТ в других регионах

Какой МРОТ действовал в России в 2022 году и ранее

Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В прежние году федеральный МРОТ был равен:

• с 1.06.2022 г. — 15 279 руб. • с 1.01.2022 г. — 13 890 руб. • с 1.01 2021 г. — 12 792 руб. • с 1.01 2020 г. — 12 130 руб. • с 1.01 2019 г. — 11 280 руб. • с 1.05 2018 г. — 11 163 руб. • с 1.01 2018 г. — 9 489 руб.

Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Магаданской области и надбавки

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024

• 19242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023

• 16242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022

• 15279 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2022

• 13890 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение на 2021-2024 годы от 16.07.2021.с 01.01.2021

• 12792 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020

• 19500 + районный коэффициент 1,7 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 21060 + районный коэффициент 1,7 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 12130 + районный коэффициент 1,7 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2019

• 19500 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 21060 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

• 19500 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 21060 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018.с 01.01.2018

• 19500 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 21060 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 г.с 01.07.2017

• 18750 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 20250 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2016

• 18750 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 20250 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, «Некоммерческая организация «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области» от 09.06.2016.с 01.01.2016

• 15900 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 17100 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.09.2015

• 15900 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 17100 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Соглашение между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, Некоммерческой организацией «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области» от 18.08.2015.с 01.01.2015

• 15000 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 16200 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, Некоммерческой организацией «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области» от 24.12.2014.с 01.01.2014

• 14550 (базовое значение, кроме Северо-Эвенского городского округа); 15720 (базовое значение, для Северо-Эвенского городского округа)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Общественной организацией – Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, «Некоммерческой организацией «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Администрацией Магаданской области» от 28.08.2013.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Магаданской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Магадан, Сусуман и других населенных пунктах Магаданской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Магаданской области — МРОТ в других регионах

Рост минимальной заработной платы

Величина лимита заработной платы утверждается ежегодно. По общему правилу, его перерасчет происходит один раз в году, но в 2016, 2018 и 2022 годах МРОТ изменяли дважды. Обратите внимание, что МРОТ ни разу не уменьшали, это прямо запрещено законом.

В таблице представлено, как менялся МРОТ за последние несколько лет:

Дата изменения

Новое значение (руб.)

С 01.01.2016

6204

С 01.07.2016

7500

С 01.01.2017

7800

С 01.01.2018

9489

С 01.05.2018

11 163

С 01.01.2019

11 280

С 01.01.2020

12 130

С 01.01.2021

12 792

С 01.01.2022

13 890

С 01.06.2022

15 279

С 01.01.2023

16 242

С 01.01.2024

19 242

Новый МРОТ на 2024 год по субъектам РФ

Ниже представлена таблица МРОТ на 2024 год по регионам, изучите ее и, при необходимости, увеличьте оклады работникам. Тех работодателей, которые не приведут зарплату в соответствие с новыми требованиями, оштрафуют, по статье 5.27 КоАП РФ, на сумму до 50 000 рублей.

Таблица минимальной оплаты труда в 2024 году с 1 января по регионам

Субъект РФ

Размер минимальной заработной платы, руб.

Основание

Москва

29 389

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2024 год

Московская область

21 000

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 N 195

Санкт-Петербург

25 000

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023 – 2024 годы от 14.11.2023 N 382/23-С

Ленинградская область

20 125

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год от 23.11.2023

Севастополь19 242Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Адыгея (Адыгея)

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Алтай

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021

Республика Башкортостан

для работников, работающих на территории Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций – в размере 1,057 МРОТ без учета выплат, производимых в соответствии со ст. ст. 148, 151, 152, 153, 154 ТК РФ

20 339

(с учетом районного коэффициента 23 390)

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023 – 2025 годы от 28.12.2022

Республика Бурятия

в размере, равном МРОТ (19 242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение “О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия” от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18

Республика Дагестан

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Ингушетия

19 242

Республиканское трехстороннее соглашение “О минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с 1 января 2023 года” от 28.12.2022

Кабардино-Балкарская Республика

в размере МРОТ:

1) для внебюджетной сферы;

2) для некоммерческих организаций;

3) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

4) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2023 – 2025 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 N 2)

Республика Калмыкия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Карачаево-Черкесская Республика

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 23.11.2023

Республика Карелия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Коми

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Крым

для работников, работающих на территории Республики Крым, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Крым и местных бюджетов – в размере не ниже МРОТ

19 242

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым на 2021 – 2026 годы от 30.04.2021

Республика Марий Эл

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Мордовия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Саха (Якутия)

в размере не ниже МРОТ (19 242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год

Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2023 – 2025 годы от 28.04.2023 N 6

Республика Северная Осетия – Алания

в размере МРОТ:

1) для внебюджетной сферы;

2) для бюджетных государственных и муниципальных учреждений;

3) для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов;

4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания и содействия занятости населения

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания от 28.07.2022

Республика Татарстан (Татарстан)

для государственных и муниципальных учреждений Республики – в размере МРОТ

19 242

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27.12.2023 N 1151-с

для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов

22 020

Республика Тыва

в размере МРОТ (19 242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.12.2023

Удмуртская Республика

19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 15.01.2024

Республика Хакасия

в размере МРОТ (19 242) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 N 61-д

Чеченская Республика

19 242

Соглашение “О минимальной заработной плате в Чеченской Республике” от 12.12.2023

Чувашская Республика – Чувашия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Алтайский край

для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, работников организаций жилищно-коммунального хозяйства – в размере МРОТ

19 242

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 – 2024 годы от 25.11.2021 N 142-с

для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)

21 070

Забайкальский край

в размере не ниже МРОТ (19 242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях

Трехстороннее соглашение на 2022 – 2024 годы от 05.05.2022 N 29-Д/СГ-2

Камчатский край

для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных в соответствии со ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ

19 242

Региональное соглашение “О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2024 год” от 26.12.2023

Краснодарский край

для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, – в размере 1,05 МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

20 204,1

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1)

Красноярский край

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Пермский край

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Приморский край

в размере равном МРОТ (19 242) без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021 – 2024 годы от 01.05.2021

Ставропольский край

в размере 1,50 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в крае

22 740

Соглашение на 2022 – 2024 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 N 50-рп)

Хабаровский край

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Амурская область

в размере равном МРОТ (19 242) без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области на 2022 – 2024 годы от 27.07.2022

Архангельская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Астраханская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Белгородская область

19 242

Трехстороннее соглашение на 2023 – 2025 годы от 16.01.2023

Брянская область

для организаций внебюджетной сферы

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики

Владимирская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Волгоградская область

в размере МРОТ:

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области “Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области”

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27.12.2023 N С-55/2023

для внебюджетной сферы – в размере 1,1 МРОТ на текущий год

21 166,2

для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел “Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство” ОКВЭД, – в течение года не менее МРОТ (19 242), а по итогам календарного года не менее 1,1 МРОТ на текущий год

Вологодская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Воронежская область

для работников внебюджетной сферы – размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (19 242)

Трехстороннее соглашение на 2020 – 2025 годы от 13.12.2019

Ивановская область

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 – 2025 годы от 23.01.2020 N 1-с

Иркутская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Калининградская область

20 000

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2023

Калужская область

в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ

19 242

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 07.10.2022

Кемеровская область – Кузбасс

для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени – не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента

22 992

(с учетом районного коэффициента 29 889,6)

Кузбасское региональное соглашение на 2022 – 2024 годы от 07.10.2021 N 12

Кировская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Костромская область

во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, – не ниже МРОТ (19 242)

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019 – 2024 годы от 08.02.2019

Курганская область

19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 )

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Курская область

в размере не ниже МРОТ (19 242)

Соглашение на 2022 – 2024 годы от 15.12.2021

Липецкая область

для работников бюджетной сферы – в размере МРОТ

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 – 2023 годы от 21.12.2020

для работников организаций внебюджетной сферы – не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ

19 242

Магаданская область

в размере не ниже МРОТ (19 242), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера

Соглашение на 2021 – 2024 годы от 16.07.2021

Мурманская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Нижегородская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Новгородская область

в размере не ниже МРОТ (19 242)

Региональное соглашение “О минимальной заработной плате в Новгородской области” от 02.11.2020 N 01-53/303

Новосибирская область

19 242 (с учетом районного коэффициента 24 052,5 )

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Омская область

для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с пп.