Какие выплаты мне должны по страховому свидетельству и где узнать

Скачать анкету застрахованного лица

В случае, если вы устраиваетесь на работу и у вас нет пенсионного страхового свидетельства , обязанность по оформлению документа ложится на плечи вашего работодателя. Кстати, это же правило распространяется и на лиц, работающих по договору подряда. То есть, когда у подрядчика отсутствует пенсионное страховое свидетельство , заказчик берет на себя обязанность по его оформлению. При подписании документов при приеме на работу сотрудником заполняется анкета установленного образца, которая должна быть передана работодателем в ПФР не позднее 2-недельного срока со дня заключения трудового договора.

В свою очередь территориальное отделение ПФР должно оформить страховое свидетельство, и сделано это должно быть в течение 3 недель. В этот же период работнику открывается лицевой счет.

Изготовленное пенсионное страховое свидетельство направляется работодателю; он должен сделать копию документа не позднее чем через неделю после получения документа из ПФР; затем пластиковая карточка (СНИЛС) передается работнику.

Таков механизм получения пенсионного страхового свидетельства через работодателя, но как поступать остальным? Как, например, получить пенсионное страховое свидетельство индивидуальному предпринимателю или же нетрудоустроенному гражданину?

Как открыть больничный лист дистанционно в Москве и в Спб

В разгар эпидемии COVID-19, с февраля 2022, появилась возможность получить ЭЛН по ОРВИ дистанционно. Если у работника симптомы простуды, то во многих регионах предлагали заполнить анкету онлайн на специальных порталах и оставить заявку на оформление ЭЛН. В Москве и Подмосковье такой запрос на аудиоконсультацию с врачом заполняли на портале mos.ru или в сервисе ЕМИАС, в Санкт-Петербурге — на сайте «Здоровье петербуржца».

В настоящий момент эта возможность приостановлена. Оставить заявку на дистанционную консультацию с врачом разрешили пока только через Единую медицинскую справочную службу по короткому номеру 122 (для звонка с мобильного телефона).

Подробнее: как открыть больничный лист дистанционно

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Если работник расторгает договор по обоюдному согласию с начальством, нередко возникает вопрос: какие выплаты положены при увольнении по соглашению сторон?

ТК РФ закреплено право работника на получение в таких случаях только компенсации за неиспользованный отпуск и расчета за отработанный период. Сведений о прочих дополнительных выплатах при увольнении на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ, которые работодатель обязан перечислить сотруднику, законодательство РФ не содержит. Основанием для них может служить соглашение к трудовому договору, где могут быть прописаны прочие условия о получении работником дополнительной денежной компенсации при прекращении трудовых обязательств.

О необходимости налогообложения подобных выплат читайте в статье «Облагается ли НДФЛ выходное пособие при увольнении?» .

Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2024 году

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

• подписавшие трудовой договор;
• работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.

В 2023-2024 гг. лица, работающие по договорам ГПХ, связанным с выполнением работ и оказанием услуг, также получили право на получение пособий по временной нетрудоспособности и декретных выплат. Связаны нововведения с тем, что с 1 января с вознаграждений в пользу указанных лиц взносы начисляются по единому тарифу, куда входит и тариф на ВНиМ. То есть указанные лица признаются застрахованными и в части ВНиМ. Однако, чтобы получить пособие необходимо соблюдение ряда условий. О них мы писали здесь.

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

• уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
• женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
• учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Выплата пособия по беременности и родам происходит в проактивном режиме. Это означает, что работодатель получает от СФР предзаполненный листок нетрудоспособности, оформленный исключительно в электронном виде. Листок необходимо дооформить и направить в СФР. В течение 10 дней фонд должен осуществить выплату пособия.

Важно! КонсультантПлюс предупреждает Отзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ). Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ). Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе. Рассмотрим несколько вариантов развития событий. Подробнее о том, как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в КонсультантПлюс. Это можно сделать бесплатно.

На какой срок открывают больничный лист

Закон не прописывает минимальный срок, на который оформляют листок нетрудоспособности, но обычно на практике он составляет не менее 3 дней. Срок определяет лечащий доктор. При обычных заболеваниях, травмах, отравлениях он не превышает 15 календарных дней (п. 20 Приказа Минздрава РФ № 1089н).

Если у пациента более тяжелое заболевание, то период нетрудоспособности продлевают по решению врачебной комиссии, пока он не выздоровеет. Но максимум на 10 месяцев, а при туберкулезе и после операции — на 12 месяцев. Этот период комиссия продлевает не сразу на полгода или год, а проводит осмотр пациента и продлевает БЛ через каждые 15 дней.

Подробнее: сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Возможна ли подача заявления на получение СНИЛС через интернет?

К сожалению, на Едином портале государственных и муниципальных услуг подать заявление на замену пенсионного страхового свидетельства нельзя. Поэтому обращаться придется лично: либо к работодателю, либо непосредственно в отделение Пенсионного фонда.

Следует также отметить, что государственная пошлина или иные сборы за выдачу документа не взимаются. Таким образом, получить новое пенсионное страховое свидетельство , дубликат утраченного свидетельства или сведения о личном пенсионном страховом счете каждый гражданин имеет право совершенно бесплатно. Кроме того, Пенсионный фонд несет ответственность за нарушение сроков предоставления физическим лицам указанных услуг.

Как узнавать о положенных мерах соцподдержки через Госуслуги

• Запросите сведения о мерах соцподдержки в личном кабинете. Понадобится дать согласие на информирование о льготах и выплатах. Госуслуги сообщат о них сразу после наступления события, которое дает право на господдержку. Например, после рождения ребенка, оформления инвалидности или достижения пенсионного возраста.
• Уведомления будут приходить на электронную почту, в приложение Госуслуг или в личный кабинет.

Выписка о мерах соцподдержки на Госуслугах

Другие способы

• через федеральный портал ЕГИССО (доступ в личный кабинет осуществляется по аккаунту Госуслуг). Отметим, что сервис часто бывает недоступен по техническим причинам;
• через колл-центр на базе CФР – горячие линии собраны тут.

Кому полагаются выплаты при увольнении по собственному желанию в 2023 году

Правом на отпуск и выплату компенсации за него, как и на прочие виды льгот, например, дополнительные выплаты при увольнении, обладают только те сотрудники, у которых заключен трудовой договор с работодателем.

ВАЖНО! До 1 января 2023 года на оплату больничных листов могли претендовать также только те, кто был привлечен по трудовому договору. С указанной даты ситуация изменилась. Дело в том, что работники по договорам ГПХ на выполнение работ, оказание услуг, по авторским и лицензионным договорам стали признаваться застрахованными лицами в части ВНиМ, ведь за них заказчики (организации или ИП) стали обязаны платить страховые взносы на этот вид страхования в составе взносов, начисляемых по единому тарифу. Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности или декретные выплаты работникам, нанятым по ГПД, необходимо соблюдение определнных требований. Каких? Об этом мы писали здесь.

Исполнители, трудящиеся по гражданско-правовым договорам (подряда, аренды, оказания услуг и пр.), не вправе претендовать на дополнительные компенсации по окончании срока действия договора и выплаты при увольнении, кроме расчета за проделанную работу.

Прочую информацию об особенностях заключения договоров гражданско-правового характера см. в статье «Договор подряда и страховые взносы: нюансы» .

Сотрудники, заключившие трудовые договоры, вправе воспользоваться отпуском:

• по истечении 6 месяцев работы;
• либо ранее — по согласованию с начальством или при наличии некоторых условий (несовершеннолетние, беременные женщины) в соответствии со ст. 122 ТК РФ.

При увольнении работодатель обязан рассчитать и выплатить компенсацию за все периоды неиспользованных отпусков независимо от их продолжительности и причин увольнения (ст. 127 ТК РФ). В случае если отпуск был отгулян авансом, излишне выплаченная сумма может быть удержана из окончательного расчета.

Расчет с увольняемым сотрудником требуется произвести в последний рабочий день, а при его отсутствии на работе ― не позднее следующего дня после обращения за получением расчета (ст. 140 ТК РФ).

Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, проверьте правильно ли вы произвели окончательный расчет с сотрудником. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно и переходите в Готовое решение.

Размеры компенсации по страховкам до 1992 года

По старым советским страховкам предусмотрено компенсировать не страховую сумму, а сумму страховых взносов, внесенных до 01.01.1992 г. При этом правила определения размера компенсации зависят от указанного в договоре страхования застрахованного лица:

• если объектом страхования является сам Страхователь (личное страхование);
• если страхование производилось в отношении третьих лиц (например, обычно имело место страхование детей).

Помимо возможности компенсировать фактически уплаченные страховые взносы, также предусматривается возможность возмещения расходов на погребение застрахованных лиц.

Если по старым страховкам Госстраха ранее уже производились компенсационные выплаты и возмещение расходов на ритуальные услуги, то повторное осуществление указанных компенсаций не проводится.

Компенсации по договорам накопительного личного страхования

Размер предусмотренного возмещения зависит от года рождения получателя и суммы оплаченных по договору взносов:

• Лица до 1945 год рождения включительно, а также их наследники, относящиеся к данной категории, имеют право на получение выплаты в 3-кратном размере суммы взносов, оплаченных до 01.01.1992, за вычетом ранее выплаченных компенсаций;
• Гражданам РФ, родившимся с 1946 по 1991 г., или наследникам из данной категории, положена выплата в 2-кратном размере суммы страховых взносов, внесенных по страховому свидетельству до 01.01.1992 г., уменьшенной на величину полученной ранее компенсационной выплаты.

Законные наследники также имеют право на получение компенсации в двукратном или трехкратном размерах суммы взносов, независимо от возраста умершего Страхователя или Застрахованного лица.

Выплаты по страховкам СССР на детей

Во времена Советского Союза также было распространено страхование детей (родители ежемесячно перечисляли из заработной платы взносы, а к совершеннолетию или бракосочетанию их дети получали накопленную сумму). Выплаты по страховкам СССР на детей зависят от года окончания договора и года возмещения страховой суммы Страхователю или Застрахованному лицу.

Для определения размера компенсационной выплаты постановлением Правительства РФ № 1093 от 25.12.2009 установлены коэффициенты:

• 1 — по договорам:
  • действующим или прекратившим свое действие в период с 1992 по 2024 годы, по которым возмещение осуществлено в 1996-2024 г.;
  • договорам, прекратившим действие, но выплата по которому не производилась;
• 0,9 — для страховок, действующих или прекративших действие в 1992-1995 годах, выплата по которым производилась в 1995 году;
• 0,8 — по договорам страхования, действующим или окончившим действие в 1992-1994 годах, выплата по которым производилась в 1994 году;
• 0,7 — для договоров Госстраха, действующих или закончившихся в период с 1992 по 1993 г., по которым возмещение производилось в 1993 году;
• 0,6 — по советским страховкам, действовавшим или окончившим свое действие в 1992 г., с осуществленной выплатой в этом же году.

Компенсации Госстраха по ритуальным услугам

В случае смерти в период с 2001 по 2024 год Страхователя или Застрахованного по целевому страхованию (на детей) лица, производится компенсация ритуальных услуг. Необходимо отметить, что выплата положена только в случае, если на день смерти Страхователь или Застрахованное лицо являлись гражданами РФ .

Денежные средства могут получить наследники или физические лица, которые проводили оплату ритуальных услуг. Размер возмещения зависит от суммарного размера оплаченных взносов:

• Если сумма взносов по договору равна или превышает 400 руб. (основанная на нарицательной стоимости денег в 1991 г.), то возмещается 6000 руб.;
• Если суммарные взносы менее 400 руб., то выплачивается сумма оплаченных взносов, умноженная на 15 (при сумме взносов в 300 руб., возместится 4500 руб.; при сумме взносов в 200 руб., будет выплачено 3000 руб. и т.д.).

Компенсационная выплата до 6 тыс. рублей не зависит от того, было ли получено возмещение взносов владельцем или Застрахованным лицом при жизни.

Если у владельца или застрахованного лица имелось несколько договоров страхования, оформленных в разных государственных компаниях, то компенсация ритуальных расходов производится только один раз , по страховке одной из организаций. При наличии нескольких страховых свидетельств в одной организации гос. страхования, компенсация расходов на погребение производится с учетом суммирования страховых взносов по этим договорам.

Единое пособие и другие детские выплаты

— Если семья уже получает одно из детских пособий и подала заявление на единое пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?

Да, если единое пособие не будет назначено, то ранее назначенные выплаты будут выплачиваться до окончания срока их назначения.

Выплаты по беременности и при рождении ребенка

— Будет ли производиться перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?

Перерасчет размера ранее назначенного пособия беременной женщине в связи с введением единого пособия с 01.01.2023 производится не будет.

Беременные женщины, которые получают пособие по старым правилам, могут подать заявление и перейти на единое пособие. Если после расчета среднедушевого дохода семьи новая выплата окажется более выгодной по сумме, им назначат новое пособие в повышенном размере, то есть 75 или 100% от регионального прожиточного минимума, с учетом выплаченных сумм прежнего пособия. При этом выплата предыдущего пособия автоматически прекратится.

— Выплачивают ли единое пособие тем, кто не получает декретных выплат?

Да. Единое пособие назначается независимо от декретных выплат.

— Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?

Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от их доходов и имущества.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

— Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить единое пособие?

Да. Если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, единое пособие будет назначено.

— Могут ли неработающие родители получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Неработающие и не обучающиеся по очной форме родители могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по старым правилам, если ребенок родился до конца 2022 года. На детей, рожденных начиная с 1 января 2023 года, пособие может предоставляться только по новым правилам, т.е. с учетом комплексной оценки нуждаемости.

— До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года.

— До декрета я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?

Да, сможете, если ребенок родился до 1 января 2023 года. На детей, рожденных с 1 января 2023 года, пособие будет назначаться с учетом комплексной оценки нуждаемости, т.е. с учетом доходов или объективных причин их отсутствия, а также имущества.

Ежемесячные выплаты на детей до 3 лет

— Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребенку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?

Да. Если семье уже назначено пособие на первого ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года Вы можете выбрать — получать выплату по прежним правилам или перейти на единое пособие.

— Прекращается ли выплата из материнского капитала на второго ребенка до 3 лет при одобрении на него нового единого пособия?

Да, прекращается, но вы можете заново подать заявление на новую ежемесячную выплату из средств материнского капитала до 3 лет.

— Можно ли получать одновременно единое пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?

Да. В случае, если семья с ребенком до 3 лет получает единое пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 прожиточных минимумов, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.

— Если ребенок родился в 2023 году и семье отказали в получении единого пособия, то выплата из материнского капитала тоже не будет выплачиваться?

Если семья подает заявление впервые и не попадает под критерии выплаты единого пособия, то можно подать заявление на выплату из материнского капитала, которая назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Если у вас остались вопросы по пособию, вы можете позвонить в Единый контакт-центр по номеру 8-800-1-00000-1, кроме этого свой вопрос можно задать в официальных социальных сетях Социального фонда России либо обратиться в любую клиентскую службу Фонда.

Источник: официальный сайт Социального фонда Российской Федерации

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2024 году

Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших, выплату которых также производит Социальный фонд России.

Это пособия:

1. За постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности. С 01.07.2021 года данное пособие полностью изменилось. Оно теперь не единовременное и одной только ранней постановки на учет недостаточно для его получения. Подробнее о новшествах мы писали в статье.
2. Единовременное по рождению ребенка. С 01.02.2024 оно составляет 24 604,30 руб.
3. По уходу за ребенком до 1,5 лет — как и пособие по БиР, определяемое на основании информации о заработке получателя за предыдущие два года. По нему обозначен минимум на 2024 год: 9 227,24 руб. независимо от того, каким по счету является ребенок. Максимум определяется на основании среднедневного заработка, исчисленного исходя из предельных величин по расчетным базам для взносов на ВНиМ. В 2024 году это 49 123,12 руб. в месяц. О том, как рассчитывается это пособие, узнайте из статьи.

Размеры “детских” пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс. Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Что делать, если стаж указан неверно

Иногда бывает, что и в ПФР, и в Госуслугах предоставляются неправильные или устаревшие сведения. Официально заявляется, что Пенсионный Фонд получает данные по каждому конкретному лицу от его работодателя и все ошибки связаны с последними.

Политика ПФР обязывает граждан самостоятельно искать причины сбоев в системе. К контрольным органам можно обратиться, если имеется полная уверенность в серьезных недочетах.

Страховой стаж нужно узнать, чтобы убедиться в правильности начисления пенсии. Для этого можно воспользоваться сайтом Госуслуг или ПФР. Данные отправляются моментально. Если была обнаружена ошибка, то придется получить уточнения у работодателя и с ними отправиться в ПФР для исправления отчета.

Похожие статьи

Можно ли работать во время больничного

Закон не предусматривает возможность трудиться в период временной нетрудоспособности. Оформив БЛ, сотрудник осознает, что его освободят от трудовой деятельности и выплатят компенсацию (ч. 5 ст. 13 ФЗ № 255). Платить заработную плату и компенсацию за аналогичный период запрещено.

Настаивать, чтобы работник выполнял трудовые обязанности в период нетрудоспособности, работодатель не вправе. Если человек по собственному желанию решил выйти на работу, то ему следует отказаться от БЛ и получать только зарплату.

Подробнее: о работе и ее оплате во время открытого листа нетрудоспособности

Можно ли открыть больничный лист задним числом

Открывать бюллетень за предыдущие дни по закону запрещено. Но есть исключения, когда пациент не попал на прием не по своей вине. Такое случается, допустим, доктор не успел приехать на вызов в этот день. Тогда работник вправе обратиться в поликлинику с запросом на рассмотрение вопроса врачебной комиссией. Если комиссия одобрит, то закон допускает возможность открыть БЛ за прошедшие дни (п. 10 Приказа Минздрава РФ № 1089н).

Порядок и сроки рассмотрения заявления

— Что делать, если при заполнении заявления допущена ошибка?

Если Вы допустили ошибку при заполнении заявления, то Социальный фонд России, не вынося отказа, вернет Вам его на доработку, на которую отводится 5 рабочих дней.

— Как можно узнать, назначено пособие или нет?

При подаче заявления через портал госуслуг уведомление о статусе его рассмотрения появится там же.

Если же заявление было подано лично в клиентской службе Социального фонда России или в МФЦ, в случае положительного решения средства будут перечислены без дополнительного уведомления заявителя не позднее 5 рабочих дней после дня назначения ежемесячного пособия.

Если по выплате вынесен отказ, уведомление с указанием причин будет направлено в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения об отказе.

— Сколько времени ждать выплату после подачи заявления?

Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней со дня его регистрации заявления. В отдельных случаях максимальный срок может составить до 30 рабочих дней.

Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении пособия. В дальнейшем перечисление средств осуществляется с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Если по выплате вынесен отказ, уведомление с указанием причин будет направлено в течение 1 рабочего дня.

Как оцениваются доходы семьи

— За какой период рассчитывается доход семьи при назначении единого пособия?

Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года — с февраля 2022 года по январь 2023 года.

— Обязана ли я сообщать в Социальный фонд информацию об изменении состава семьи и доходах, если они произошли после подачи заявления?

Нет. Получатели единого пособия не обязаны сообщать в Социальный фонд России об изменениях в составе семьи или в уровне доходов в период, на который назначено единое пособие.

— По какому прожиточному минимуму будут рассчитывать мои доходы, если у меня две регистрации — по месту жительства и по месту временного пребывания?

В этой ситуации будет учитываться прожиточный минимум по месту подачи заявления о назначении единого пособия.

— Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?

Если период, в течение которого отсутствовали доходы по объективным причинам, составляет в совокупности 10 и более месяцев расчетного периода, решение об отказе в назначении единого пособия не принимается.

— Я получаю пособие по уходу за гражданами старше 80 лет. Это пособие учтут при расчете моих доходов?

Да.

— Я получаю пособие по безработице. Его будут учитывать при расчете среднедушевого дохода?

Да, будут.

Как оценивается имущество семьи

— У моей семьи в собственности есть квартира и жилой дом, в сумме их площадь превышает норматив 24 кв. м на человека, мне откажут в назначении пособия?

Вам не откажут. Ограничения по квадратным метрам не действуют, если у семьи в собственности находится жилье разного типа, как в Вашем случае. При этом каждый из типов жилья не должен превышать установленного норматива.

— Наша семья живет в доме, который был предоставлен в качестве социальной поддержки многодетной семье. Я должна предоставлять документы, в которых об этом говорится?

Да. Подтверждающие документы о помещениях, предоставленных семье в качестве социальной поддержки, представляются заявителем. Это нужно для правильного определения имущественной обеспеченности семьи.

— Что делать, если пришел отказ в назначении единого пособия из-за собственности, которой по факту нет?

Для назначения единого пособия сведения о недвижимом имуществе заявителя и членов его семьи предоставляются Росреестром, об автотранспортных средствах — МВД России, о маломерных водных судах — МЧС России. В случае получения отказа в назначении единого пособия по причине наличия в собственности семьи вышеуказанного имущества, которое по факту отсутствует, необходимо обратиться в соответствующий орган для корректировки сведений. После подтверждения, что в собственности семьи нет имущества, из-за которого вынесен отказ, решение будет пересмотрено.

Минимальный и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

Размер пособия рассчитывают по заработку за два предыдущих года до наступления страхового случая. Но не меньше, чем МРОТ за полный календарный месяц. Исходя из МРОТ на 2024 (19 242 руб.), минимальная сумма компенсации за день составит 541,4 руб. (если в месяце 30 дней) и 523,94 руб. (если 31 день). Максимальная сумма — 2736,99 руб. в день.

Полезный сервис: онлайн-калькулятор оплаты больничного

• Ломова Анна
• Игорь
• Валентина
• Лидия Иванова
• Лидия Иванова
• АсяВ феврале я была на больничном с ребенком с 13 по 18 число. После чего вышла, сдала соответствующие данные бухгалтеру и пошла ждать свои копеечки с фсс. Захожу в личный кабинет фсс, контролирую суммы для расчета, и вижу – сумму за 2022 год мне в три раза меньше написали для расчета.Примерно понимаю, в чем дело. В 2022 году меня переоформили на другую организацию, и получается до 31.08.22 я работала в одной компании, а 01.09.22 уже была оформлена на другую. И вот заработок со второй отобразился в личном кабинете, а все что до 01.09.22 – кануло в лету.Три раза бухгалтер отправляла новые правильные цифры из программы 1с, и три раза ей в ответ приходит извещение с текстом: “В ответ на извещение необходимо отправить новый реестр с признаком – ПЕРЕРАСЧЕТ.” Бухгалтер говорит, что уже не знает, что фсс нужно, галочку “перерасчет” в программе она ставила. Как отправить новые данные?
• Лидия Иванова
• Наталья
• Лидия Иванова
• Андрей
• Лексей
• Оксана
• Лидия Иванова
• Александр Шигаров
• Лидия Иванова
• Кахрамон
• Илья-Иль-не-я
• Дарья
• Лидия Иванова
• Лидия Иванова
• Milana
• Федор
• мандаринка
• Никита Костров
• Никита Костров
• Виктор
• Лу-Кин
• Никита Костров
• Никита Костров
• Тема

В чем заключаются отличия СНИЛС от ССГПС

СНИЛС — непосредственно номер, нанесенный на карточку, состоящий из 11 цифр — индивидуальной числовой последовательности, присваиваемой каждому гражданину РФ

Хотим заметить, что хоть карточка, обсуждаемая нами, и именуется СНИЛС, что стало привычно слышать даже в официальных государственных органах, на самом деле она называется страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Именно такое наименование присуждено документу, в то время как СНИЛС – обозначение содержащейся в нем числовой последовательности.

Искомая последовательность цифр применяется для хранения следующих данных о гражданине Российской Федерации:

• величине трудового стажа;
• количестве перечисленных за него в Фонд социального страхования работодателем обязательных отчислений;
• прочих выплатах.

Данный индивидуальный счет присваивается лицу один раз и навсегда . Его по праву можно обозначить, как пожизненный, так как поменять ни его, ни сведения, которые хранятся с его использованием, невозможно.

Обратите внимание: а вот ламинированную карточку зеленого цвета, на которую нанесены основные закодированные данные о вас, есть возможность сменить на другую.

Номер российскому гражданину присваивается один, и раз и навсегда, тогда как само свидетельство можно поменять, и не раз, при наличии соответствующих обстоятельств

Данная процедура производится, когда меняются ваши жизненные обстоятельства и основные сведения о вас, например:

• вы заключили брак и взяли фамилию супруга/супруги ;
• вы поменяли имя или отчество ;
• обнаружилась реальная дата вашего появления на свет , не соответствующая той, что указана в заявлении;
• вы поменяли свою половую принадлежность ;
• принято решение об изменении места рождения ввиду обнаружения новых данных;
• старый документ испортился или был утерян ;
• установлено наличие неточностей или ошибок , допущенных при составлении старой карточки ССГПС.

Можно ли открыть больничный лист через Госуслуги

Оформление ЭЛН на Госуслугах или через сайт Соцфонда закон не предусматривает. Бланки вправе формировать только лечащие врачи в специальной информационной системе по всем предусмотренным законом правилам. Через единый портал Госуслуги есть возможность получить только сведения о сформированном документе и убедиться, что все заполнено правильно.

Подробнее: об электронном сервисе по больничным на Госуслугах

Как открыть больничный после увольнения

Гражданин вправе претендовать на компенсацию по болезни в течение 30 дней после увольнения (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). При условии, что он еще не успел устроиться на другое рабочее место и предоставил бывшему работодателю необходимые документы не позже 6 месяцев после увольнения.

Соцфонд отправит работодателю ЭЛН, а работник — копию паспорта, копию трудовой книжки или справку о трудовой деятельности СТД-СФР и заявление о выплате компенсации. Раньше еще требовалась справка по форме 182н (если стаж работника у бывшего работодателя менее 2 лет). С 2023 года ее отменили. Теперь сведения о доходах работодатель запрашивает в СФР самостоятельно.

Размер компенсации после увольнения составит только 60% среднего заработка, независимо от стажа работника (п. 2 ст. 7 ФЗ № 255).

Подробнее: как написать заявление после увольнения на оплату больничного

Что такое ИНН и зачем он нужен?

Эти два вопроса себе задает всякий человек, когда его впервые просят указать свой ИНН в каком-либо заявлении или документе. Что же представляет из себя эта загадочная аббревиатура из трех букв и для чего необходимо знать свой ИНН? Идентификационный номер налогоплательщика, а сокращенно ИНН – это код, состоящий из цифр, по которому в нашей стране ведется учет налогоплательщиков. Количество цифр в ИНН физического лица и организаций – различается.

ИНН организации представляет собой десятизначный цифровой код:

Где первые две цифры – код субъекта Российской Федерации, третья и четвертая цифры — номер местной инспекции ФНС, следующие пять – номер налоговой записи налогоплательщика в территориальном разделе ОГРН (Основной государственный регистрационный номер) и последняя – контрольная цифра, которая используется для уменьшения вероятности ошибки при электронной обработке документов.

ИНН физического лица – это двенадцатизначный цифровой код:

Особенности открытия больничного листа по хроническим заболеваниям

Если человек с хроническими заболеваниями (вне стадии обострения) проходит обследование или процедуры в поликлинике, то больничный лист для него не формируют (п. 33 Приказа Минздрава РФ № 1089н). Если болезнь обострится и потребуется дополнительное лечение, в том числе в стационаре, то бюллетень выписывают в стандартном порядке. Исключения — если в стране эпидемия, как при коронавирусе, когда людям с хроническими заболеваниями рекомендовали соблюдать домашний режим и оформляли листок нетрудоспособности. Это предусматривали указы местных властей.

Какова величина минимального пособия по БиР в 2024 году

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2024min = МРОТ-2024 × 24 / 730.

Таким образом с 1 января 2024 г. минимум среднедневного заработка равен 632,61 руб.

В 2023 году эта величина составляла 533,98 руб. при МРОТ 16 242 руб.

В 2022 году было два минимума: с 1 января по 31 мая — 456,66 руб. (при МРОТ = 13 890 руб.), с 1 июня — 502,32 руб. (при МРОТ = 15 279 руб.)

В 2021 году с учетом МРОТ-2021 (12 792 руб.) минимальный средний заработок был равен 420,56 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

• в 2024 году составляет 88 565,40 руб.;
• в 2023 году составляло 74 757,20 руб.
• в 2022 году составляло до 1 июня — 63 932,40 руб., с 1 июня — 70 324,80 руб.
• в 2021 году – 58 878,40 руб.

Если отпуск длится 156 дней:

• минимум 2024 г. составляет 98 687,16 руб.;
• минимум 2023 г. был равен 83 300,88 руб.;
• 2022 года — до 1 июня — 71 238,96 руб., с 1 июня — 78 361,92 руб.;
• минимум 2021 года – 65 607,36 руб.

Если длительность отпуска составит 194 дня:

• для 2024 года минимум составляет 122 726,34 руб.;
• для 2023 г. минимум составит 103 592,12 руб.;
• 2022 года — до 1 июня — 88 592,04 руб., с 1 июня — 97 450,08 руб.;
• минимум 2021 года равен 81 588,64 руб.

Можно ли узнать свои ИНН по СНИЛС?

Огромное количество людей интересуются вопросом: как узнать инн физического лица, имея на руках только СНИЛС? К сожалению сделать это невозможно. Хоть и ИНН физического лица, и его номер СНИЛС служат для идентификации гражданина и в целом очень похожи, узнать свои ИНН только по страховому номеру индивидуального лицевого счета не выйдет. Невозможность проверки обусловлена тем, что СНИЛС содержит недостаточно данных для заполнения — на ССОПС кроме фамилии и самого номера никаких других данных не отмечено. Поэтому узнать свой ИНН, имея на руках только ССОПС, не выйдет. Однако не стоит думать, что ССОПС абсолютно бесполезен — по нему вы сможете получить множество полезной информации, которая поможет вам в дальнейшем узнать свой ИНН.

Так же стоит отметить, что нельзя узнать свои номер и по ФИО. Необходимо обязательно найти документ, удостоверяющий личность. Связана эта мера предосторожности с тем, что ИНН содержит информацию о физическом лице, к которому он относится. И если для юридических лиц разглашения ИНН не критично, то ИНН физического лица может стать оружием в руках мошенников. Поэтому государство предприняло меры безопасности, препятствующие получению ИНН третьими лицами.

Если вы вдруг потеряли уведомление, выданное вам в Федеральной налоговой службе, то не стоит отчаиваться — с вашим ИНН ничего не случится, он не изменится и его не придется менять или восстанавливать. Все, что вам нужно будет сделать — всего лишь узнать ваш ИНН заново. Сделать это можно различными способами. Самый простой — взять паспорт и обратиться в ФНС. Однако не каждый готов стоять длинную очередь в отделении налоговой чтобы узнать двенадцать цифр. Поэтому в интернете есть несколько сайтов, на которых вы можете получить все необходимые сведенья.

Что сообщить работодателю после открытия больничного листа

Поскольку сейчас все больничные листы формируют в цифровом виде, то работник не обязан узнавать его номер и уведомлять работодателя. Все сведения об ЭЛН поступают в Соцфонд по информационной системе из медучреждения. Затем фонд СФР отправляет предварительно заполненную форму работодателю для оплаты пособия.

Кто может открыть больничный лист

Открыть больничный лист вправе не любой врач, а только тот, кто работает в медучреждении с лицензией на экспертизу временной нетрудоспособности. И не важно, это государственная поликлиника, больница, частная организация или ИП. Листок нетрудоспособности вправе открывать следующие сотрудники таких клиник: доктора, фельдшеры, стоматологи. Исключение — медработники скорой медицинской помощи, грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, иных оздоровительных центров, пунктов переливания крови.

С 2022 г. эти листы формируют только в электронном виде (п. 6 ст. 13 ФЗ № 255 от 29.12.2006, п. 4 Приказа Минздрава № 1089н, п. 3 Постановления Правительства РФ № 1567 от 16.12.2017). На бумаге их выдают в исключительных случаях — только людям, информация о которых составляет гостайну, и находящимся под защитой государства (п. 28 ст. 13 ФЗ № 255).

После осмотра пациента доктор оформляет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) в специальной единой информационной системе «Соцстрах» и говорит, когда прийти на повторный прием. Затем ЭЛН продлят или закроют и автоматически отправят сведения в Соцфонд.