Какие документы выдают при увольнении госслужащего по собственному желанию 2020
� ��������� ���� ������ ��������� ������ ������ ���������� ���������� ����� �� ������������ �����, ����������� �� ���������������� ������, ���� ��� ��� ����������, � ���������� ���� ������� (�. 4 ��. 84.1, ��. 140 �� ��). ���� ��������� � ���� ���������� �� �������, �� ��������������� ����� ������ ���� ��������� ��� �� ������� ���������� ��� ����� ������������ �� ���������� � �������.��������� ��������, ��� ����������� �� ���������������� ������ ������������� ���������� �� ������� � ��������� ����� �� ��������� ������������ ������. � �������, ���� ����������, ������� ����������� �� ����������� ���������� � ������ �������������� �����, ���� �� ��������� ������ �������� ������, ���������� ����������� �����������.
����� ��������, ���� ��������� �� ���� ��������� ����������� �������� � ����, �� ������������, ���������� �� ������� ��� ���� � ���������, ������ ��������� ��� ����� � ������ ��������� ���������� ���� 1/150 ����������� � ��� ����� �������� ������ ����� ������ �� �� ����������� ���� �� ������ ���� �������� ������� �� ���������� ��� ����� �������������� ����� �� ���� �������������������������������.
��� ���� ����� ����� � ����, ��� ������� ��������� ������ � ����� � ��� ����������� �� ������������ ������� ����� ���� ��������� ��� ������������� (������������� ����������� �� �� ����������� ����� ��������� ���������� ���� �� 13 ������� 2020 �. �����33-598/2020).
�
- ��� 2. �������� ���� �������������� �� ����������
- Образец заявления на увольнение на испытательном сроке
- Увольнение мобилизованного работника
- ��� 6. ������ ������ � ������ �������� (����� � �-2)
- ��� 10. ����������� � ������ ��������� �� ��� ������� ���������� ����� ������ ����������, ��������� � �������
- Как подтвердить выдачу: несколько рекомендаций
- Образец заявления на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
- Действия работника в случае невыплат
- Заявление на увольнение по собственному желанию
- Запись в трудовой книжке
- Образец стандартного заявления на увольнение
- ��� 4. �������� ������� � ����� ��������� �� ��� ����������� ����, ���������������� ����������
- Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
��� 2. �������� ���� �������������� �� ����������
�� ������ ������� ����� ���� ���������� ��� ������ (�. 1 ��. 80 �� ��). ������ ���� � ���������� � ���, � ������ ��������� ������������ ������������ ����� �� ������� ��� �� ��� ���, � ��� ���������� ������������ ����������� � ������� �� ���� ����� (�. 1 ��. 71, ��. 280 �ʠ��).
��������� ��� ��������� ���� ���� �� ����������� ���������� ������������ �� ������. �� ��������� ���������������� � ������ ����� �������������� �������� ������� ����� ���� ���������� ������ �� ���������� ����� ���������� � �������������. ���� �� ���������� ������������, ���� ��� ����� ����� ������������ �����������, � ����� ��������� ������������� ����������������� ���������.�
����� ����, ������������ ������ ������� ��������� ������ � ��� ����, ������� ��� ������ � ����� ���������, ����:
- �������� �� ����� ���������� ������ (��������, ��� ���������� � ��������������� �����������, ������ �� ������ � ��.);
- ���� ����������� ��������� ������������� ��������� ����������������, ��������� ����������� ����� � �. �.
��������� ����� ������ ����� �������� ���� ��������� �� ��������� ����� �������������� �� ����������, �. �. ���� � ��������� ���� ������ (�. 4 ��. 80 �� ��). ���������� � ���� ������ �� ������������. ���������� ���������� ���� ��������, ��� ������� ������������ ��� ����� � ���������� ����� ���������� �� ����� ��������� ������� �����������, �������� �� ����� ���� �������� � ���������� ��������� �������� � ��������, ����������, ������������� � ����������� � ������� �������� �� ������� ������������ (�. 4 ��. 64 �� ��).
����� ����� ����� � ����, ��� ������� ����� �������������� �� ���������� �� ����������� � ����� � ����������� ��������� �� ������� �����. �����, ����� �������� ��������� �� ���������� ���� ����������� �� ������ �� ���� �������, ������������� � ���� ��������������. ���, �������� ����� ����������� ���� ����� �� ������ � ����������� ����������� �� ������������ ������� (�. 2 ��. 127 �� ��). � ���� ������ �������� ���� ��������� �������� ������ ������ �� ��� ������ �������, ���� �� ��� ����� �� ��������� � ������� �������� ������ �������� (�. 4 ��. 127 �� ��).
�����! �������������� ��������� ������� � ����������� ����������� �������� ������, � �� ������������ ������������. �������� ����������� ���� � ��� ����� � ������� ���������� 24 ������� 2007 �. ��5277-6-1���� 30 ������ 2008 �. ��1025-6.��
�
Образец заявления на увольнение на испытательном сроке
Когда сотрудник проходит испытательный срок, то он вправе оценить, подходит ему работа или нет. Если ответ отрицательный, то он вправе до истечения периода испытания уволиться. Текст запроса стандартный. В качестве причины указывают личную инициативу. Но отрабатывать не придется. Предупредить руководство он обязан за 3 дня до предполагаемого дня ухода из компании.
Директору ООО «Ppt.ru»
Петрову П.П.
от менеджера по продажам
Пэпэтэшина П.П.
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию 11 июня 2024 г.
07.06.2024
Пэпэтэшин П.П. Пэпэтэшин
Подробнее: порядок увольнения во время испытательного срока
Увольнение мобилизованного работника
Увольнять сотрудника, которого призвали на службу в армию в связи с мобилизацией, или заключившего контракт о добровольном участии в выполнении задач российской армии, ТК РФ запрещает. Исключение — если компания находится в процессе ликвидации (ст. 351.7 ТК РФ). Для мобилизованного обязаны сохранить рабочее место. Договор приостанавливают на основании распоряжения главы компании и производят расчет с сотрудником на дату приостановки соглашения (абз. 5 ст. 351.7 ТК РФ).
Но если человек пожелает уволиться самостоятельно, он вправе это сделать. Тогда процедура расторжения ТД стандартная.
Для сведения: порядок увольнения в связи с призывом в армию
��� 6. ������ ������ � ������ �������� (����� � �-2)
������ ��� �������� ��� ���, ��� ��� ����� ������ �������� ����������. ��������, ��� ����� � �-2 �� ��������� � ������������ � ���������� ��������� ������� ����������. ������� ������ ��� � ������� ���� ������ �� ���������������� �� ������� (������ �������� ������ �� 24 ������� 2021��. ��14-6/�-1487).
���� ����������� ���������� ����� � �-2, �� ����� ����������� ��������� ������ ������ ���������� ����� ������ � ��� ��������������� ������. � “��������� ����������� ��������� �������� (����������)” ����� ��������� ������� ����������: “���������� ���������, �. 3 ��. 77 �� ��”. � ������ “���� ����������” � ������� ��������� ���� ������. ����� ������� ������ ��������� ������� � ����������� ��������� �������� � ��� ���� � �����. ���������� �� ���������� ������ ���� �������� ���������� � ����������� ������ ������.
�
��� 10. ����������� � ������ ��������� �� ��� ������� ���������� ����� ������ ����������, ��������� � �������
�� ����������� ��������� ��������� ������������ ������ ������ ��� ���������� ���������� ������� ����� ����������, ��������� � ������� (�. 4 ��. 84.1 �� ��). ��� ����� ���� ����� ������� � ������ �� ������, �������� � ��������� �� ������ ������, �� ����������, ������� �� �������� ������, ������� � ���������� ����� � ��������, ������� � ������� � ������ ������ ����������� ������ ������� � ������� ��������� �� ��������� ��� ������, ������� ���������� ��� ��������� ������� ������������, � ����������� � ���������� ���������� ��������� �������,�� ������� ������ � ������� �������������� ��. (��. 62 �� ��).������ ����������, ��������� � �������, ������ ���������������������� ������� � ��������������� ��������� ������������.
�������, ��� ��������� ��������� ��� ���������� ������� �������� ������ ���������������� ��� ���������� � �������� ������������.�
��������� ������������: 28 �������� 2022 �.
�
��������� ��������� , ��������-������� ������� ������.�� �
���������� ���������� , ������� �������� ������� ������.��
�
��������� �� ����:
- �������� ������ ���������� ���������
- ������ ���������� ��������� �� ���������������� ���������������
- ����������� ����� �� 14 ���� 2022��. ��237-�� “� �������� ��������� � ��������� ��������������� ���� ���������� ���������”
- ������������������14������2022��. ��239-�� “� �������� ��������� � ����� ������ � ������ ���������� ������� ���������� ��������� � ������ 18 � 19 ������������ ������ “� ���������� ������������ �� ������������ ������������ ���������� ������ “������������������ ���������� ������� ���������������”
- ������������� ����������� �� �� 5 ������ 2004 �. � 1 “�� ����������� ��������������� ���� ��������� ������� ������������ �� ����� ����� � ��� ������”
- ������ �������� ������ �� 19 ��� 2021��. ��320� “�� ����������� �����, ������� ������� � �������� �������� ������”
- ������ �������� ������ �� 20 ������ 2020��. ��23� “�� ����������� ����� �������� � �������� ������������, ��������������� ��������� �������������, ����� �������������� �������� � �������� ������������ �� �������������� �������� ����������� ����� ���������� ��������� � ������� �� ����������”
- ������ �������� ������ �� 30 ������ 2013 �. �182�
- ������������� ������� �� �� �� 17 ����� 2004 �. � 2�”� ���������� ������ ���������� ��������� ��������� ������� ���������� ���������”
�
������� �����:
� 2023 ���� ������� 182� �������� �� �����
�������� � ���������������� ������� � ������������ ��� � ���.
� 2023 ���� � ������ ������������������� ����������
� ����� � ������������ ��� � ��� ������ � ��� ����������� � ��������� ����� ����� ������������������� ���������� ��������� ���� �������������.
��������� �������� ����� ���-� � ���-���
������������ ���������� ������� ������� �������� ������, ������������ �� ����������� ������� �������� ����������� �������� �����, ���������� 6 ��������.
� 1 ������ 2023 ���� ����� �������� ������� ������������ ������� �������� ������ � ����������� ��� �������������
��������, � 2021 ���� ��������� ������� �� ����������� �������� ������.
�
Как подтвердить выдачу: несколько рекомендаций
Нередко бывает, что работник теряет справки и копии бумаг, а потом обвиняет работодателя в том, что он их не выдал. Чтобы избежать таких ситуаций, рекомендуем составить некую справку-подтверждение, в которой перечислить все бумаги, выдаваемые на руки работнику.
Такой импровизированный отчет обязательно подписывает работник с указанием даты ознакомления и получения документов.
Кроме того, не забудьте попросить работника расписаться за получение трудовой и санитарной книжек в журналах их учета, а в отношении СЗВ-М закон обязывает получить с сотрудника расписку о получении документа.
Образец заявления на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
Если человек передумал уходить с работы, то он вправе заявить об этом в письменном виде в любое время. Но только пока период 14-дневной отработки не истек (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Но есть оговорка: возможность передумать сохраняется только в том случае, если нет письменной договоренности взять другого сотрудника на его место. Например, переводом из другой компании.
Если таких препятствий нет, то передумавший увольняться подает документ по следующей форме:
Директору ООО «Ppt.ru»
Петрову П.П.
от менеджера по продажам
Пэпэтэшина П.П.
Заявление
На основании ч. 4 ст. 80 ТК РФ отзываю свое заявление от 01.06.2022 г. об увольнении по собственному желанию 17.06.2024 г.
10.06.2024
Пэпэтэшин П.П. Пэпэтэшин
Когда руководство компании получает такой документ, ТД не расторгается, он продолжает действовать в прежнем режиме. Никаких дополнительных бумаг составлять не надо.
Это интересно: как правильно уволиться удаленно
Действия работника в случае невыплат
Если работник считает, что его права нарушены, он вправе обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд. Также есть возможность предварительно составить претензию работодателю или, например, вышестоящему руководству администрации, если трудовая деятельность осуществлялась в филиале или госоргане. Но не стоит забывать о сроках. Для обращения в суд гражданину предоставляется месяц с момента увольнения, в трудовую инспекцию — три месяца. К составлению претензии и искового заявления в суд нужно подойти ответственно, предоставить доказательства, обосновать свою позицию.
- Вера
- eleazer
- Tanya
- Никита Костров
- Юлия
- Дар
- Мари
- ElizabethOne
- ДмитрийЗдравствуйте. Недавно сам проходил через описанную процедуру. Мой работодатель в целом всё сделал правильно и вовремя. Пришлось немного подискутировать на тему причитающихся премиальных, но в итоге удалось договориться. Жаль, тогда не был достаточно осведомлён, что, как говорится в статье, премиальные должны быть выплачены в полном объёме, вне зависимости от решения сотрудника об увольнении. В статье хорошо описаны порядки и сроки, в будущем буду более ‘подкован’. Есть пара вопросов. Нужно ли отдельно требовать выдачи Записки-расчёта, определяющей сумму отпускных, или же работодатель заполняет её сам в обязательном порядке, ‘по умолчанию’ ? И какие из документов, получаемых на руки при расторжении трудового договора могут потребоваться на новом месте трудоустройства ?
- Самсон
- Самсон
- Обманутый
- Светлана
- Анатолий
- Лидия Иванова
- Лидия Иванова
- Елена
- Игорь
- Тина
- Андрей
- Увольняющаяся
- Сергей
- Татьяна
- Дмитрий
Заявление на увольнение по собственному желанию
Чтобы официально уведомить руководство о прекращении трудовых отношений, нужно составить заявление на увольнение по собственному желанию. Закон содержит следующие требования к его оформлению:
- письменная форма — устное предупреждение об увольнении не повлечет правовых последствий;
- указание в тексте заявления даты, с которой сотрудник просит его уволить — дата будущего увольнения не обязательно должна совпадать с двухнедельным сроком, закон допускает подать заявление намного раньше;
- собственноручное заполнение и скрепление личной подписью.
Если у вас возникли объективные основания для прекращения трудового договора, вы должны их указать в заявлении и проставить дату увольнения.
В содержание также нужно включить:
- наименование работодателя — подается на имя начальника организации, а не в адрес непосредственного руководителя отдела, цеха и т.д.;
- сведения о работнике, его должности;
- ссылка на ТК РФ и собственную инициативу увольнения — указывать причины для такого решения не нужно, кроме случаев с сокращенным периодом отработки;
- указание даты фактического прекращения трудовых отношений;
- дата и личная подпись заявителя.
Чтобы избежать споров о дате и основаниях увольнения, заявление нужно составить в двух экземплярах. После регистрации следует оставить один экземпляр с отметкой о получении, а второй оставить у работодателя.
Если возникают проблемы с регистрацией заявления (например, руководство категорически не согласно отпускать специалиста), его можно подать по почте. Срок двухнедельной отработки будет исчисляться на следующий день после получения руководством заявления.
Начальник не может отказать в увольнении, даже если в отношении сотрудника ведется служебное расследование, либо он привлечен к материальной ответственности.
Любые споры могут решаться уже после издания приказа о прекращении трудового договора.
Запись в трудовой книжке
Увольнение по собственному желанию должно быть отражено в трудовой книжке. Для этого издается приказ, в котором указываются следующие пункты:
- наименование работодателя;
- дата и номер приказа;
- данные увольняемого сотрудника, его должность;
- основание для прекращения трудовых отношений — личное заявление;
- дата увольнения;
- распоряжение о начислении причитающегося вознаграждения за работу, а также иных обязательных выплат;
- подпись руководителя и указание его должности.
Далее документ направляется в финансовую службу и кадровый отдел. На каждом предприятии должно быть назначено лицо, ответственное за ведение трудовых книжек и внесении в них записей.
Запись об увольнении по собственному желанию должна точно соответствовать реквизитам приказа (номер, дата), а также содержать ссылку на ТК РФ.
Если при внесении записи в трудовую книжку допущена техническая ошибка, строка с неверной информацией должна быть аннулирована (для этого в трудовой книжке ставится отметка о недействительности записи).
Трудовая книжка выдается сотруднику в последний день работы.
Одновременно производится полный расчет по всем видам выплат — заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д. При возникновении спора о размере и составе выплат, работодатель обязан выдать работнику сумму, относительно которой у него нет возражений.
Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года
Образец стандартного заявления на увольнение
Вот как выглядит пример запроса, составленного в обычном порядке, с отработкой 14 дней:
А это бланк, который вы вправе использовать в работе:
Директору ООО _____________
Ф.И.О. директора
от Ф.И.О. и должность работника
Заявление
Прошу расторгнуть со мной договор по собственному желанию ___________ (дата).
Дата составления документа
______/___________ (подпись с расшифровкой)
��� 4. �������� ������� � ����� ��������� �� ��� ����������� ����, ���������������� ����������
�� 1 ������ 2023 ���� ����������� ������ � ���������� ��� ������ ���������� �������� ������� � ����� ��� ��������� �� ��� ����������� ����, ���������������� ����������. ��� ������� ����������� ��������� ��� ������� ������� � ������ ������������. ������������������ �������� �������� �� �� 30 ������ 2013 �. � 182�.
� 1 ������ 2023 ���� ������ ������� �������� ��������� �� �����, �.��. �������� ������� ��������� �������������� ��� ����� ����������� ������ ����������� ������������ ����������� (����� � ���). ������������ ����� ������������� � ��������� ����� �� ������� 25-�� ����� ������� ������ ������������������� �������� � ��������, � ����� ������ �� ��������� ������� � �� ������� 25-�� ����� ������, ���������� �� ��������� (��������) �������� (������������������14������2022��. ��239-��).
�� ������ ������ ������� ������ ���������� � ��������� ���� ������. ������, ����� ��������, ��� �������� ������ ���������� �� ��� � ���������� ���������� � ����� ���������� � � ���� ������ ������������ ������ ������ ������� � ������� ���� ������� ���� �� ��� ������ ������ ����������� ���������������� ��������� (�. 3 �. 2 ��. 4.1 ������������ ������ �� 29 ������� 2006 �. � 255-�� “�� ������������ ���������� ����������� �� ������ ��������� ������������������ � � ����� � ������������”).
����������� ���������� � ������ ������ ������� ����� �������� � ������� ��� ������ �� 20 ���� 2013 �. � 25-03-14/12-7942 � �� 24 ���� 2013 �. � 15-02-01/12-5174�.������ ��������, ��� � 20 ������� 2022 ���� � ����� ��������� ������� �������� ���������� (������ �������� ������ �� 10 ������ 2022��. ��1�). ������ �� ����������� ������ ������������ ����������� ��� ��.
�
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Скачать образец о расторжении договора по собственному желанию с отработкой
Скачать образец о расторжении договора по собственному желанию в связи с поступлением на учебу
Скачать образец о расторжении договора по собственному желанию с отработкой в счет отпуска
Скачать образец о расторжении договора по собственному желанию на испытательном сроке
Скачать образец о расторжении договора по собственному желанию по соглашению сторон
Скачать образец запроса на отзыв заявления о расторжении договора по личной инициативе работника
- Ломова Анна