Если мать одиночка устроится на работу ее могут лишить детских

Несмотря на то, что такое социальное явление, как отец-одиночка, встречается значительно реже, чем одинокая мать, случаи такие известны. Распространяется ли закон и на них и можно ли уволить многодетного отца? Разрешено ли увольнять папу, который один воспитывает ребенка? Это допустимо. Процедура осуществляется по приведенным выше основаниям и схеме.

• Настя
• Арина
• Никита Костров
• Никита Костров

Какие льготы имеет одинокая мать?

Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей ­инвалидов – до 18 лет), не допускается.

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам , связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);

Ранее было предусмотрено Частью 3 статьи 265 ТК, что одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Теперь же это отменили и порядок такой:

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.

Одинокий родитель имеет право на стандартный налоговый вычет при исчислении подоходного налога в двойном размере (246000 в 2012 году) на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца ежемесячно (Налоговый Кодекс Республики Беларусь ст.164).

См. также Права и льготы для родителей на работе.

������� �� ������������ � �����

������ ����������� �� ����������� ���������� ������, ��� �������� ��� ������������ ���������� ��������.

����������� ������� �� ����� �� 1,5 ��� ��� ������ ��������

������������� ��� ���������, ����������� � ��������� �������. ������ ������� �������������� ��� ������, ����� ����� ��������. ������� �������� �� ������ ������ ���������������� ������ �������� ����������� ����� ����. ������� ������������ �� �������� �������������� ���������� �����.

���������, ����� �������� ������ ��������

����� �������� ������ ��������, ����� ���������� � ����� ���������� ������ ���������. �� �������� � ������������ �������� ����������. � ����� ���������� ���������:

• ���������, ���������� ��������, � ����������� ��������� �� ����� �������;
• ���������, �������������� ���� �������� �����;
• ������� ��������� – ������ �������;
• ������� � ���, ��� ������� ����� �� ����� �������. � �� � ����� ��� � ���� �����. (����� �������� � ���������� �����);
• ���������, � ������� ������ ����� ��������� �� ��������� ��� ������;
• ������� �� ����� �25, ������� ��������� ������. ��� ���� ��������, �������������� ���� ��������� ����� ���� � ��������� ������ ��������.

����� ������ ���������� �� ��������� ������� ��������, �� �������� ����� ������� ����������� ������. ������� ��� ������ ������� �� ����� ������ ������, �� ��� �� ���������.